Обучение охране труда на высоте: 3 группы безопасности, обязательно ли проводить для высотных работ, периодичность и порядок проведения

Это возможность повышения квалификации работников всех категорий, связанных с обеспечением безопасности на производстве.

Учебный центр «Центр профессионального образования» предоставляет возможность получения дополнительного образования в различных сферах деятельности. Одним из востребованных направлений являются высотные работы. Если вы хотите освоить эту профессию, улучшить имеющиеся навыки или желаете повысить уровень квалификации, вам стоит пройти наше обучение. Работы на высоте относятся к разряду особо опасных и требуют специальной профессиональной подготовки.

Кому необходимо обучение работе на высоте

• Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания до 5 м на лестницах, стремянках, лесах, вышках, люльках, а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более.
• Персонал, причастный к работам на высоте, при которых выдается наряд-допуск, делится на три группы по безопасности работ, установленные правилами:
• 1 группа – рабочие, непосредственно выполняющие работы на высоте;
• 2 группа – сюда относятся:

• руководители работ — мастера, бригадиры;
• руководители стажировки;
• ответственные исполнители работ по наряду-допуску;

3 группа – сюда относятся должностные лица:

• ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
• ответственные за проведение инструктажей;
• работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
• ответственные за выдачу наряда-допуска;
• ответственные руководители работ по наряду-допуску;
• руководители и специалисты, утверждающие ППР;
• специалисты по охране труда;
• члены аттестационных комиссий и преподаватели учебных центров.

В нашем учебном центре также могут пройти обучение лица, ответственные за средства индивидуальной защиты при работах на высоте. В ходе которого обучающиеся знакомятся с необходимыми принципами правильного ежедневного осмотра СИЗ от падения с высоты до и после использования, во избежание падения рабочих с высоты и травматизма.

Программа обучения

• Нормативные правовые акты, устанавливающие требования охраны труда при работе на высоте.
• Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте.
• Требования к работникам при работе на высоте и назначение ответственных лиц.
• Мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте и условия труда на рабочем месте.
• Организация обучения работников.
• Организация выдачи, обслуживания и периодического осмотра СИЗ.

По окончанию обучения выдается:

• Удостоверение по работам на высоте установленного образца.
• Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.

Источник: https://dpocpoudm.ru/periodichnost-obucheniya-rabote-na-vysote/

Обучение по охране труда при работах на высоте

• Оперативно и профессионально организуем обучение по охране труда при работах на высоте на 1-3 группы и без групп.
• Форма занятий: Заочная (дистанционная, онлайн).
• График обучения — индивидуально.
• Стоимость учебных занятий: 3500 рублей (за исключением 3 группы),
• 3 группа — 4900 рублей.

Последние изменения законодательства относительно нормативного регламента безопасной организации и проведения работ на высоте были утверждены приказом Минтруда РФ № 155 от 28.03.2014 и начали свое действие с 6 мая 2015 года.

Данная трансформация законодательной базы установила новый порядок действий для руководителей и работников предприятий, производственная деятельность которых сопряжена с осуществлением работ на высоте.

Пройти обучение и проверку знаний по охране труда при работах на высоте в настоящее время можно дистанционно (онлайн). Тем самым, оптимизируется как временные затраты, так и финансовые затраты предприятия. При этом работники смогут получить удостоверение по работе на высоте стандартного образца вместе с сопроводительными документами.

Какие виды работ относятся к работам на высоте?

Работами на высоте квалифицируются те виды производственных функций, выполняемых персоналом, при которых:

1. Присутствует потенциальная вероятность падения работника с высоты равной либо превышающей 1,8 м, включая:
   • производственные манипуляции, предполагающие вертикальные перемещения персонала по лестницам, угол наклона к горизонту которых составляет более 75°, на высоту 5 м и более;
   • при выполнении работ на не огражденных площадках (либо имеющих ограждения высотой менее 1,1 м) на расстоянии менее 2 м от перепадов высот превышающих 1,8 м.
2. Вероятна угроза падения работника с высоты, не превышающей 1,8 м, в случаях, если работы осуществляются над производственным и технологическим оборудованием, поверхностями сыпучих и жидких материалов, выступающими частями машин и механизмов.

Все работы, попадающие под определение работ на высоте, исходя из условий их осуществления, подразделяются на:

1. Работы на высоте с использованием средств подмащивания (лестницы, люльки, леса, подмости), а также на рабочих площадках имеющих защитные ограждения высотой более 1,1 м.
2. Работы на высоте более 5 м без использования средств подмащивания, а также работы на не огражденных площадках (либо имеющих ограждения высотой менее 1,1 м) на расстоянии менее 2 м от перепадов высот превышающих 5 м.

Какие группы безопасности предусмотрены для персонала, осуществляющего работы на высоте?

1. группа — персонал, имеющий право производства работ на высоте в составе бригады, либо при наличии работника, назначенного ответственным за руководство и безопасность производимых работ.

2. группа — средний руководящий состав предприятия (начальники смен, мастера, бригадиры), а также сотрудники, назначаемые посредством издания наряда-допуска ответственными исполнителями безопасного производства работ на высоте.

3. группа — сотрудники предприятия, на которых возлагаются следующие должностные обязанности:
   • инструктирование работников предприятия;
   • разработка перечня мероприятий по устранению аварийных ситуаций и спасению работников предприятия;
   • сотрудники, ответственные за организацию безопасного осуществления работ на высоте;
   • персонал, осуществляющий технический осмотр и обслуживание СИЗ;
   • сотрудники, ответственные за выдачу нарядов — допусков;
   • персонал, ответственный за руководство и безопасность осуществляемых работ на высоте;
   • сотрудники, должностные обязанности которых, предусматривают согласование и утверждение плана производства работ на высоте;
   • члены комиссий, формируемых на предприятиях с целью проведения обучения и последующей аттестации работников на предмет знания безопасных приемов и методов производства работ на высоте.

Какие навыки и знания приобретают работники в процессе обучения?

1. Персонал 1 группы безопасности:
   • способы и методики упреждения случаев производственного травматизма и профзаболеваний;
   • ключевые навыки по спасению и эвакуации пострадавших.
2. Персонал 2 группы безопасности (дополнительно к навыкам и знаниям персонала 1 группы):
   • изучение действующих законодательных актов, регламентирующих требования охраны труда и безопасности проведения работ на высоте;
   • форма и регламент выявления и установления причин производственного травматизма и профзаболеваний, оформление результатов расследования;
   • обучение правильному и безопасному применению приспособлений и средств защиты в процессе работы, а именно:
     • своевременность выдачи;
     • условия обслуживания и хранения;
     • периодичность технических осмотров, поверок и испытаний;
     • браковка;
     • сертификация.
3. Персонал 3 группы безопасности (дополнительно к навыкам и знаниям персонала 2 группы):
   • изучение всех потенциально вероятных рисков падения работников с высоты;
   • правила проведения осмотров мест проведения работ;
   • способы реализации перечня мероприятий, необходимого для безопасного исполнения каждого, конкретного вида работ на высоте;
   • обучение правилам реализации всех организационных мероприятий:
     • формирование и утверждение плана производства работ;
     • оформление и выдача нарядов — допусков;
     • принципы осуществления постоянного надзора и контроля за членами бригады;
   • формирование способностей и навыков проведения обучающих мероприятий по доведению до работников сведений о безопасном производстве работ на высоте и практических методах оказания первой помощи пострадавшим;
   • изучение требований регламента проведения целевого инструктирования персонала;
   • обучение правилам осуществления инспекции средств индивидуальной защиты.

Обучение заканчивается проверкой знаний безопасности труда на высоте и прохождением стажировки. В результате появляется возможность получить удостоверение по работе на высоте и личную книжку.

Где и с какой периодичностью необходимо обучать персонал приемам безопасной работы на высоте?

Первичное обучение персонала — вне зависимости от присваиваемой группы по безопасности, всех работников предприятия, чьи функциональные обязанности предполагают выполнение работ на высоте, следует в течение первого месяца с момента трудоустройства обучить безопасным методам работы на высоте в специализированном аккредитованном учебном центре.

Руководитель предприятия обязан организовать первичное обучение до начала выполнения работ на высоте следующим категориям работников:

• впервые допускаемым к производству работ на высоте;
• персоналу, переведенному с других видов работ и не имеющему соответствующей подготовки;
• персоналу, имеющему длительный перерыв в работе на высоте (более 1 года).

Проведение стажировки для персонала — организуется руководителем предприятия для всех успешно прошедших обучение работников вне зависимости от присвоенной группы по безопасности. Ее продолжительность определяется индивидуально, исходя из должностных обязанностей, которые впоследствии будут возложены на работника. Продолжительность стажировки должна составлять не менее 2 рабочих смен.

Проверка знаний персонала — работники предприятия, всех групп безопасности, обязаны проходить периодическую проверку знаний по охране труда при работах на высоте ежегодно.

Для проведения ежегодной аттестации персонала работодатель вправе обратиться за помощью в аккредитованный учебный центр либо провести ее силами предприятия.

Проведение проверки знаний персонала внутри предприятия возможно при условии наличия аттестационной комиссии (состоящей из обученных и квалифицированных специалистов), состав которой утверждается работодателем.

Повторное обучение персонала — персонал предприятия, обученный на 1 и 2 группу по безопасности, необходимо повторно направлять на обучение в специализированный учебный центр с периодичностью, не превышающей 1 раза в 3 года. Работникам с 3 группой по безопасности следует проходить периодическое обучение в учебном центре не реже 1 раза в 5 лет.

После завершения обучения и успешной сдачи экзамена, работникам выдаются удостоверения установленного образца (Приложение № 4 к Правилам по охране труда при работе на высоте). Эти корочки по работе на высоте работник обязан постоянно иметь при себе во время исполнения своих функциональных обязанностей.

Необходимая продолжительность обучения персонала

Количество учебных часов, составляющих обучающую программу, зависит от присваиваемой работнику группы по безопасности, а именно:

• для персонала 1 группы — 20 часов;
• для персонала 2 группы — 40 часов;
• для персонала 3 группы — 72 часа.

Ежегодная проверка знаний персонала, завершением которой является проведение итогового экзамена, также предполагает предварительное обучение. Количество учебных зависит от подтверждаемой работником группы по безопасности, в частности:

• для работников 1 и 2 группы — 8 часов;
• для работников 3 группы — 16 часов.

Какие требования предъявляются законодательством к работникам производящим работы на высоте?

К выполнению работ на высоте могут быть допущены лица, соответствующие нижеследующим требованиям:

1. Достигшие совершеннолетнего возраста.
2. Имеющие квалификацию (подверженную документом об образовании), соответствующую характеру и виду возложенных функциональных обязанностей.
3. Прошедшие дополнительное обучение:
   • требованиям и нормам действующего законодательства в области охраны труда;
   • безопасным приемам и методам производства работ на высоте с присвоением соответствующей группы по безопасности.
4. Успешно прошедшие назначаемую работодателем стажировку на рабочем месте.
5. Имеющие опыт работы на высоте более одного года (персонал 2 группы по безопасности).
6. Имеющие опыт работы на высоте более двух лет и достигшие 21 года (персонал 3 группы безопасности).

Какая документация должна быть в наличии на предприятии, персонал которого осуществляет работы на высоте?

Требования действующих правил по охране труда при работе на высоте включают в себя разработку следующих документов:Приказы:

• о формировании экзаменационной комиссии предприятия, для ежегодной проверки знаний персонала;
• о назначении вновь обученным работникам стажировки и определении ответственных руководителей стажировки;
• о возложении ответственности на должностных лиц предприятия:
  • за организацию безопасного осуществления работ на высоте;
  • за разработку перечня действий и мероприятий в случае возникновения аварийной ситуации и при организации и реализации спасательных действий;
  • за правильное и безопасное применение приспособлений и средств защиты в процессе работы;
  • за выдачу нарядов допусков;
  • за технический осмотр и приемку лесов и подмостей;
• о систематическом контроле надежности и безотказности систем обеспечения безопасности на высоте;
• перечень работ на высоте, требующих предварительного оформления наряда — допуска;
• технологические карты на осуществление работ (либо составление ППР).

Штрафы за отсутствие (несвоевременное) обучение персонала правилам безопасной работы на высоте

Осуществление любых видов работ на высоте силами неаттестованного персонала квалифицируется как нарушение части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ и влечет наложение штрафов следующих размеров:

• на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 15000 до 25000 рублей;
• на организации от 110000 до 130000 рублей.

Источник: https://sot3.ru/organizatsiya-obucheniya/obuchenie-po-ohrane-truda-pri-rabote-na-vyisote

Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте

К работам на высоте относятся работы, при которых:

1. у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:

   – подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;

   – проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;

2. у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте разделяют на две категории:

• Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
• Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.

Где написано про необходимость обучения

Работники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение согласно:

1. постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
2. приказу от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».

Вы можете пройти очное и дистанционное обучение работам на высоте в центре «Юнитал-М».

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания

• Возраст:
• старше 18 лет
• Опыт работы на высоте:
• не регламентирован.
• Обучение:

безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом).

Обучение и проверка знаний осуществляется в учебном центре, либо комиссией работодателя, созданной согласно постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

1. Периодичность проверки знаний:
2. один раз в год своей комиссией или комиссией учебного центра.
3. Стажировка:
4. не менее 2 рабочих дней (смен).
5. Должны знать:
6. инструкции по охране труда; общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; производственные инструкции; условия труда на рабочем месте; основные требования производственной санитарии и личной гигиены; обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанности и действия при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемы и маршруты эвакуации в аварийной ситуации; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; зоны повышенной опасности, машин, механизмов, приборов; средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); безопасные методы и приемы выполнения работ.
7. Должны знать на практике:
8. навыки применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, навыками применения соответствующих средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), их осмотром до и после использования.

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте без применением средств подмащивания

• Работники, занятые на работах на высоте без применения средств подмащивания делятся на 3 группы безопасности по высоте:
• 1 группа – персонал, допускаемый к работе в составе бригады или непосредственно под контролем работника, назначенного работодателем;
• 2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте;
• 3 группа:
  – работники, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  – работники, ответственные за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при ЧС;
  – работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  – работники, выдающие наряды-допуски;
  – ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  – должностные лица, утверждающие план производства работ на высоте;
  – специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
• – члены аттестационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
• Возраст:
  1 группа — старше 18 лет;
  2 группа — старше 18 лет;
• 3 группа — старше 21 года.
• Опыт работы на высоте:
  1 группа — не регламентирован;
  2 группа — более 1 года;
• 3 группа – опыт работы на высоте или организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте более 2-х лет.

Обучение:
безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом) в учебном центре. При этом помимо лицензии на осуществление образовательной деятельности у обучающей организации должны быть преподаватели и члены аттестационной комиссии, отнесенные к 3 группе по безопасности работ на высоте.

1. Периодичность проверки знаний:
   один раз в год своей комиссией (в случае наличия в организации не менее 3 членов комиссии, отнесенных к 3 группе по безопасности работ на высоте) или комиссией учебного центра.
2. Периодическое обучение в учебном центре:
   1 группа — не реже 1 раза в 3 года;
   2 группа — не реже 1 раза в 3 года;
3. 3 группа — не реже 1 раза в 5 лет.
4. Стажировка:
   не менее 2 рабочих дней (смен).
5. Навыки и умения:
6. 1 группа — дополнительно к навыкам и умениям работников, допускаемых к работам с применением средств подмащивания, должны знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний; основы техники эвакуации и спасения.
7. 2 группа — дополнительно к навыкам и умениям работников 1 группы:
   — должны знать требования норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний; правила и требования пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты; принципы организации и содержания рабочих мест; средства коллективной защиты, ограждения, знаки безопасности;
8. — должны уметь осуществлять непосредственное руководство работами, проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.
9. 3 группа — дополнительно к навыкам и умениям работников 2 группы должны:
   -обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места, обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ;
   — знать соответствующие работам правила, требования по охране труда, мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;
   — уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ, оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады; уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников; уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи;
10. — обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Какие удостоверения должны быть у работников, осуществляющих работы на высоте

• Работы с применением средств подмащивания – удостоверение о допуске к работам на высоте согласно приложению № 2 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н.
• Работы без применения средств подмащивания – удостоверение о допуске к работам на высоте согласно приложению № 4 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н.

Кому выдается личная книжка учета работ на высоте

Работникам, выполняющим работы на высоте без применения средств подмащивания, в случае применением систем канатного доступа.

Как накажут за отсутствие обучения

За допуск к работе необученного работника накажут штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

1. должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей;
2. юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей.

Причем штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Вам также может быть интересна наша статья «Новые правила работы на высоте. Изменения в Правилах от 17.06.2015»

Источник: http://www.unitalm.ru/blog/obucheni-trebovanijam-ohrany-trud-pri-rabote-na-vysote/

Негосударственная экспертиза проектной документации. АНО Промышленная безопасность

26 апреля 2019

Кто должен разрабатывать инструкцию о мерах пожарной безопасности

Читать далее

22 апреля 2019

Установили административную ответственность за нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов

Читать далее

18 апреля 2019

Утверждены новые Правила безопасности аммиачных холодильных установок и систем

Читать далее

15 апреля 2019

Вступили в силу Правила безопасности объектов сжиженного природного газа (СПГ)

Читать далее

12 апреля 2019

Вступили в силу изменения, внесенные в Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых

Читать далее

24 января 2019

Актуализирован перечень областей аттестации

Читать далее

11 декабря 2018

Утвердили новые ПОТ для автопогрузчиков, конвейеров и транспортеров

Читать далее

19 ноября 2018

В области аттестации внесены изменения

Читать далее

06 ноября 2018

Утверждены Рекомендации по обеспечению готовности к локализации и ликвидации последствий аварий на взрывопожароопасных производственных объектах хранения и переработки растительного сырья

Читать далее

31 октября 2018

Вступили в силу правила охраны труда при выполнении окрасочных работ

Читать далее

25 октября 2018

Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве

Читать далее

10 сентября 2018

Читать далее

05 сентября 2018

Скорректирован порядок осуществления полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда

Читать далее

31 августа 2018

С 2019 года изменятся требования к подготовке и аттестации работников в области промышленной безопасности

Читать далее

27 августа 2018

Отменена типовая инструкция по организации безопасного проведения газоопасных работ

Читать далее

22 августа 2018

Утверждены рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО

Читать далее

17 августа 2018

Читать далее

10 мая 2018

С 1 мая проверять противопожарные системы надо по-новому

Читать далее

07 мая 2018

О применении проверочных листов

Читать далее

28 февраля 2018

Утвержден Административный регламент предоставления Минобороны России государственной услуги по вводу лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) в эксплуатацию

Читать далее

23 февраля 2018

Утвержден Порядок ведения реестра экспертных организаций, которые осуществляют техническое освидетельствование и обследование подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров и эскалаторов

Читать далее

19 февраля 2018

На основании каких документов разрабатываются паспорта безопасности ОПО? Какова процедура?

Читать далее

04 декабря 2017

Читать далее

30 ноября 2017

Какие мероприятия по охране труда провести с подрядчиками: пошаговая инструкция

Читать далее

27 ноября 2017

Может ли специалист по охране труда быть ответственным за электрохозяйство?

Читать далее

22 ноября 2017

Может ли специалист по охране труда сразу получить IV группу по электробезопасности

Читать далее

09 ноября 2017 Читать далее

18 октября 2017

Обучение по гражданской обороне

Читать далее

29 августа 2017

Проводить ли повторные инструктажи с офисными работниками

Читать далее

23 августа 2017

Как оформить повторную проверку знаний по охране труда при работе на высоте

Читать далее

21 августа 2017

Новые требования к числу работников, которые отвечают за гражданскую оборону в организации

Читать далее

27 июля 2017

Рострудом даны разъяснения о прохождении медосмотра работниками, занятыми на работе с компьютером не менее 50 процентов рабочего времени

Читать далее

24 июля 2017

Ростехнадзором направлены разъяснения относительно необходимости присвоения группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, работающему на ПЭВМ

Читать далее

16 июля 2017

ОПУБЛИКОВАНЫ ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОДКЛЮЧЕНИЯ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРИСОЕДИНЕНИЯ) ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА К СЕТИ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ

Читать далее

12 июня 2017

Опубликованы Правила организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах.

Читать далее

01 июня 2017

Опубликованы Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ.

Читать далее

29 мая 2017

Читать далее

25 мая 2017

Внесены очередные изменения в области аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору

Источник: http://anopb.ru/novosti/povtornaya-proverka-znanij-po-ot-na-vyisote

Периодичность проверки знаний при работах на высоте

Проведение работ на высоте представляет существенную опасность для работников. Поэтому для выполнения разных задач такие сотрудники должны получить допуск. Всего в России существуют 3 группы, имеющие непосредственное отношение к работам на высоте. Их присваивают после прохождения определённой подготовки согласно Приказу Минтруда № 155н.

 Группы по безопасности работ на высоте

Однако работники должны не только один раз овладеть соответствующими навыками и знаниями. Очень важно сохранять эти умения. Периодическая проверка знаний работ на высоте помогает контролировать ситуацию. Согласно действующему законодательству проведение такого мероприятия — обязательно.

С какой периодичностью проходит проверка знаний на высоте?

Периодичность проверки знаний на высоте тоже установлена Приказом Минтруда № 155н. Вне зависимости от присвоенной группы такая проверка должна проводиться минимум ежегодно.

Не стоит путать её с периодическим обучением работников, где группа действительно имеет значение. В частности, обучение следует проходить:

• 1 и 2 группе — 1 раз в 3 года;
• 3 группе — 1 раз в 5 лет.

Нарушение установленной периодичности влечёт за собой серьёзные неприятности, причём в первую очередь — для работодателя. Поэтому за соблюдением графика нужно следить строго.

Как проходит периодическая проверка знаний работников на высоте?

Работников 1 и 2 групп могут проверять работники 3 группы, которые прошли соответствующее обучение, а также преподаватели учебных центров.

Перед началом проверки внутри предприятия должен быть разработан и издан локальный акт, который утверждает точный порядок прохождения такой процедуры: то есть устный или письменный экзамен, тесты или билеты. После этого в установленный день проводится проверка.

Принимать экзамены должно не менее 3 человек. Это количество тоже установлено в действующем законодательстве.

Протокол проверки знаний на высоте

Результаты проведённой проверки знаний оформляются протоколом. В нём обозначается следующее:

• дата проведения проверки;
• результаты соответствующего испытания;
• кто именно прошёл проверку (Ф.И.О.).

Заполнять и подписывать его должны члены аттестационной комиссии или же преподаватели учебного центра.

Образец протокола проверки знаний на высоте

Провести проверку знаний по работе на высоте можно и на базе самого юридического лица.

Однако лучше всего поручить проведение данного процесса учебному центру, где можно будет убедиться не только в наличии теоретических знаний, но и посмотреть, на каком уровне у работников находятся практические навыки. У нас есть для этого всё необходимое, включая средства индивидуальной защиты. Обращайтесь!

Источник: https://auditpb.com/stati/periodichnost-proverki-znanij-na-vysote/

Обучение работе на высоте | программа по охране труда

Обучение работе на высоте подразделяется на первичное, периодическое и ежегодное. В статье вы найдете разъяснения по организации такой подготовки и образцы учебных программ.

Работа на высоте: обучение по Правилам № 155н

На высоте трудятся сотрудники с присвоенными группами и без них. Без присвоения групп выполняются действия по спуску и подъему с применением технических средств. Такими средствами являются не только приставные лестницы, но также инвентарные и неинвентарные леса, фасадные подъемники, строительные люльки.

Подготовка работников проводится в обучающих центрах и внутри организации. В УЦ проводится присвоение квалификации с выдачей удостоверений по Правилам № 155н. В самих организациях квалификационные удостоверения по приложениям 2 и 4 не выдаются, а учебный процесс проводится в соответствии с действующим Порядком обучения по ОТ 1/29.

Первичное и периодическое обучение с выдачей удостоверений для работников с группами возможно исключительно в лицензированных обучающих организациях.

В своей организации можно проводить только ежегодную проверку знаний безопасных приемов выполнения работ на высоте (РВ).

При этом записи в протокол и в удостоверение по Правилам № 155н не вносятся, достаточно оформлять запись в удостоверении и в протоколе по утвержденным формам в Порядке обучения № 1/29. Члены комиссии по проверке знаний должны быть обучены на 3 гр.

Какие группы безопасности работ на высоте проходят периодическое обучение

Если высотные работы выполняются исключительно с использованием средств подмащивания, то первичная подготовка сотрудников проводится в учебном центре, периодическое обучение не проводится вообще, а вместо него осуществляется ежегодное. Квалификация не присваивается.

Если на высоте трудятся работники с присвоенными квалификационными группами без применения средств подмащивания, то проводится не только первичное и ежегодное обучение, но и периодическая подготовка.

Учебный процесс также проводят в обучающих организациях, за исключением ежегодной проверки знаний. Программу для присвоения групп с первой по третью разрабатывает обучающая организация самостоятельно.

Периодическое обучение работников 1 и 2 гр. безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года, а работников 3 гр. – не реже 1 раза в 5 лет. При периодической учебной подготовке вносят запись в удостоверение по форме в приложении 4 к Правилам.

Периодичность проверки знаний при работе на высоте

Ежегодная проверка знаний методов и приемов высотных работ проводится для персонала с первой и второй группой.

Работники с третьей должны проходить ежегодную проверку знаний, только если сами непосредственно осуществляют подъем и спуск, в том числе, канатным способом.

Если же работник с третьей группой сам не осуществляет РВ, то ему достаточно посещать УЦ для подтверждения квалификации не реже 1 раза в 5 лет.

Программа обучения охране труда при работе на высоте

Наполнение учебной программы зависит от вида выполняемых работ и группы безопасности на высоте. Целесообразно составлять отдельную программу ежегодной подготовки по приемам РВ на каждую группу – первую и вторую. Составляют её руководители структурных подразделений предприятия, имеющие 3 группу.

Для безгруппников отдельную программу можно не составлять, для них достаточно включить соответствующие вопросы в программу по охране труда. Какими знаниями должен обладать работник в соответствии с присвоенной квалификацией, указано в приложении 1 к Правилам № 155н.

В обязательном порядке в программу нужно включить вопросы правильного применения средств индивидуальной и коллективной защиты.

Осматривая страховочную привязь, работник должен убедиться, что ее испытание проведено, о чем свидетельствует специальный штамп.

Если сведения об испытании на СИЗ отсутствует, применять его не следует до выяснения ответственным за безопасное проведение работ на высоте.

Каждый сотрудник должен быть обучен правильно применять не только страховочную привязь, но и средства самоспасения, аптечку первой помощи, различный инструмент и приспособления, используемые при РВ.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Образец программы обучения по ОТ при выполнении работ на высоте на средствах подмащивания

Образец программы обучения по охране труда при выполнении РВ для 1 группы

Образец программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте на 2 группу

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103103-qqq-16-m10-31-10-2016-obuchenie-rabote-na-vysote

Работы на высоте. Часто задаваемые вопросы — ЧаВо

Главная > Библиотека > Статьи > «Работы на высоте. Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)» >  2017-03-09 08:43:00

Ано дпо «цпр профи» проводит обучение по направлениям:

Нужно ли первичное обучение (получение допуска) при выполнении работ на высоте получать в специализированной, лицензированной организации, или это можно сделать на предприятии своей комиссией?

Государственные нормативные требования по охране труда и порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте регулируют Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила № 155н).

• Согласно п. 8 Правил № 155н работники допускаются к работе на высоте после проведения:
• а) обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
• Все работники, допускаемые к работам на высоте, должны быть обучены безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
• В обучающей организации обучаются работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа (1–3-я группы по безопасности работ на высоте).

Все остальные работники могут обучаться в своей организации. Им выдается удостоверение, рекомендуемый образец которого приведен в приложении 2 к Правилам № 155н.

Поскольку в самих Правилах № 155н нет регламентации этого процесса, обучение должно проходить в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Порядок № 1/29).

Согласно п. 2.2.3 Порядка № 1/29 порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

1. Согласно Порядку № 1/29 обучение по охране труда включает:
2. проведение инструктажа по охране труда,обучение работников рабочих профессий,
3. обучение руководителей и специалистов, что аналогично требованиям Правил.

Обязательное требование для осуществления обучения по охране труда специалистов и работников непосредственно в вашей организации – наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда и соответствующих программ обучения (на основе Правил № 155н), разрабатываемых специалистами организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и утвержденных работодателем (п. 2.3.4 Порядка № 1/29).

Таким образом, работников (за исключением допускаемых к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа) можно обучить в самой организации по программе, составленной на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда с обязательным учетом Правил № 155н.

Можно ли совместить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с проверкой знаний требований охраны труда?

Законодатель не запрещает совместить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте и проверку знаний требований охраны труда. Это возможно, если члены комиссии по проверке знаний будут соответствовать требованиям, предъявляемым и к той и к другой комиссии.

Сторонняя подрядная организация будет проводить работы по мойке окон на высотном здании согласно гражданско-правовому договору. Какие документы должна предоставить наша организация и должна ли подрядная организация представить нам какие-либо документы?

Мойка окон – это не строительно-монтажные работы, а клининговые услуги. Следовательно, акт-допуск оформлять не обязательно (акт передачи крыши, места крепления систем канатного доступа – тем более).

Вы как заказчик договора подряда не несете ответственность за безопасные условия труда подрядчика, поскольку трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).

За безопасность своих работников отвечает подрядчик, именно он при оказании услуг по мойке окон на высотном здании должен выполнять Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила № 155н).

По требованию заказчика подрядчик как минимум должен предоставить:

1. удостоверения:о прохождении работниками обучения по охране труда;допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец преду¬смотрен приложением 4 к Правилам № 155н);
2. личные книжки учета работ на высоте (рекомендуемый образец приведен в приложении 5 к Правилам № 155н);
3. приказы (приказ) о назначении:должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов;

   ответственного исполнителя (производителя) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Подрядчик самостоятельно разрабатывает план проведения работ на данный вид работ, именно он несет ответственность за правильный выбор мест крепления систем канатного доступа.

В связи с этим ваша задача – ответить на вопросы, которые подрядчик, возможно, задаст. А также по его просьбе показать проектную и иную документацию на здание и т. п.

Вы как заказчик должны провести вводный инструктаж работников подрядчика, проверить наличие у его работников соответствующих удостоверений и приказов. А затем методично отслеживать соблюдение подрядчиком требований охраны труда (в т. ч. Правил № 155н) в процессе деятельности подрядчика на вашем объекте.

Дополнительно

Рекомендуем вам обратить внимание на п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования».

• Заказчику договора подряда следует обеспечить выполнение подрядчиками ряда мероприятий по охране труда. Эти мероприятия наряду с прочими должны:
• б) устанавливать эффективную текущую связь и координацию между соответствующими уровнями управления организации и подрядчиком до начала работы. При этом следует обеспечить условия для информирования об опасностях и меры по предупреждению и ограничению их воздействия;в) включать меры по уведомлению о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах с работниками подрядчика при выполнении работ для организации;г) обеспечивать соответствующие ознакомление с опасностями рабочих мест для обеспечения безопасности и охраны здоровья и подготовку для подрядчиков или их работников перед началом работы или в ходе работы, в зависимости от необходимости;д) методично отслеживать соблюдение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации;
• е) гарантировать, что требуемые процедуры и мероприятия по охране труда на площадке организации будут выполнены подрядчиком (подрядчиками).

Как можно аргументированно обосновать для руководителя необходимость отправить работников 1–3-й группы по безопасности работ на высоте на обучение в образовательную организацию?

Согласно п. 11 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н; далее – Правила № 155н) на три группы по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа.

Согласно п. 13 Правил № 155н работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, допускаются к работам на высоте после получения удостоверения, образец которого приведен в приложении 4 к Правилам № 155н. Данное удостоверение выдается образовательной организацией.

Следовательно, и обучаться данные работники (трех групп по безопасности) должны в образовательных организациях.

Образовательная организация должна иметь лицензию на образовательную деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Кроме того, преподаватели и члены аттестационной комиссии образовательной организации должны пройти соответствующую подготовку, аттестацию и иметь удостоверение об отнесении их к 3-й группе по безопасности работ на высоте (образец приведен в приложении 4 к Правилам № 155н), быть старше 21 года и иметь опыт работы на высоте более 2 лет.

Непосредственно в организации работодателя (на предприятии) проходят обучение требованиям по безопасности выполнения работ на высоте все остальные категории работников (за исключением работников, выполняющих работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа). После успешного прохождения проверки знаний и приобретенных навыков им выдается удостоверение о допуске к работам на высоте согласно образцу, приведенному в приложении 2 к Правилам № 155н.

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем. Соответственно вы можете самостоятельно обучать своих работников, не относящихся к 1–3-й группам.

Необходимо ли обеспечить электромостовой кран в производственном цехе средствами эвакуации с высоты (средствами самоспасения) при расположении кабины крана выше 5 метров от уровня пола цеха?

На рабочее место машиниста крана с оборудованной кабиной, находящейся на высоте более 5 м. от уровня пола цеха, распространяется требование п.

179 Правил по охране труда при выполнении работ на высоте: «Рабочие места грузоподъемных механизмов, расположенные выше 5 м, должны обеспечиваться средствами эвакуации с высоты (средствами самоспасения), предусмотренными приложением N 12 к Правилам».

У машиниста крана, как минимум, существуют риски, связанные с возможным падением с высоты 1,8 м и более. Кроме того, важно, как он осуществляет подъем к своему рабочему месту и то, что он работает в цеху, вероятно, над машинами или механизмами.

Ответы подготовлены Редакция сайта «МЦФЭР Охрана труда»

Источник: https://profi-cpr.ru/biblioteka/stati/visota-chavo.html