Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер с 01.02.2019, как получить единоразовую выплату, какие документы нужны?

Вы готовы ощутить радость материнства и хотите знать, на какую поддержку государства можно рассчитывать в ближайшее время? Разобраться в назначении многочисленных субсидий для родителей и новорожденного в 2019 году поможет наша статья.​​

Текущее положение

В 2019 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года. Существуют и другие категории поддержки:

1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
3. Почти в каждом субъекте РФ предусмотрена региональная поддержка: губернаторские выплаты;
4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты;
5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия, получившие в народе название «путинские».

Прямые выплаты через ФСС

Средства перечисляются на счет заявителя или отправляются переводом через Почту России — по личному выбору гражданина. ФСС считает, что только таким образом права человека, имеющего право на государственную поддержку при появлении новорожденного, будут гарантированно соблюдены. Ситуации, когда женщина может оказаться бесправной, остаться без финансовой поддержки, рассчитывать только на судебное решение, многочисленны:

• предприятие признали банкротом, оно прекратило существование;
• на счетах работодателя отсутствует нужный денежный объем;
• организация отказывается выплачивать пособие.

Виды выплат

Категории государственных субсидий, порядок назначения и условия их обеспечения устанавливаются на федеральном уровне. Материальная поддержка носит разовый или ежемесячный характер.

Единовременные выплаты

Читать так же:  Алименты родителям от детей

ПБиР («декретные») относится к категории страховых мер защиты, обеспечивается за счет средств ФСС. Деньги выплачиваются общей суммой за весь отпуск. В отличие от ПРР, на ПБиР вправе рассчитывать только женщина:

• работающая;
• безработная или потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение календарного года до момента получения статуса безработной;
• студентка при очной форме обучения;
• военнослужащая по контракту;
• усыновившая малыша (при этом соответствующая перечисленным группам).

В 2019 году ПБиР выплачивается только за дни одноименного отпуска. Другими словами, если женщина не воспользовалась правом на положенный отпуск, продолжает работать и получать зарплату, то выплачивать пособие ей не будут. Организация не должна предоставлять женщине одновременно две категории выплат.

Деньги получают по месту работы или службы. Другие категории — в местных отделениях социальной защиты. Если женщина в течение 2 предшествующих лет работала по совместительству в одних и тех же организациях, то выплаты производят оба работодателя.

Пособие при рождении ребенка (ПРР)

Заявление на получение ПРР подается в течение полугода со дня рождения малыша. Размер пособия с учетом коэффициента инфляции 1,043 с февраля 2019 года равен 17 479,73 руб. На такую же сумму может рассчитывать семья, усыновившая маленького россиянина. Если на воспитание берут малыша-инвалида, детей старше 7 лет или одновременно несколько детей-родственников, выплата составит 133559,36 руб.

ПРР назначается и выплачивается работодателем не позднее десяти дней с момента представления пакета документов. Органы соцзащиты производят выплату неработающим и студентам-очникам не позднее 26 числа месяца, наступающего за месяцем представления документации.

Если в семье с одним неработающим супругом, второй — работает, то ПРР назначат работающему.

Размер поддержки

Рассмотрим суммы.

Категория граждан	Сумма пособия
Пособие женщинам по беременности и родам
Трудоустроенные	Средний дневной заработок за весь отпуск по БиР
Минимум для работающих	51919 — 140 дней; 57852,6 — преждевременные роды (156 дней); 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимум для работающих	301095,2 — 140 дней; 335506,08 — 156 дней; 417231,92 — 194 дня
Безработные, уволенные по ликвидации предприятия (из расчета 1 месяц)	655,49
Студентки-очницы	В объеме стипендии
Женщины-военнослужащие	В размере действующего денежного довольствия
Постановка на учет в ранние сроки беременности	655,49
Беременные жены призывников	27680,97
При рождении ребенка	17479,73
При усыновлении	17479,73 или 133559,36
Материнский капитал	453026
Ежемесячные пособия
Уход за малышом до 1,5 лет работающей маме	40% от среднего заработка за 2 предыдущих года
Минимум до 1,5 лет для работающих мам	4512 — на первого ребенка; 6554,89 — на второго и всех последующих детей
До 1,5 лет неработающим женщинам и тем, чей стаж меньше полугода	3277,45 — на первого ребенка; 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
«Путинские» выплаты	Детский прожиточный минимум
По уходу за ребенком военнослужащего	11863,27
По потере кормильца-военнослужащего	2386,02
Выплаты на детей из чернобыльской зоны	3380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Выплаты на третьего малыша до 3 лет	Детский прожиточный минимум
Дети до 18 лет из малообеспеченных семей	Устанавливается на региональном уровне

Читать так же:  ​​Фиктивный брак в России

Другие виды единовременных выплат

Существуют другие виды поддержки семьи после появления нового гражданина России.

Материнский капитал

Размер материнского капитала остался неизменным и составляет 453026 рублей. «Заморозка» выплаты, предусмотренная правительством, продлится до 2020 года. Изменений в сфере государственных пособий или введении дополнительных мер социальной поддержки семьи после появления новорожденного, в 2019 году пока не запланировано.

Пособие по уходу за малышом от 1,5 до 3 лет остается на уровне 2001 года и составляет 50 рублей. Периодически вносятся законопроекты, предлагающие увеличить размер до более адекватных значений, или сохранить размер пособия, назначенного до достижения ребенком полутора лет, до трехлетнего возраста. Но предложения пока остаются только проектами.

«Президентские» выплаты

Существуют и другие условия, подтверждающие соответствие критериям нуждаемости. Доход (среднедушевой) семьи заявителя (для трудоспособных граждан) не должен превышать сумму, равную 1,5 прожиточного минимума (ПМ) конкретного субъекта РФ. Пособие соответствует объему региональных детских ПМ: от 8291 руб. в Белгородской области до 22730 руб. в Чукотском автономном округе.

Региональные пособия

Кроме федеральной поддержки, в России предусмотрены региональные меры защиты (так называемая, «губернаторская» помощь). Основания для предоставления и размеры выплат устанавливаются правовыми актами местных властей.

«Лужковская» помощь

• оба родителя имеют постоянную прописку в столице;
• заявитель проживает постоянно в Москве и прописан в городе вместе с ребенком; при этом второй родитель может быть зарегистрирован в другом городе;
• мать-одиночка, жительница столицы;
• единственный усыновитель, зарегистрированный в Москве вместе с ребенком.

Размер составляет:

• на первого ребенка — 5 ПМ, установленных в Москве в текущем квартале;
• при рождении второго малыша — 7 ПМ;
• начиная с третьего — 10 ПМ.

«Громовские» выплаты в Московской области

Это целый перечень:

• единовременное ПРР;
• ежемесячное пособие новорожденному до достижения 16-18 лет;
• региональный маткапитал;
• денежные компенсации для нуждающихся категорий семей.

В северной столице

В Санкт-Петербурге при рождении ребенка и на детей до 7 лет выплачивается особая дополнительная помощь на специальные детские карты. Деньги предназначены только для безналичных расчетов — за детские товары и продукты из специализированных магазинов.

Порядок получения

Назначение ПРР носит заявительный характер и предусматривает обязательную подачу соответствующего заявления с пакетом необходимых документов, определяемым категорией родителей.

Круг получателей пособия

Читать так же:  Можно ли развестись, если жена беременна?

Источники финансирования определяют три категории получателей:

1. За счет Фонда соцстраха — трудоустроенные лица;
2. За счет федеральных дотаций — студенты-очники, безработные и нетрудоустроенные, пенсионеры;
3. За счет федерального бюджета — военнослужащие по контракту, сотрудники МВД, таможенники, пожарные.

Кто может получить пособие?

Согласно федеральному законодательству, право на единовременную субсидию при появлении новорожденного имеет один из родителей или лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель или приемный родитель).

Какие нужны документы для оформления выплаты?

Конкретный список документов зависит от категории заявителя. К общим необходимым документам относятся:

• паспорт;
• заявление о выплате пособия на рождение ребенка с указанием личных данных;
• справка из ЗАГСа о рождении малыша (Ф 24);Бланк справки по форме Ф24
• справка о неполучении единовременного ПРР с работы (службы) или отдела соцзащиты по месту регистрации мужа (если на выплату претендует отец — нужна аналогичная справка от матери).Образец справки о неполучении единовременного пособия

К дополнительному пакету относятся следующие документы:

• для нетрудоустроенных — выписка из трудовой книжки или другого документа, подтверждающего последнее место занятости или учебы;
• для разведенных заявителей — справка из жилищной организации, подтверждающая совместное проживание заявителя с новорожденным, свидетельство о разводе;
• для неработающих — справка о не назначении поддержки органами социальной защиты по месту прописки.

Процедурные особенности

Исключены из категории получателей ПРР родители:

• лишенные прав;
• переехавшие на ПМЖ в другое государство;
• дети которых переданы на гособеспечение.

Выплата не начисляется неработающему родителю, если второй трудоустроен (служит), отцу малыша, рожденного вне брака, родителю после развода, если ребенок остался с другим родителем.

Нюансы

Все виды государственной поддержки можно оформить через портал Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ):

1. Срок подачи. Документы и заявление нужно подать в срок, не превышающий 6 месяцев со дня рождения малыша;
2. Количество документов. Объем пакета документов зависит от категории заявителя;
3. Куда подавать заявление. Трудоустроенные родители подают документы в бухгалтерию организации-работодателя. Незастрахованные категории граждан обращаются в отделы социальной защиты по месту регистрации или проживания.

Содержание документа

Форма документа не установлена законодательно и не имеет стандартного бланка, поэтому документ составляется в произвольной форме. Организации часто разрабатывают формат заявления самостоятельно. Как правило, в нем указываются:

• данные заявителя;
• вид пособия;
• адреса по прописке и фактическому проживанию;
• банковские реквизиты для перечисления денег.

Заявление нужно подать в отделение социальной защиты или свою организацию не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Иначе право на получение помощи утрачивается.

Образец заявления

• Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.
• Скачать образец заявления на выплату единовременного пособия
• Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия

Источник: https://zakonoved.su/posobie-pri-rozhdenii-rebenka-kak-poluchit.html

Путинские выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Пособие при рождении ребенка в 2019 году будет пересмотрено с февраля после проведения ежегодной индексации социальных выплат. Это правило касается фиксированных выплат. Часть пособий, связанных с появлением в семье детей назначается расчетным путем – с привязкой к среднему заработку женщины, в этом случае учитывать надо изменившийся с января МРОТ, от которого зависит их минимальное значение.

Единовременное пособие

Первая выплата – единоразовая – полагается одному из родителей по факту рождения малыша. Чтобы не потерять такое право, нужно обратиться за ней не позднее 6 месяцев после рождения (усыновления или назначения опекунства) ребенка. В 2019 году это можно сделать:

• По месту работы (для трудоустроенных лиц). При трудоустройстве только одного родителя помощь будет назначена именно ему.
• Через МФЦ или отделы соцзащиты (для неработающих граждан, студентов очной формы обучения).

Важно! Соцвыплата не зависит от порядка рождения детей и факта трудоустройства. Но она не положена гражданам, переезжающим ПМЖ в другую страну, лишенным родительских прав, а также лицам, чьи дети находятся на полном обеспечении государства.

Процедура получения и суммы

За получением помощи следует обращаться со следующим пакетом документов:

• заявлением;
• свидетельством о рождении;
• справкой о рождении формы №1 (выдается ЗАГСом);
• документом о бракосочетании/разводе;
• подтверждением отсутствия второго родителя (когда документы подаются единственным родителем);
• справкой о неполучении указанной госпомощи другим родителем (оформляется по месту работы или в органах соцзащиты);

При подаче через МФЦ дополнительно потребуются паспорта обеих родителей, подтверждение о последнем месте работы/учебы (данные из трудовой книжки, военного билета), банковские реквизиты, куда будет перечислена выплата.

Пособие выплачивается на одного ребенка, при одновременном появлении на свет сразу нескольких детей сумма умножается на их количество. Его размер определяется по дате рождения (усыновления):

• 1-31 января 2019 года – 16 759, 09 руб.
• после 1 февраля 2019 года – 17 479, 73 руб. (за счет февральской индексации на коэффициент инфляции 1,043).

Для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий цифры будут выше, поскольку они корректируются с учетом повышающих районных коэффициентов.

Соцпособие должно быть назначено в 10-дневный срок после приема документов. В указанный срок оно также должно быть выплачено. Эти временные рамки касаются только оформления по месту работы. Через органы соцзащиты деньги выплачиваются до 26-го числа следующего за обращением месяца.

Не пропустите:   Налоговый вычет на детей в 2019 году: размеры, лимиты

Пособие при рождении ребенка (ПРР)

Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.

Заявление на получение ПРР подается в течение полугода со дня рождения малыша. Размер пособия с учетом коэффициента инфляции 1,043 с февраля 2019 года равен 17 479,73 руб.

 На такую же сумму может рассчитывать семья, усыновившая маленького россиянина.

Если на воспитание берут малыша-инвалида, детей старше 7 лет или одновременно несколько детей-родственников, выплата составит 133559,36 руб.

ПРР назначается и выплачивается работодателем не позднее десяти дней с момента представления пакета документов. Органы соцзащиты производят выплату неработающим и студентам-очникам не позднее 26 числа месяца, наступающего за месяцем представления документации.

Если в семье с одним неработающим супругом, второй — работает, то ПРР назначат работающему.

Путинские выплаты

В 2019 году новоиспеченным родителям также положены «путинские выплаты» – помощь в размере детского прожиточного минимума (ПМ), утвержденная по инициативе Президента РФ. Она может быть оформлена при рождении первого и второго ребенка (согласно закону № 418-ФЗ от 28.12.2017), но предназначается прежде всего для поддержки нуждающихся семей, соответствующих следующим критериям:

• Наличие российского гражданства у новорожденного и получателей.
• Постоянное проживание в одном из субъектов РФ.
• Дата рождения (усыновления) от 1 января 2018 года и позже, но до достижения полуторалетия.
• Не более 1,5 размере ПМ дохода в пересчете на каждого члена семьи (по данным на 2-й квартал предшествующего года).

На заметку! Чтобы определить для себя возможность претендовать на «путинские выплаты», нужно доходы семьи (до удержания налогов) за предшествующие 12 месяцев разделить последовательно на 12 и на число членов семьи (в том числе новорожденного).

Размер поддержки

Рассмотрим суммы.

Категория граждан	Сумма пособия
Пособие женщинам по беременности и родам
Трудоустроенные	Средний дневной заработок за весь отпуск по БиР
Минимум для работающих	51919 — 140 дней; 57852,6 — преждевременные роды (156 дней); 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимум для работающих	301095,2 — 140 дней; 335506,08 — 156 дней; 417231,92 — 194 дня
Безработные, уволенные по ликвидации предприятия (из расчета 1 месяц)	655,49
Студентки-очницы	В объеме стипендии
Женщины-военнослужащие	В размере действующего денежного довольствия
Постановка на учет в ранние сроки беременности	655,49
Беременные жены призывников	27680,97
При рождении ребенка	17479,73
При усыновлении	17479,73 или 133559,36
Материнский капитал	453026
Ежемесячные пособия
Уход за малышом до 1,5 лет работающей маме	40% от среднего заработка за 2 предыдущих года
Минимум до 1,5 лет для работающих мам	4512 — на первого ребенка; 6554,89 — на второго и всех последующих детей
До 1,5 лет неработающим женщинам и тем, чей стаж меньше полугода	3277,45 — на первого ребенка; 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
«Путинские» выплаты	Детский прожиточный минимум
По уходу за ребенком военнослужащего	11863,27
По потере кормильца-военнослужащего	2386,02
Выплаты на детей из чернобыльской зоны	3380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Выплаты на третьего малыша до 3 лет	Детский прожиточный минимум
Дети до 18 лет из малообеспеченных семей	Устанавливается на региональном уровне

Как получить

Чтобы оформить ежемесячные выплаты, следует подать документы в уполномоченные органы:

• отдел соцзащиты или МФЦ (по первенцу);
• Пенсионный фонд или МФЦ (по второму ребенку).

Кроме заявления, необходимо приготовить:

• паспорт заявителя;
• справку о рождении/усыновлении/основаниях для опекунства (смерть матери, лишение родительских прав и пр.);
• документы о подтверждении гражданства новорожденного и родителя;
• документальное подтверждение доходов семьи;
• реквизиты счета в банке на имя заявителя;
• свидетельство о разводе (при наличии такового).

Родители могут подать пакет документов на получение президентских выплат в 2019 году при рождении ребенка в любой момент до детских полутора лет. Но при обращении в течение 6 месяцев отсчет помощи начинается с даты рождения, в иных случаях – только с даты подачи заявления, упущенный срок компенсироваться не будет.

По первому заявлению пособие выплачивается в течение 12 месяцев, по истечении которых нужно повторно проделать всю процедуру оформления для продления господдержки еще на 6 месяцев.  При этом граждане обязаны уведомлять уполномоченные органы о возникновении оснований для прекращения выплат. Такими обстоятельствами считаются:

• переезд получателя на другое место жительства;
• личный отказ от матпомощи;
• смерть ребенка, получателя или лишение последнего родительских прав;
• использование маткапитала в полном объеме (по выплатам на второго ребенка).

Кому положены путинские выплаты: видео

Источник: https://pro2019god.ru/putinskie-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu/

Новое пособие при рождении ребенка в 2019 году

На каждого младенца работникам положена единовременная выплата. Сумма его поменялась. Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, кто имеет на него право, смотрите в статье.

Новый размер единовременного пособия и индексация в 2019 году

Размер пособия при рождении составляет 16 759,1 руб. Такая величина положена родителям детей, рожденных с 1 по 31 января 2019 года.

Если родители обратились за пособием на ребенка, который появился на свет 1 февраля 2019 год и позже, то величина пособия составит 17 479,72 руб. (индексация на коэффициент 1,043).

Величина соцобеспечения для молодых родителей установлена в ст. 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и составляет 8 000 руб. При этом ежегодно сумма индексируется с учетом коэффициентов, размер которых определяет Правительство РФ. Причем индексируется последняя сумма пособия, а не та, что первоначально установлена законом. 

Размер пособий при рождении в 2019 году (таблица)

Когда родился ребенок

Размер пособия

С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года	16 759,1 руб.
С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года	17 479,72  руб.

Кому полагается пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей малыша или лицу, которое заменяет родителей. Например, усыновителю, опекуну, приемному родителю.

Пособие выплачивается на каждого ребенка независимо от того, первым он является в семье или пятым. При рождение мертвого ребенка пособие не полагается. Такой порядок установлен статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 г.

№ 81-ФЗ и пунктом 25 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Помимо перечисленных лиц, пособие выплачивается:

• лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международным договором РФ
• лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся на очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях
• лицам, проходящим военную службу по контракту
• лицам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
• лицам, проходящим службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
• лицам, проходящим службу в таможенных органах
• лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации
• лицам, уволенным в связи с передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации
• лицам, уволенным в связи истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации
• лицам, уволенным в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в Российскую Федерацию

Журнал «Упрощенка» посчитал размер пособия на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

Размер пособия на 2019 год

 Какие документы нужны для получения пособия

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы или службы работник должен предоставить в отдел бухгалтерии следующий пакет документов:

• заявление о назначении пособия
• справку о рождении ребенка (если ребенок родился на территории РФ)
• копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (в случае, если ребенок родился на территории иностранного государства)
• справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось
• свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут
• выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка или детей на воспитание в приемную семью

Пособие при рождении ребенка в некоторых случаях выплачивается напрямую из Фонда социального страхования перечень документов, необходимый сотрудникам ФСС, отличается в зависимости от конкретной ситуации.

Когда сотрудник вправе получить пособие

Работник вправе получить пособие в течение 6 месяцев со дня:

• рождения ребенка
• вступления в законную силу решения суда об усыновлении
• решения об установлении опеки

Основание – п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Если в течение 6 месяцев документы для выплаты пособия так и не поступили в отдел бухгалтерии, то пособие в таком случае работодатель не выплачивает.

Можно ли получить пособие по каждому месту работы?

Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н). Одновременная выплата пособия при рождении ребенка по основному месту работы и по совместительству законодательством не предусмотрена.

Нужно ли выплачивать пособие работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка важен сам факт его рождения. Была ли при этом его мать в декретном отпуске или нет, не важно (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ). Следовательно, работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка нужно выплатить.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Базовый размер пособия при рождении составляет 8 000 руб. Эта сумма увеличивается на:

• коэффициент индексации (в 2019 году – 1,034)
• районный коэффициент (если он установлен для данного района или местности)

Рассмотрим, как менялся размер пособия при рождении ребенка с 2012 года.

Год	Размер единовременного пособия при рождении ребенка, руб.	Коэффициент индексации
с января 2012 года	12 405,32	1,060
с января 2013 года	13 087,61	1,055
с января 2014 года	13 741,99	1,050
с января 2015 года	14 497,80	1,055
с февраля 2016 года	15 512,65	1,070
с февраля 2017 года	16 350,33	1,054
с февраля 2018 года	16 759,09	1,025
с февраля 2019 года	17 328,90	1,034

Какие проводки составляются при выплате единовременного пособия при рождении ребенка?

• Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает работодатель, а затем эти средства компенсирует Фонд социального страхования.
• Согласно Инструкции к плану счетов пособие при рождении отражается по счету 69.
• Дт 69 Кт 70 – начислено пособие
• Дт 70 Кт 51 – пособие выплачено на расчетный счет работника
• Дт 70 Кт 50 – пособие выплачено работнику из кассы предприятия

Кому назначается пособие

На получение пособия может рассчитывать один из кровных родителей новорожденного. Но есть нюансы. Если супруги в разводе, то соцобеспечение назначается тому лицу, с кем соблюдая решение суда проживает ребенок.

Если ребенок рожден вне брака, а отец не установлен по суду, то пособие получает мама. Если один из родителей нигде не трудоустроен, то за пособием необходимо обращаться по месту работу другого родителя.

На мертворожденного ребенка пособие не выплачивается, такая норма установлена в ст. 11 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Документы

Пособие выплачивает работодатель.

Пакет документов для назначения пособия включает:

• личное заявление одного из родителей;
• справка с места трудоустройства супруга о неполучении подобного соцобеспечения (или подтверждающий документ из органов соцзащиты для нетрудоустроенного супруга) – такой документ не потребуется только если есть свидетельство о разводе или если в соответствующей графе свидетельства о рождении отсутствует имя отца;
• документ, подтверждающий появление на свет младенца (это может быть как справка из российского ЗАГСа, так и документ из российского консульства на той территории, где был рожден малыш);
• документ о браке родителей ребенка (или о разводе).

После получения всех документов работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней.

Обратиться за пособием неработающие физлица могут напрямую в органы соцзащиты. А если по каким-то причинам молодой родитель не может разыскать работодателя, обращаться следует в соцстрах по месту регистрации работодателя.

Для родителей, которые усыновляют детей, предусмотрено другое пособие, хотя при обычных условиях его сумма и не отличается от соцобеспечения при рождении ребенка.

Сумма единоразового пособия устанавливается на одного ребенка. Если на свет появилось несколько малышей, то сумма пособия умножается на количество детей.

Подать документы необходимо в течение полугода после рождения малыша. Позже право на такого рода поддержку от государства будет утрачено.

При этом сумма соцпособия по случаю рождения детей устанавливается на ту дату, когда был рожден ребенок.

Величина единого соцпособия увеличивается для родителей, проживающих в районе крайнего севера и иных особых климатических зонах. Для каждой из таких территорий может быть установлен свой коэффициент.

Пособие выплачивает работодатель на работников. Если человек не работает, то он обращается за пособием в ФСС.

Работодатель обязан осуществить выплату до истечения периода в 10 дней с даты подачи документов. Соцстрах имеет право задержаться с выплатой вплоть до 26 числа месяца, следующего за тем, в котором были поданы документы.

Чем отличается единовременное пособие при рождении первого ребенка и последующих?

Если для пособия по уходу за ребенком имеет значение, какой по счету ребенок появился в семье, то для пособия при рождении этот факт не учитывается. Имеет значение только то, не появилась ли на свет двойня, тройня и т. д. В этом случае выплата увеличивается пропорционально количеству одновременно родившихся детей.

Штрафы для работодателя

За невыплату, а также за задержку выплаты единовременного пособия работодатели несут ответственность в рамках трудового законодательства.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение норм ТК РФ по выплатам работникам предусмотрены административные штрафы:

• для должностных лиц – от 1 до 5 тыс. руб.;
• для юрлиц – от 30 до 50 тыс. руб.;
• для ИП – от 1 до 5 тыс. руб.

Кроме того, может быть применена административная мера наказания в виде приостановки деятельности.

Если будет обнаружен злой умысел в уклонении от выплаты пособия, то может быть предусмотрена и уголовная ответственность.

Источник: https://www.26-2.ru/art/354093-rebenka

Единовременное пособие при рождении ребенка 2019

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Кому полагается это пособие в 2019 году

В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие.

Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.

Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия 2019

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

• на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
• на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2019 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

С 1 февраля 2019 года проиндексированы пособия на коэффициент 1,034(Постановление Правительства Российской Федерации “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году”).

Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы.

Вид пособия	Размер пособия, руб.
В январе 2019 года	С 01.02.2019 по 31.01.2020
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 759,09 р.	17 328,89 р.

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них.

Как оформляется пособие в 2019 году

Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2019 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
• копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
• справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

• если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
• если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2019 году может только мать.

Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка оформлять не обязательно. Работодатели вправе составлять такой документ, если это предусмотрено правилами внутреннего документооборота.

В некоторых субъектах РФ в 2019 году предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП).

В Московской области в 2019 году при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2019 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно.

Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.

Источник: https://buhguru.com/posobia/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu-summa.html

Единовременное пособие при рождении ребенка

На каждого рожденного ребенка в России предоставляется единовременное пособие, за которым может обратиться один из родителей либо опекун.

Сумма пособия одинакова для всех граждан, вне зависимости от трудоустройства и очередности появления детей — сейчас она составляет 16759,09 рублей, а с 1 февраля 2019 года увеличится на величину фактической инфляции за 2018 год (4,3%).

Оформить выплату можно в течение 6-ти месяцев со дня рождения ребенка. Для этого вместе с заявлением и требуемыми документами нужно обратиться:

• По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
• В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Размер разового пособия при рождении ребенка повышается каждое 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. Согласно данным Росстата индекс потребительских цен на конец 2018 года составил 4,3% (то есть будет применяться коэффициент индексации 1,043).

В 2019 году величина пособия при рождении ребенка составит:

• до 1 февраля 2019 года — 16759,09 рублей;
• с 1 февраля 2019 года — 17479,73 рублей.

В субъектах РФ, где к заработной плате применяются районные коэффициенты, размер пособия будет определяться с учетом этих коэффициентов.

Разовая выплата назначается в фиксированном размере, трудоустройство матери (или другого родителя) и очередность рождения детей не имеют значения.

В случае появления одновременно двух, трех или более детей, пособие будет выплачено на каждого из них. Выплата не предоставляется при рождении мертвого ребенка (ст. 11 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.

о государственных детских пособиях).

Как получить разовую выплату?

Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН. Право на оформление выплаты действует в течение 6 месяцев

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/v-2019-godu/edinovremennoe-pri-rozhdenii/

Единоразовое пособие (выплаты) — при рождении ребенка в 2019, заявление, образец, как получить

Россияне зачастую нуждаются в помощи материального плана. Кто-то испытывает нужду после выхода на пенсию, а некоторые сомневаются в планах о рождении ребенка из-за сложностей с доходами.

Правительство России разработало несколько видов поддержки граждан, имеющих детей, живущих с ограничениями по состоянию здоровья, вышедших на заслуженный отдых по возрасту.

Что это такое

Единовременной выплатой называют отчисления для определенной категории лиц, в жизни которых произошло определенное событие.

Примерами отчислений могут стать выплаты по случаю рождения ребенка или же в случае празднования дня победы 9-го мая в адрес ветерана.

Виды выплат в России

Разновидности пособий для граждан России можно разделить по различным критериям.

Если заводить речь о способности человека трудиться, то пособия будут полагаться:

1. Безработным.
2. Трудоустроенным.
3. Не имеющим возможность работать в силу обстоятельств.

Регулярность отчислений может быть:

На единовременные начисления могут претендовать:

1. Трудоустроенные граждане, при официально оформленном листке нетрудоспособности.
2. Женщины, родившие малыша или взявшие младенца из детского дома.
3. Пенсионеры-льготники, которые отказываются от натуральной формы бонусов, полагаемых по статусу.
4. Родственники, похоронившие близкого человека, в качестве компенсации за растраты на погребение.

Видео: «Единовременное пособие при рождении ребенка»

По беременности и родам

В России молодым семьям и в частности беременным женщинам предоставляется право на получение нескольких видов пособий, помогающих им выносить малыша и воспитать достойного россиянина.

Продолжительность беременности равна сорока неделям. В период с зачатия до окончания первого триместра будущая мать должна встать на учет в женскую консультацию. Именно данный шаг позволит получить первую выплату из бюджета государства.

Постановка на учет по медицинским показаниям осуществляется, как правило, с седьмой по двенадцатую неделю. Отчисление равное 628,46 рублей, можно будет получить только вместе с декретными.

После того как девушка в интересном положении закреплена за конкретным врачом-специалистом, она должна следовать всем его рекомендациям, приходить регулярно на осмотры, сдавать анализы и выполнять прочие действия, направленные на благополучный исход, т.е. роды здорового малыша.

До тридцатой недели вынашивания принято, что женщина может продолжать работать.

Законом определено, что работодатель должен учитывать беременность своей сотрудницы не поручать ей сложные задачи, требующие серьезных физических или моральных напряжений.

В любой момент беременная трудоустроенная девушка может открыть больничный и отдохнуть от трудовых, зачастую тяжелых, будней. В момент когда срок вынашивания младенца достигает тридцати недель, женщина официально уходит в декрет.

Декретом принято называть больничный по беременности и родам, который длится от 140 до 198 дней.

Оплата листка нетрудоспособности по БиР осуществляется исходя из ста процентов среднего заработка за последние два года.

Минимальным размером выплаты по больничному, связанному с приближающимися родами, является 43 675,39 рублей, при условии, что беременность проходит без осложнений, под сердцем у женщины один плод и роды пойдут без неожиданностей.

Если, к примеру:

1. Представительница женской половины населения планирует стать матерью близнецов или тройняшек, то ее листок нетрудоспособности увеличивается с 140 дней до 194 дней, а соответственно и оплата будет больше — 60 522,18 рублей.
2. Одноплодная беременность с проблемным родоразрешением сопровождается оформлением больничного на 156 дней и оплатой от 48 667,32рублей.
3. Выплаты на тридцатой неделе различного размера, от трехсот рублей до двадцати пяти тысяч, получают уволенные в связи с ликвидацией конторы, студенты и те, кто вынашивает малыша от мужчины, ушедшего случить по призыву.

При рождении ребенка

Все граждане без исключения в 2019 году получают единоразовое пособие при рождении ребенка и передачи его в семью.

Денежная выплата полагается как работающим женщинам, так и безработным.

Формулировка «передачи ребенка в семью» говорит о том, что пособие назначается не только из-за факта рождения, но и желания его воспитывать, т.е. мамашам, отказавшимся от своего чада в роддоме денег не получить. Данное словосочетание еще означает и то, что пособие полагается и лицам, усыновившим ребеночка в возрасте до шести месяцев.

Отчисление по размеру довольно крупное и исчисляется тысячами рублей.

Пособие ежегодно индексируется. Отказ от данного вида поддержки семей с детьми не намечается.

Единоразовое пособие

Выплаты по рождению малыша полагаются определенного размера для каждой из категорий лиц. Денежное пособие можно оформить через работодателя или в органах по социальной защите населения.

Выплата производится только после подачи соответствующих документов.

Право на оформление пособия сохраняется в течение первых шести месяцев, а это означает, что не нужно бежать со свидетельством о рождении сразу после выписки из роддома, есть время восстановиться после родов, привыкнуть в новому статусу и обратиться в оформляющие инстанции.

Если у женщины рождается второй малыш, то она получает также материнский капитал.

Размер

Величина пособия фиксирована и не различается из-за категории лица, ставшего родителем.

В 2019 году, после индексации в феврале, размер отчисления установилась на уровне 16759,09 рублей.

Ежегодно производится повышение, которое помогает выплате не обесцениваться из-за определенного уровня инфляции.

Кто имеет право

• Правом на пособие по рождению ребенка наделяется один из его официальных опекунов.
• Обычно деньги получает мать малыша, после того как предоставит справку с места работы отца новорожденного о неполучении им ранее данной выплаты.
• Денежная поддержка полагается отцу, если:

1. Достигнуты договоренности об этом с матерью.
2. Женщина, родившая малыша, отказалась от него или же была лишена права на воспитание собственного отпрыска.
3. Мать новорожденного скончалась.

Опекунами могут быть не только родители, но и усыновители.

Пособие может быть получено, только если процесс оформления опеки был завершен до исполнения ребенку 6 месяцев.

Какие нужны документы

В России все выплаты оформляются только после прохождения процедуры оформления.

Чтобы получить полагающиеся деньги из казны государства в качестве поддержки за рождение малыша необходимо подготовить следующие документы:

1. Паспорт.
2. СНИЛС.
3. Заявление.
4. Свидетельство о рождении чада.
5. Официальная справка с места занятости второго родителя новорожденного, в которой будет указано, что конкретное лицо не получало на свой счет пособие по рождению младенца.

Ситуации случаются разные. Если брак не зарегистрирован между родителями малютки, но оба родителя признали свое чадо, то все перечисленные документы потребуются.

Если же, например, отцовство не установлено, то и не будет нужны в справки с места работы биологического непризнанного родителя, т.к. на получение пособия он не будет иметь никаких прав.

Выбирать лицо, получающие пособие, можно также исходя из обстоятельств.

Важно, что денежные средства за ребенка предназначаются на приобретение необходимых для малыша вещей, а поэтому получателем в разведенной семье станет тот родитель, который взял на воспитание малыша и несет за него полную ответственность.

Где оформить

Оформление производится в шестимесячный срок с момента появления на свет новорожденного.

Денежные средства перечисляются в сроки, определенные законом, однако решение вопроса через своего работодателя гораздо ускоряет процесс.

От работодателя

Получить деньги на свой зарплатный счет могут люди, которые трудоустроены по трудовому законодательству Российской Федерации и предоставили бухгалтерии все необходимые бумаги для отчисления выплаты.

Быстрота получения заключена в том, что при наличии достаточных средств работодатель произведет расчеты со своим сотрудником раньше, чем деньги поступят из бюджета страны и региона.

Рисков никаких, т.к. при передаче всех необходимых документов ФСС компенсирует определенному бизнесмену его затраты на отчисление пособия, но в более поздние сроки.

В органах соцзащиты

В органы по защите интересов граждан в социальной сфере обращаются лица не трудоустроенные.

Перечень бумаг отличается необходимостью получения справки из центра занятости о постановке на учет.

ФСС напрямую отправляют деньги гражданину без постоянной занятости на протяжении пары месяцев с момента подачи заявления и прочих бумаг.

Индексация

Выплаты, помогающие новоиспеченным родителям, индексируются каждый год. Увеличение производится в феврале. Размер повышений определяется в предыдущем периоде.

На уровень индексации влияет:

В 2019 году пособия по факту постановки на учет в женской консультации до двенадцатой неделе беременности, выплаты по случаю передачи новорожденного в семью, отчисления по уходу за малышом до достижения последнему полутора лет увеличились на 2,5 %.

Региональные надбавки

В каждом из регионов устанавливается уровень прожиточного минимума, который может быть как ниже общероссийского значения, так и превышать его.

МРОТ имеет значение при определении размера таких выплат, как оплата больничного по беременности и родам или же отчисления, связанные с длительным уходом за новорожденным человеком.

Некоторые регионы назначают из собственного бюджета и дополнительные выплаты, которые можно заслужить при выполнении ряда условий. Например, граждане в Москве могут получить выплату в двадцать тысяч рублей по факту рождения малыша, если являются постоянными жителями столицы.

Кто платит пособие по уходу за ребенком? Узнайте здесь.

1. Законодательные проекты нередко претерпевают изменения, а поэтому прогнозировать резкие или плавные показатели роста пособий не следует.
2. Возможно, при условии стабилизации экономической ситуации, получится производить индексации большего размера, нежели в 2019-м или предшествующих годах.
3. Власти также помогают в воспитании новых людей, выплачивая денежные средства на протяжении полутора лет после их рождения, в случае если родители оформляют отпуск по уходу.

Размеры выплат и количество баллов разнится в зависимости от того за первенцем осуществляется уход или же время затрачено на второго, на третьего или последующих деток. Чем больше в семье ребятни, тем больше выплаты и поддержка.

• Разовые выплаты из материнского капитала, которые были доступны в 2017 году, отменены.
• Единоразовое пособие полагается не только мамочкам, прошедшим испытание родами, но и другим категориям граждан.
• Пенсионеры в России также являются социально уязвимыми, а поэтому получают право на некоторые меры поддержки.
• Единоразово можно запросить выплату, если человек участвовал в формировании накопительной части пенсионного содержания, вкладывал средства по программе софинансирования или же инвестировал в свое будущее через негосударственные фонды.
• Отчисление из собственных накоплений на пенсию возможно только с соблюдением некоторых нюансов.
• Законодательно определен размер выплаты, которую пенсионер может запросить разово из НП, он составляет пять процентов от общей суммы на накопительном счету человека.
• О том, может ли быть перечислена человеку некоторая денежная сумма с его счета в пенсионной системе России, можно узнать только после подачи определенных документов.
• Полный и точный перечень документов, необходимых для оформления пособия из НП можно узнать в Пенсионном фонде РФ или в негосударственном фонде, где собственно и хранятся некоторые средства пенсионера.
• С недавних пор формировать накопительную пенсию стало невозможно, но те, кто успел на программу софинансирования или возможность инвестирования в свое безбедное будущее, не утратили права на распоряжение своими накоплениями после поправок в закон.
• Получить разовое отчисление пенсионер может, выполнив несколько шагов:
• Если причины для отказа неправомерны, то пенсионер имеет право на его обжалование в судебном порядке.

Источник: https://subsidiiguru.ru/edinorazovoe-posobie/