Повторный инструктаж по пожарной безопасности: периодичность и сроки проведения, кто и когда проводит противопожарное обучение, образец программы и инструкции

Владимир 30 мая 2017

• style=»display:block» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″ data-ad-slot=»4667332581″
• data-ad-format=»auto»>

Доброго времени суток! С вами Владимир Раичев, в предыдущих статьях мы с вами подробно рассматривали основы инструктажа. Сегодня я хочу рассказать, для чего нужен инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения и правила заполнения документации.

Давайте начнем с того, что обучение проводится абсолютно на всех предприятиях независимо от отрасли и сферы работы, от условий труда. Другое дело, что для работников, задействованных в области повышенной опасности могут устраиваться специализированные курсы, предоставляться к изучению более углубленный материал.

Виды инструктажей

Существует несколько видов противопожарных инструктажей, каждый из которых имеет разную программу. Так, выделяют:

• вводный;
• первичный;
• целевой;
• повторный;
• внеплановый инструктаж.

Вводный проводится абсолютно для всех сотрудников при приеме на работу. При этом абсолютно не имеет значения квалификация, должность и условия труда.

Когда и где проводить?

Этот курс включает в себя теоритические основы знаний противопожарных норм, правила поведения во время чрезвычайных ситуаций, правила оказания первой медицинской помощи.

Первичный инструктаж необходимо проводить на рабочем месте. Он знакомит работником с основными правилами безопасности, нормами поведения в чрезвычайной ситуации.

Такой инструктаж проводится один раз при приеме на работу, переводе на другую специальность, в другое подразделение.

А вот повторный инструктажи проводятся с периодичностью раз в 6 месяцев. Целью таких курсов является повторить и закрепить пройденный материал, отработать практические навыки оказания помощи, обращения с огнетушителями и т.д.

Периодичность обучения устанавливается руководством, при этом продолжительность курса должна длиться не менее часа. Подача материала, содержание курса, количество времени отведенного под практическую и теоретическую часть могут отличаться в зависимости от сферы работы компании.

style=»display:block; text-align:center;» data-ad-layout=»in-article» data-ad-format=»fluid» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″

data-ad-slot=»6305693799″>

Если специфика и условия работы связаны с повышенным риском, то обучение на предприятии может проходить не реже одного раза в квартал.

Основными же вопросами, которые предлагаются для изучения являются:

• общие сведения о нормах и правилах поведения на рабочем месте;
• практические рекомендации по действию в чрезвычайной ситуации;
• виды и условия применения различных средств, предназначенных для пожаротушения;
• причины возникновения возгорания и меры устранения;
• оказание первой помощи пострадавшим.

Не забудьте отметить в журнале

Кроме проведения обучающих инструктажей, важно выполнить отметку в соответствующем документе – Журнале регистрации. Это важный документ, в котором отражены сведения обо всех специалистах, прошедших обучение. Заполнен он должен быть в соответствии с установленной формой.

Оформление документации, в частности заполнение журнала, возлагается на ответственное лицо либо на специалиста по противопожарной безопасности. Если на предприятии нет такого работника, ответственность ложится на руководителя.

Если в журнале не будет сделана отметка о проведении обучения и не будет подписи, то при наступлении любой чрезвычайной ситуации, связанной со здоровьем, ответственность будет лежать на руководителе предприятия, который допустил к работе специалиста без ознакомления с основными нормами безопасности.

Существуют еще целевые и внеплановые курсы, связанные с изменениями условий труда. Периодичность их проведения может быть раз в месяц или квартал, в зависимости от специфики предприятия.

Источник: http://raichev.ru/eto-nuzhno-znat/instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti-periodichnost-provedeniya.html

Периодичность инструктажа по пожарной безопасности

В соответствии с требованиями противопожарного режима во всех организациях должен быть определён порядок прохождения инструктажей. Руководитель должен определить периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности, сроки, а также порядок его прохождения.

Продолжительность и объём проведения инструктажа зависит от специфики и пожарной опасности производства. Программа проведение инструктажей разрабатывается на основании действующих требований нормативных документов, особенностей производственного процесса и специфики оборудования.

Существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности на предприятии

Вводный противопожарный инструктаж

Данный вид инструктажа в обязательном порядке должны проходить все вновь принятые работники предприятия, командированные, временно нанятый персонал, а также обучающиеся и студенты, проходящие производственную практику.

Данный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном месте или в уголке с наглядными пособиями.

У того кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности должна быть специальная подготовка, полученная на курсах пожарно-технического минимума.

Лицо, проводящее данный инструктаж определяется приказом по предприятию или его должен проводить руководитель организации.

Вводный инструктаж по технике пожарной безопасности с обучением по использованию средств пожаротушения

Вводный инструктаж должен обязательно осветить противопожарный режим предприятия, специфика производства, порядок действия при пожаре, наличие и применение средств пожаротушения.

После проведение инструктажа проводится проверка знаний инструктируемого, В случае получения удовлетворительных ответов делается запись в журнале противопожарной безопасности предприятия.

Проведение инструктажа фиксируется подписями вновь принятого работника и ответственного за проведение инструктажа.

Первичный на рабочем месте

Этот инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками непосредственно на рабочем месте цеха или структурного подразделения.

При инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте освещаются такие вопросы как особенности пожарной опасности технологического оборудования, меры безопасности на конкретном рабочем месте и в целом по цеху или зданию.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель объекта, Он доводит до прибывшего работника инструкцию пожарной безопасности подразделения, утвержденную в установленном на предприятии порядке. Подтверждением прохождения первичного инструктажа в подразделении является запись в журнале инструктажей цеха с подписями работника и начальника подразделения.

Повторный инструктаж

Целью проведения повторного инструктаж по пожарной безопасности является напоминание работникам мер пожарной безопасности на предприятии. Этот инструктаж проводит руководитель подразделения со всеми работниками и каждой сменой. С отсутствующими работниками (болезнь, отпуск, командировка и т.д.

) инструктаж проводится в день выхода на работу. На повторном инструктаже освещаются те же вопросы, что и при первичном на рабочем месте. Допускается проведение группового инструктажа и может проводиться в виде собеседования и ответов на заданные вопросы.

В этом случае время проведения инструктажа должно быть не менее 1 часа. По окончании все присутствующие при проведении инструктажа расписываются в журнале подразделения. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев.

Для ряда взрывоопасных предприятий нефтегазовой и химической промышленности периодичность инструктажа по пожарной безопасности может составлять трёхмесячный цикл.

Внеплановый инструктаж

Этот инструктаж проводится при изменении технологического процесса, применении нового пожароопасного оборудования, планировочных изменениях объектов, внедрении новых установок пожарной автоматики, грубых нарушений пожарной безопасности и технологического процесса приведшего к возгоранию или пожару.

Также внеплановый инструктаж может проводиться по требованию инспекторов при выявлении у работников низких знаний в области пожарной безопасности. Проведение этого инструктажа также возлагается на руководителя подразделения, факт проведения регистрируется в журнале подписями инструктируемых и инструктирующего.

Инструктаж по пожарной безопасности с тренировкой тушения пожара с помощью углекислотных огнетушителей

Целевой инструктаж

Этот инструктаж проводится при проведении разовых пожароопасных работах. К таким работам относятся проведение сварочных работ, нагрев мастик и битума при проведении ремонта здания, сжигание порубочных остатков и другие разовые пожароопасные работы.

При проведении инструктажа особое внимание уделяется опасности предстоящих работ, обязанности и действия участников при возникновении чрезвычайной ситуации, указывается количество и расположение средств пожаротушения при выполнении работ.

Проведение инструктажа возлагается непосредственно на руководителя работ, результат фиксируется в журнале инструктажей подразделения предприятия. Если работы проводятся с оформлением наряд – допуска, то проведение инструктажа фиксируется в этом документе всеми участниками проводимых работ.

Источник: http://stopogon.ru/dokumentatsiya/periodichnost-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Порядок и периодичность повторного инструктажа по пожарной безопасности

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Повторный инструктаж по пожарной безопасности


На предприятии проведение повторного инструктажа по пожарной безопасности является обязательным. О том, каков порядок проведения повторного противопожарного инструктажа и с какой периодичностью он должен производиться, следует знать каждому кадровому специалисту или руководителю. Ведь несоблюдение требований законодательства в отношении повторного противопожарного инструктажа, нарушение сроков его проведения, могут повлечь за собой негативные последствия – в том числе и для работодателя, и для непрошедших данную процедуру сотрудников.

Что такое повторный инструктаж по пожарной безопасности

Российское законодательство обязывает работодателей проводить обучение трудящихся нормативам и правилам пожарной безопасности. Основным методом такового выступает инструктаж по пожарной безопасности. Правовое регулирование таковых инструктажей обеспечивается положениями Приказа МЧС №645 от 12.12.2007. В частности, принципы, изложенные в этом документе, рассматривают и отдельные виды инструктажей.

Особое внимание многим работодателям следует обратить на повторный инструктаж по пожарной безопасности, так как именно эта процедура требует регулярного проведения с четко определенной периодичностью. В своих положениях повторный инструктаж по пожарной безопасности требует от работников:

• Усвоения маршрутов и правил эвакуации в случае пожара.
• Знания основ оказания первой помощи при пожарах.
• Понимания принципов использования средств для пожаротушения и защиты от огня.
• Четкого осознания основных принципов пожарной безопасности и предотвращения рисков пожара.
• Знания мест расположения средств пожаротушения, автоматических механизмов, тревожных кнопок и пожарных щитков.

Конкретная программа повторных инструктажей может полностью дублировать первичный инструктаж по пожарной безопасности. Законодательные нормативы прямо допускают подобный подход.

Проведение повторных инструктажей крайне важно и для сотрудников, и для работодателей, так как отсутствие подтверждений прохождения инструктажа работником требует отстранения его от трудовой деятельности в обязательном порядке.

И если инструктаж не был пройден по вине трудящегося, за ним на этот период не сохраняется заработная плата.

Но на работодателя возлагается обязанность контролировать регулярность проведения инструктажей и предоставлять трудящимся возможность их пройти.

Периодичность проведения повторного противопожарного инструктажа

Повторный противопожарный инструктаж проводится с определенной законодательством периодичностью. При этом регулярность проведения таковой процедуры зависит непосредственно от вида деятельности предприятия. Так, предусматривается три стандартных периода регулярности повторных инструктажей по пожарной безопасности:

• Раз в год. Как минимум с соблюдением ежегодной частоты должен проводиться противопожарный инструктаж в отношении всех трудящихся в организациях, деятельность которых не связана с повышенной пожарной опасностью.
• Каждые полгода. Раз в шесть месяцев предусматривается проведение инструктажей для организаций, чья деятельность связана с повышенной пожароопасностью.
• Раз в три месяца. Отдельные виды деятельности, связанные с изготовлением, производством, хранением или использованием взрывчатых веществ и имеющие самый высокий уровень пожарной опасности, требуют проведения повторных противопожарных инструктажей каждые три месяца.

Конкретная регулярность и сроки проведения повторного противопожарного инструктажа не зависят от занимаемой трудящимся должности или фактического расположения его рабочего места. Так, нормативные требования касаются деятельности всей организации в целом.

Конкретные сроки проведения противопожарных инструктажей указываются в специально формируемом графике на предприятии.

По графику может проводиться инструктаж групп сотрудников, в том числе и всего коллектива организации единовременно.

Но также допускается и индивидуальное инструктирование отдельных работников – как по графику, так и вне его, если таковые работники по тем или иным причинам пропустили инструктаж.

Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа

Как было упомянуто ранее, проведение повторного противопожарного инструктажа является обязательной процедурой для всех трудящихся субъектов хозяйствования, вне зависимости от их организационно-правовой формы. То есть, он должен проводиться в отношении всего персонала предприятия, что накладывает как определенные ограничения на работодателя, так и предоставляет ему дополнительные возможности по организации трудовой деятельности и охраны труда.

Единственная категория сотрудников, в отношении которой допускается непроведение повторных инструктажей в течение года после трудоустройства – высококвалифицированные специалисты по направлению пожарной безопасности со стажем не менее 5 лет.

Проведение противопожарного инструктажа требует должного оформления внутренней документации. Так, на предприятии в обязательном порядке должен присутствовать журнал проведения инструктажа.

Кроме этого, отдельным приказом работодателя в организации должен назначаться ответственный за противопожарную безопасность человек, в сферу обязанностей которого также должно входить и проведение инструктажей.

Выполнять задачи ответственного может любой сотрудник или даже представитель стороннего предприятия.

Сам инструктаж включает в себя проведение инструктирования работника, контроль имеющихся у него знаний в вопросах пожарной безопасности, а если численность организации превышает 50 человек – и практическую тренировку применения навыков в виде демонстрации действий в случае пожара и практического использования средств пожаротушения.

(20

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/povtornyj-instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Обучение по пожарной безопасности. Инструктажи

• Существует два способа обучить работников требованиям пожарной безопасности это инструктаж и освоение пожарно-технического минимума (ПТМ).
• Ответственность за обучение и инструктирование сотрудников несет собственник организации.
• ***

Порядок проведения обучения

В настоящее время порядок проведения инструктажей на предприятии и обучение ответственных за пожарную безопасность регламентируется Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

1. Однако уже существует проект нового документа «Об утверждении Порядка обучения мерам пожарной безопасности лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях».
2. Ознакомиться с текстом проекта и отследить этапы его принятия можно по ссылке:
3. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
4. Но пока данный документ не принят, мы с вами пользуемся старым приказом МЧС №645 тем более, что это один из немногих пусть не идеальных, но действительно хорошо написанных документов. 

Инструктаж по пожарной безопасности

Противопожарный инструктаж бывает:

• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Вводный противопожарный инструктаж проводится:

• со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);
• с сезонными работниками;
• с командированными в организацию работниками;
• с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;
• с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя.

Проводит вводный инструктаж лицо, назначенное приказом руководителя.

Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:

• со всеми вновь принятыми на работу;
• с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое;
• с работниками, выполняющими новую для них работу;
• с командированными в организацию работниками;
• с сезонными работниками;
• со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации;
• с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

• Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом руководителя организации.
• Повторный противопожарный инструктаж проводится тем же, кто проводил первичный инструктаж, не реже одного раза в год, а в организациях, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие.
• Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;
• при изменении технологического процесса производства, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
• при нарушении работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;
• для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников организации;
• при перерывах в работе, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности);
• при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах;
• при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожарной безопасности.

Целевой противопожарный инструктаж проводится:

• при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);
• при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;
• при проведении экскурсий в организации;
• при организации массовых мероприятий с обучающимися;
• при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.), с числом участников более 50 человек.

1. Все инструктажи фиксируются в журнале.
2. Скачать журнал учета инструктажей по пожарной безопасности
3. Лица, проводящие инструктаж должны быть обучены по программе пожарно-технического минимума.

Обучение ПТМ

Работники, назначенные ответственными за пожарную безопасность обучаются пожарно-техническому минимуму.

Ответственные за противопожарное состояние помещения могут не обучаться ПТМ. Им достаточно инструкции.

Обучение пожарно-техническому минимуму ответственных, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года, а в организациях, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

Источник: http://okhrana-truda.com/pozharnaya-bezopasnost/obuchenie-po-pozharnoj-bezopasnosti-instruktazhi.html

Проводим инструктаж по пожарной безопасности

Инструктаж по пожарной безопасностиобязателен везде, где используется наемный труд. Главная цель инструктажа по пожарной безопасности — информирование сотрудников о существующих противопожарных мерах и нормативах, а также способах защиты в чрезвычайных ситуациях. 

• Виды инструктажей по пожарной безопасности
• Вводный инструктаж по пожарной безопасности
• Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности 2015–2016
• Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности — образец 2016 года
• Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
• Повторный инструктаж по пожарной безопасности. Периодичность проведения
• Внеплановый и целевой инструктаж — что это и как часто проводится?

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденные приказом МЧС от 12.12.2007 № 645 (далее — Нормы) предусматривают несколько видов инструктажей: вводное обучение, первичный инструктаж, повторный, целевой и внеплановый.

Каждый вид имеет особенности и свою программу. Информацию о проведении обучения необходимо занести в специальный журнал, заверить подписями инструктора и работника.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Порядок проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности в 2016 году регулируется пп. 11–15 Норм. В соответствии с требованиями закона вводный инструктаж по пожарной безопасности должен быть организован в специальном помещении. Здесь необходимо разместить оборудование для тушения пожара и защиты от дыма, стенды с инструкциями и схемами эвакуации, учебные материалы.

В конце обучения важно закрепить приобретенные навыки на практике. Для этого можно смоделировать опасную ситуацию, дать работникам возможность использовать огнетушители, противогазы и другое противопожарное оборудование.

Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности 2015–2016

Для эффективного процесса инструктажа по пожарной безопасности руководство компании своим приказом должно утвердить инструкцию по проведению обучения. Такой документ предназначен прежде всего для должностного лица, ответственного за обучение сотрудников. Он поможет определить объем и методы изучения материала.

Документ должен содержать:

• наименование организации;
• номер и дату приказа;
• дату введения инструкции;
• срок действия документа;
• содержание инструкции;
• подпись руководителя;
• печать организации.

Инструкция должна излагать общие принципы обеспечения безопасности, методы профилактики чрезвычайных ситуаций на производстве, способы пожаротушения и эвакуации, схему действий сотрудников при обнаружении возгораний, методы оказания первой медицинской помощи.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности — образец 2016 года

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности — еще один важный локальный акт, который должно составить руководство организации.

В ней необходимо отразить обязанности сотрудников по соблюдению правил пожарной безопасности, особенности противопожарного режима в компании, все вопросы, которые должны изучить работники во время инструктажа, и время, необходимое для их изучения.

Образец программы в законодательстве отсутствует. При составлении документа можно ориентироваться на перечень вопросов вводного инструктажа, который приведен в приложении № 2 к Нормам, а также руководствоваться особенностями производственного процесса в компании.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

После вводного инструктажа работодатель должен провести с сотрудниками первичный инструктаж по специальной программе. Обучение проходит на рабочем месте индивидуально с каждым человеком. Если у группы работников общее место для работы и они обслуживают одинаковое оборудование, инструктор может провести групповое обучение.

Первичный инструктаж обязателен для следующих работников:

• впервые трудоустроенные на предприятие;
• сотрудники, прибывшие в порядке перевода или в командировку;
• специалисты, впервые выполняющие новые функции;
• сезонные рабочие;
• практиканты;
• специалисты, выполняющие временно строительные работы в компании.

Во время первичного инструктажа по пожарной безопасности работники должны усвоить правила эвакуации при возникновении пожара, узнать все способы быстрого выхода из помещения, оказания первой медицинской помощи, особенности обращения со средствами тушения и защиты от огня. Важная составляющая первичного инструктажа — тренировка навыков на практике.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности. Периодичность проведения

Постоянное повторение и закрепление информации в сфере пожарной безопасности — залог безопасного функционирования предприятия. С этой целью п. 22 Норм обязывает работодателей регулярно проводить повторный инструктаж.

Обучение должно проводиться на рабочем месте индивидуально или коллективно, если сотрудники трудятся в пределах одного рабочего места и обслуживают идентичное оборудование.

Повторный инструктаж может проводить руководитель юридического лица или ответственное должностное лицо. Работодателю не придется составлять новую программу — законодательство позволяет использовать программу первичного инструктажа по пожарной безопасности (п. 24 Норм).

Периодичность инструктажа по пожарной безопасностиустановлена п. 22 Норм: в организациях с пожароопасным производством он должен проводиться раз в полгода, на остальных предприятиях — раз в год. График обучения работодатель составляет самостоятельно.

Внеплановый и целевой инструктаж — что это и как часто проводится?

В некоторых ситуациях недостаточно проведения повторных инструктажей по пожарной безопасности. В таком случае работодатель должен провести внеплановый или целевой инструктаж.

П. 26 Норм пожарной безопасности перечисляет случаи, когда необходимо внеплановое обучение:

• введение новых документов по пожарной безопасности;
• появление факторов, влияющих на производственный процесс с точки зрения пожароопасности (замена оборудования, материалов и т. д.);
• перерывы в работе;
• требование надзорных органов;
• нарушение работниками правил безопасности;
• поступление информации о пожарах на аналогичных производствах.

П. 28 Норм пожарной безопасности перечисляет причины для проведения целевого инструктажа:

• разовые работы с высоким уровнем пожароопасности;
• ликвидация последствий аварий;
• огневые и взрывоопасные работы;
• экскурсии;
• массовые мероприятия;
• работы с оформлением наряда-допуска.

Частота проведения вышеописанных инструктажей законодательно не определена. Работодатель вправе проводить их по мере необходимости.

Работодателю следует относиться серьезно к обучению работников. Хорошо подготовленный персонал, порядок в документации по пожарной безопасности — гарантия безопасной работы предприятия и сохранности его имущества, а также защита от штрафов и пристального внимания со стороны контролирующих государственных органов.

Источник: https://nsovetnik.ru/pozharnaya_bezopasnost/provodim_instruktazh_po_pozharnoj_bezopasnosti/

Виды инструктажей по пожарной безопасности в 2019 году — сроки проведения, на предприятии

1   0   6808

 Закон РФ требует от организаций и работодателей соблюдения норм и правил пожарной безопасности. В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета.

Что это такое

• Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.
• Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.
• Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.
• Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

Законодательство

Необходимость проведения инструктажа по противопожарной безопасности устанавливается постановлениями правительства РФ и ст. 225 Трудового Кодекса.

В соответствие со статьей указанные мероприятия проводятся с целью максимально исключить возможность возникновения возгораний и других инцидентов, способных привести к пожарам, на предприятиях.

1. Проведение инструктажа – это только часть мер, проводимых в рамках охранно-трудовой деятельности.
2. Мероприятие представляет собой ознакомление с требованиями ПБ, обучение использованию индивидуальных средств защиты и алгоритм действий при возникновении возгорания или пожароопасных ситуаций на предприятии.
3. Мероприятие проводится руководителем или собственником организации в четко установленном порядке и включает в себя ознакомление с:

• нормами содержания зданий и эксплуатации помещений или оборудования;
• требованиями ПБ, исходя из специфики производства;
• мероприятиями по ПБ, проводимыми или планируемыми к проведению руководством;
• нормами использования открытого источника огня при необходимости;
• порядок действий при пожаре, в том числе применение средств пожаротушения.

Информация доводится до инструктируемого индивидуально или посредством групповых занятий с обязательным фиксированием пройденного обучения в журнале учета. При отсутствии личных подписей, инструктируемых можно считать, что инструктажа не было.

Какие бывают

В зависимости от времени проведения и содержания мероприятия выделяется 5 видов инструктажей по пожарной безопасности:

Вводный	Проводится 1 раз при приеме на работу нового сотрудника, а также для командированных рабочих и студентов, проходящих практику. Мероприятие проводится в отдельном оборудованном помещении или учебном классе с применением наглядных материалов, средств индивидуальной защиты и т.д. Для закрепления изученного могут проводится практические тренировки или тестирования.
Первичный	Проводится 1 раз после приема на работу и проведения вводного инструктажа для новых сотрудников, командированных рабочих или студентов, проходящих практику. Проводится непосредственно на рабочем месте в период обучения для наглядной демонстрации требований противопожарной безопасности, аварийных выходов и средств пожаротушения. Обучение проводит ответственное лицо на основании приказа высшего руководства.
Повторный	Проводится раз в полгода (или 1 раз в 3 месяца на пожароопасных производствах) и дублирует вопросы первичного инструктажа. Необходим для напоминания работникам правил действия при пожаре и норм противопожарной безопасности. Как и в предыдущем случае обучением занимается ответственный сотрудник по определенной программе, включающей не только теоретические занятия, но и проведение практических действий.
Внеплановый	Проводится при необходимости. Например, при смене места работы, при введении в эксплуатацию нового оборудования или технологий, при применении пожаро- и взрывоопасных веществ, по выявлению нарушений правил ПБ, по требованию определенных органов, а также просто для проверки знаний и порядка действий во время возгораний на производстве. Инструктаж проводит уполномоченное лицо. Содержание может меняться в зависимости от ситуации и необходимости проведения обучения.
Целевой	Проводится при необходимости. Например, при проведении разовых работ, имеющих значительный риск пожара или взрыва, а также при необходимости ликвидирования аварии, пожара и других катастроф или при проведении экскурсий на предприятие для третьих лиц. Проводится уполномоченным лицом. Программа инструктажа может включать общую информацию, а также конкретные меры и действия при проведении работ или других мероприятий.

Порядок проведения

Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

1. Подготовка необходимых документов и приказов:
   • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
   • заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
   • подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
2. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
3. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
4. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
5. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

Сроки

Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

Вводный	В первый рабочий день
Первичный	В первый рабочий день, но непосредственно до начала трудовой деятельности
Повторный	1 раз в полгода или 3 месяца по графику в зависимости от характера деятельности производства
Внеплановый	По необходимости без учета графика инструктажей
Целевой	По необходимости без учета графика

Ответственность

В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

Возможны следующие нарушения:

• несоблюдение требований пожарной безопасности;
• нарушение порядка проведения проверки;
• допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
• игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
• совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.

Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.

Сумма штрафа составит:

Для физических лиц	1 000 – 1 500 рублей
Для руководителей организаций и должностных лиц	6 000 – 15 000 рублей
Для юридических лиц	150 000 – 200 000 рублей

Если работа предприятия проходит по особому противопожарному режиму, то суммы штрафов будут увеличены:

Для физических лиц	2 000 – 4 000 рублей
Для руководителей организаций и должностных лиц	15 000 – 30 000 рублей
Для юридических лиц	500 000 – 500 000 рублей

В редких случаях возможно вынесение предупреждения.

Таким образом, соблюдение норм и правил пожарной безопасности является обязательным для предприятий и прочих учреждений.

Одним из правил является проведение инструктажей по графику или по необходимости при возникновении тех или иных ситуаций. Игнорирование закона может привести к существенным штрафным санкциям как для юр. лица, так и для его руководителя или сотрудника.

Видео по теме:

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://juristampro.ru/vidy-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti/

Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности в 2019 году — повторного, вводного, журнал, правила

Инструктаж по пожарной безопасности — это подготовка, которую необходимо прежде всего однократно провести со всеми сотрудниками, которые либо приступают к работе на данном предприятии, либо переходят на другое направление.

Далее подобное обучение выполняется периодически, его регулярность зависит от профиля компании и от того, насколько огнеопасно используемое оборудование, в экстренных ситуациях проводятся внеплановые занятия по этому направлению.

С какой целью предназначен

Существуют следующие цели проведения инструктажа по пожарной безопасности с последующей аттестацией (проверкой знаний):

Предоставить сотрудникам, которые только что устроились в организацию, информацию	Относительно: территории, на которой оно располагается; планировки строений, входящих в его комплекс; ключевых эвакуационных путей (выходов) из цеха или офиса; планов, описывающих порядок выполнения этой процедуры; шагов, которые требуется предпринять, если вспыхнет пожар; ключевых стандартов компании в отношении безопасности по данному направлению
Составить у таких новичков понимание о специфике функционирования организации, в том числе об угрозах	Связанных: с материалами, применяемыми организацией в своей деятельности; с продукцией (промежуточной и конечной), в том числе при ее хранении и транспортировке; с технологическим оборудованием
Рассказать о требованиях ТБ	Которые необходимо соблюдать при обращении со всеми объектами из предыдущего пункта
Ознакомить с фактом наличия на предприятии систем пожаротушения стационарного типа	Где располагаются первичные средства противодействия различным видам возгорания, в том числе: огнетушители углекислотные, порошковые, воздушно-пенные; ящики с песком; пожарные щиты; извещатели ручного типа, предназначенные для подачи тревоги в случае возгорания СОУЭ или системы, предназначенные для извещения и эвакуации; средства дымоудаления
Проинструктировать по	Нормам пожарной безопасности при выполнении окрасочных и огневых работ; Деталям подготовки зон, где будут осуществляться процедуры временного или аварийного характера

Кто его проводит

Противопожарный инструктаж в организации осуществляется либо руководителем организации, либо же сотрудником, который был им назначен приказом.

Самостоятельно глава компании обычно ее проводит в небольших предприятиях, а отдельный специалист — в более крупных.

Правила осуществления

• Порядок проведения инструктажа и правила, которые должен соблюдать исполнитель, принимается генеральным директором, который издает приказ соответствующего содержания по организации.
• Программа также утверждается руководителем, при этом для отдельных специальностей разработаны типовые документа такого рода, которые руководитель может утвердить в своей организации.
• В процессе инструктажа преподавателю требуется общаться с каждым подопечным индивидуально.
• Ему необходимо пояснить всем проходящим подготовку, каким образом вести себя, если он обнаружит возгорание либо его угрозу.
• Существуют рекомендации относительно того, сколько может длиться подобное обучение.
• Нормы для охранников, согласно МЧС, должны составлять семь часов, для сотрудников сельхозпредприятия девять, то же время требуется учителям в школах и воспитателям в детских садах.
• По результатам обучения составляется протокол о его прохождении с указанием всей существенной информации.
• Наряду с ним итоги этого мероприятия также заносятся в журнал, который имеет типовую форму.

Какова периодичность прохождения

В законе точно установлена лишь периодичность проведения повторного инструктажа, о ней пойдет речь в посвященном ему разделе. Для остальных его разновидностей не определено, когда их необходимо устраивать.

Поэтому то, когда они организуются, определяется с одной стороны соображениями рациональности и целесообразности, а с другой — графиком занятий по технике безопасности, так как подготовку и по этой дисциплине во многих случаях осуществляют те же сотрудники, поэтому занятия совмещают.

В то же время существуют примерные показатели частоты организации такого инструктажа. О них пойдет речь в разделах, идущих далее.

Вводного занятия

1. Вводный инструктаж производится однократно, в стандартных случаях один раз каждый месяц, и его требуется посетить всем, кто именно в этот промежуток заключил трудовое соглашение в данной компании.
2. Вводное занятие организуется в оснащенном специально для этих целей кабинете или зале либо ином пространстве.

3. В нем должны присутствовать наглядные пособия, в том числе:

• средства индивидуальной защиты;
• огнетушители ручные;
• материалы учебно-методического характера.

Это занятие проводится всего один раз для всех лиц, проходящих подготовку.

На нем должны присутствовать:

• все представители персонала, только что принятые на работу в данную организацию, без различения- профессии, уровня квалификации, должности, которую они займут, продолжительности работы;
• командированные;
• сотрудники других компаний, привлеченные к работе в данную по подряду;
• учащиеся либо студенты, которые проходят здесь производственную практику;
• сезонные рабочие.

Инструктаж осуществляет сотрудник, которого назначили проводить его приказом по компании.

Первичного

• Первичный инструктаж (также именуемый инструктажем на рабочем месте) равным образом осуществляется однократно.
• Его производят до того как сотрудники непосредственно приступят к выполнению собственных обязанностей.
• Если в данный момент имеется лишь один представитель персонала, который начинает работу на данном месте, то он носит индивидуальный характер.
• Если же их несколько вследствие того, что работа имеет сменный или бригадный характер, то его проводят для группы.
• Кроме того, когда сотрудник переводится на новое место, где ему потребуется выполнять новые функции, ему также понадобится такое обучение.
• Помимо этого оно организуется для строителей из сторонних организаций, которые привлечены для того, чтобы выполнять монтажные работы (либо иного профиля) в зоне ответственности данной структуры и сезонных рабочих.

Повторного

Для повторного инструктажа периодичность установлена точным образом, так как именно это регулярная подготовка, в то время как прочие ее виды носят либо вводный, либо экстренный характер.

График устройства этих мероприятий следующий:

Однажды в год	В общем случае
Два раза в течение этого отрезка	В том случае, когда производство или технологический процесс в данной компании являются пожароопасными

Внепланового

Для внепланового инструктажа указать периодичность не получится в силу его сути. Это мероприятие проводится, когда происходит событие, делающее его необходимым.

В частности, оно понадобится, если инспектор, производивший проверку, обнаружил, что на предприятии нарушаются нормы противопожарной безопасности. Также такое обучение проводится и в случае пожара.

Наконец, если сотрудник значительное время не присутствовал на работе из-за больничного либо по иным причинам, то для него внеплановая подготовка также проводится.

Целевой

1. Целевой инструктаж устраивают, когда на предприятии планируются особые работы, в частности аварийные либо такие, при которых существует возможность пожара.

2. Еще такое обучение производят, если в компании готовятся массовые мероприятия, в которых будет задействовано более полусотни человек персонала.
3. Видео: по данной теме
   

Что вносится в журнал учета

Этот журнал оформляется в соответствии с требованиями, установленными для данного вида документа. В частности:

1. Он должен быть прошит.
2. Страницы требуется пронумеровать.
3. На обложке необходимо указать- наименование компании, включая ее организационно-правовую форму. Дату, когда в журнале появилась первая запись относительно инструктажа «начат такого-то числа». Также оставить пробел для указания того, когда он будет закончен.

Хотя стандартные журналы учета доступны в магазинах, компания может самостоятельно распечатать этот документ, такой бланк будет признан государством.

Журнал учета по пожарной безопасности можно скачать здесь.

Записи в журнал учета вводного инструктажа по пожарной безопасности включают следующие элементы в соответствующих колонках:

1. В самой первой ставится точная дата его организации, требуется соблюдать схему «день/месяц/год».
2. Далее фамилия, имя, отчество работника, который прошел подготовку.
3. Следом день и год рождения.
4. В четвертой графе приводится профессия этого лица и занимаемая им должность в соответствии со штатным расписанием либо трудовым соглашением.
5. Затем указывается разновидность выполненного инструктажа (вводный или иной);
6. После этого приводится фамилия и инициалы лица, осуществившего обучение по пожарной безопасности, а также его должность.
7. Наконец, в седьмой графе ставит подпись прошедший подготовку, а в восьмой — тот, кто ее провел.

• Вышеизложенная форма является рекомендуемой, поэтому в нее возможно вносить изменения, в частности, добавлять дополнительные столбцы.
• При этом требуется не допускать при оформлении поправок, зачеркиваний и помарок.
• Эти записи делает либо сам сотрудник, который проводит подготовку, либо назначенное приказом лицо, либо же руководитель компании.
• Если на предприятии имеются структурные подразделения, свои журналы могут быть в каждом из них.
• Таким образом, для инструктажа по пожарной безопасности периодичность проведения оговаривается лишь у повторного типа такой подготовки.
• В то же время вводная и первичная его разновидности по своей сути носят единовременный характер.
• Наконец, внеплановый и целевой — это особые события, первый из них назначается, если происшествие уже произошло и нужно избежать его повторения, а второй — для подготовки к определенным работам.

Источник: https://juristhere.ru/periodichnost-provedenija-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti/