Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Рождение малыша – приятное и волнительное событие, однако, требующее определенных финансовых накоплений. Радует, что государство осознает этот факт, и в рамках проводимой политики по поднятию демографии устанавливает определенные пособия по уходу за ребенком.

Получать данный вид материальной помощи имеют право не только сами родители, но и иные родственники. Процедура назначения льготных выплат в 2019-2020 г. производится органами социальной защиты.

В зависимости от возраста ребенка, определяется и размер пособия: до 1,5 лет, с 1,5 до 3 лет.

Кто имеет право на ежемесячное пособие

Получать выплату имеют право различные категории граждан, как имеющие работу, так и безработные. Трудоустроенные могут оформить отпуск по уходу, продолжать при этом трудовую деятельность: неполный день, удаленно, в ограниченном режиме.

Также право на все выплаты в 2019-2020 годах, закреплено и за безработными, служащими по контракту, опекунами, студентами, проходящими очное обучение, индивидуальными предпринимателями.

Самозанятые граждане (адвокаты, нотариусы и прочие) тоже могут подать документы для оформления ежемесячной помощи.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Важно: если мама еще не достигла 16-летнего возраста, пособие оформляет на себя совершеннолетний родственник, опекун или законный представитель.

Заботиться о своем малыше – такая же работа, как любая другая, поэтому родитель должен получать материальную помощь от государства. К тому же, политика РФ направлена на увеличение демографических показателей, значит, необходимо поощрять граждан на многодетность.

Размер пособия по уходу за ребенком 2019-2020

Чтобы рассчитать размер детской ежемесячной помощи, необходимо руководствоваться сведениями о предыдущем заработке мамы. От того, сколько она получала на прежнем месте работы, зависит и объем пособия по уходу за детьми до 1,5 лет.

Работающие граждане получают начисления 40% от заработка, сложившегося за два последних года службы. Исключение составляют: граждане со стажем до 1,5 лет, а также те, кто получал зарплату ниже МРОТ. Стоит вспомнить: в 2018 г.

он составлял 4400 рублей, а с 2019 года возрос до 4500 рублей.

В таблице указаны проиндексированные выплаты на детей (от 1 февраля 2019 г.)

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Что касается безработных, им установлены фиксированные выплаты: за первого ребенка – 3142, 33; за второго – 6284,65 рублей. Максимальный предел также изменился с 24503 рублей до 26152 рублей. Для военнослужащих пособие составляет 12262 р, для тех, кто будет уволен во время декрета, поскольку ликвидировалась компания — 12262,74р.

Дополнительно к основному пособию по уходу в 2019-2020 году, будут выплачиваться по 3000 рублей, если они проживают на территориях, загрязненных радиацией.

Если папа ребенка призывается на воинскую службу, производят увеличение пособия до 11100 рублей. При этом получение выплат разрешено маме малыша, или другим родственникам, опекунам или представителям.

То есть тем, кто осуществляет непосредственную заботу о крохе. Правила простые:

  • Лишь один родственник имеет право на поддержку;
  • Начисление на ребенка производится с того момента, как младенец появился на свет, но не раньше, чем его отец отправился служить;
  • Соцвыплаты прекращаются, если папу уволили в запас, или ребенку исполнилось 3 года.

Как получить помощь

Любой родственник, заботящийся о малолетнем, может подать документы для оформления пособия. Заявление и полный пакет документов подают либо по месту работу, либо непосредственно в органы социальной защиты.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Если возникают обстоятельства, влияющие на начисления, необходимо оповестить компетентные органы в срок, не более месяца. Изменения или прекращения выплаты происходят с первого числа того месяца, за которым наступили обстоятельства. Если деньги по уходу за ребенком были выплачены без основания, их обяжут вернуть.

Условия для безработных

Поскольку граждане, не имеющие работы, не смогут претендовать на помощь работодателя, им надлежит обращаться в Социальную Защиту. Родители или опекуны, являющиеся безработными, не могут параллельно получать пособия по безработице от Центра Занятости. Получение поддержки в 2019-2020 г. доступно для мам, уволенных в период ликвидации компании и нахождения в декрете.

Студенты очной формы обучения и супруги служащих по контракту, а также предприниматели могут рассчитывать на государственные деньги. Подать документы вместо родителей и опекунов имеют право иные родственники малыша, если:

  1. Мама и папа не могут сами ухаживать за крохой, умерли или тяжело больны;
  2. Родители лишены прав;
  3. Происходит отбывание наказания в тюрьме;
  4. Есть официальный отказ от чада.

Если происходят выплаты пособия по безработице, заявитель может выбрать, какие средства он хочет получать.

При обращении в социальную защиту необходимо иметь при себе: заявление, бланк которого выдается на месте; свидетельство о рождении; справка о том, что ребенок прописан и проживает вместе с заявителем; справка об отсутствии пособия по безработице; трудовая книжка; документ об образовании (диплом или аттестат); военный билет; паспорт; выписка с лицевого счета.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Те, кто был уволен в декрете, потому что ликвидировалась компания, предоставляют дополнительно: копию распоряжения о выходе в декретный отпуск; справка-счет, подтверждающая назначение детских пособий по уходу.

Получение помощи работающими гражданами

Те граждане, которые работают официально, идут со своими документами к работодателю, пишут заявление. Помощь назначается, если:

  1. Подошел к концу декретный и родовой отпуск;
  2. По уходу за ребенком до 3 лет работника не было на службе;
  3. Имеет место частичная занятость, или работа проводится на дому.

Если мама работает, выплату разрешено оформить на папу: в соцзащите или по месту работы. Пакет документов включает в себя:

  • Заявление на имя начальника;
  • Копия свидетельства о рождении малыша;
  • Копия паспорта;
  • Справка о том, что второй родитель не пользуется иными льготами.

Расчет суммы детских выплат

Для расчета размера ежемесячного пособия нужно знать простую формулу: Рп – Д2/П *30,4 * 40%. При этом, Рп – размер начислений, Д2 – доход за 2 года, П – дни в рассматриваемом периоде.

Когда от гражданина поступает заявка, ее должны обработать не позднее, чем за 10 рабочих дней. А после обработки начало перечислений стартует: в срок, определенный органами соцзащиты. Окончанием действия соцвыплат до 1,5 лет считается тот месяц, когда у малыша прошел день рождения.

  • Из видео, узнайте, более подробно о ежемесячных пособиях на ребенка ( до 1,5 лет) в 2019-2020 годах, и о их размере (с 1 февраля):
  • Смотрите как можно получать максимальное детское пособие, что нужно сделать:

Источник: https://vsegoda.com/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-v-2019-2020-godu-do-1-5-let/

Новые пособия для мам и малышей — МК

С нового года в России выросли пособия по беременности и родам и по уходу за детьми

07.03.2019 в 07:37, просмотров: 78081

Предельные (или максимальные) пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до 1,5 года выросли в нашей стране с 1 января 2019 года.

Обратите внимание

А с 1 февраля повысились размеры других, важных для мам и малышей пособий: единовременное при рождении ребенка; выплаты женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности; минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Эти социальные гарантии положены всем, кто работает по трудовому договору, и выплачиваются из средств ФСС РФ.Что теперь ждет будущих и молодых мам, а также их малышей, «МК» рассказали в российском Фонде социального страхования (ФСС РФ).

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Что положено за декретный отпуск

Декретный отпуск, который официально называется «отпуском по беременности и родам», оформляется на работе с 30-й недели беременности на основании больничного листа, который выдается будущей маме в женской консультации, где она наблюдается.

В этом случае женщине выплачивается пособие по беременности и родам, рассчитанное на весь срок будущего декретного отпуска, который в общей сложности составляет 140 дней (по 70 до и после родов) при стандартном течении беременности.

Если роды осложненные, отпуск продляется до 156 дней (70 до родов и 86 после), а при многоплодной беременности — до 194 (84 до и 110 после).

Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка будущей мамы. Этот заработок высчитывают по следующей схеме: складывают весь заработок женщины за 2 года до начала декрета. Так, если отпуск начинается в 2019 году, в расчет принимается доход за 2018 и 2017 годы.

Полученную сумму делят на количество календарных дней в двух годах, чтобы узнать средний заработок в день. Далее его умножат на количество дней отпуска по беременности и родам (от 140 до 194).

Максимум, что смогут получить роженицы, которые оформят декрет в этом году, — 301 095,2 рубля при стандартном 140-дневном отпуске. В прошлом году максимальная сумма равнялась 282 493,4 рубля. Соответственно, пособие при осложненных родах составит максимум 335 506,08 руб.

(в 2018 году — 314 778,36 руб.), а при многоплодной беременности — 417 231,92 руб. (в 2018 г. — 391 455,14 руб.).

Есть и минимальный размер декретного пособия, который получат женщины, которые либо не имели доходов, либо зарабатывали мало в течение предыдущих лет. За основу расчетов в этом случае берется МРОТ, который с 1 января составляет 11 280 руб. В результате размер декретного пособия составит 51 919 руб.

На такое пособие могут рассчитывать и женщины, занимающиеся индивидуальным предпринимательством, при условии, что они стоят на учете в ФСС и платили взносы в течение года, предшествующего году ухода в декрет.

При страховом стаже менее полугода размер декретного пособия не превысит МРОТ за полный календарный месяц.

Что будет, если перед уходом в декретный отпуск женщина была в другом отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком? Эти периоды при расчете среднего заработка исключаются. Кроме того, если в течение двух лет, предшествующих декретному отпуску, женщина болела, то эти периоды тоже исключаются из расчета.

Важно

По закону еще можно взять в расчет предшествующие первому декрету годы — но лишь с условием, что при этой замене их пособие увеличится. И обязательно нужно подать работодателю заявление о замене лет расчетного периода.

У беременной есть стимул встать на диспансерное наблюдение в женскую консультацию в ранний срок (до 12 недель): тогда можно получить поощряющее единовременное пособие, которое с 1 февраля 2019 года составляет 655,49 руб.

После родов

С 1 февраля в стране повысился размер единовременного пособия из средств Фонда социального страхования по случаю появления на свет нового гражданина. Оно выплачивается всем, независимо от размера заработков, и теперь равно 17 479,73 руб. (против 16 759,09 руб. до этого).

И если декретные выплаты полагаются только мамам, пособие при рождении ребенка может оформить и отец — если принесет своему работодателю справку, подтверждающую, что мама малыша такое пособие по месту своей работы не получала.

Читайте также:  Увольнение совместителя: в связи с приемом основного работника, как уволить с работы на внешнем или внутреннем совместительстве по инициативе работодателя?

Документы на получение этого пособия подаются в течение полугода после рождения ребенка.

Помимо единовременного есть и ежемесячное пособие по уходу за малышом, которое выплачивается до достижения им 1,5 года.

Это пособие также может получать не только мама, но и отец, и даже другие члены семьи (к примеру, работающие бабушка или дедушка).

Главное условие: наличие у родственника работы по трудовому договору, потому что для получения пособия нужно оформление по месту работы отпуска по уходу за ребенком.

Совет

Размер пособия равен 40% среднего заработка того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. При его расчете также берется во внимание средний заработок за 2 года, которые предшествовали году отпуска. Максимальный размер такого пособия с начала этого года вырос до 26 152,27 руб. с 24 536,57 руб. в прошлом году.

Что касается минимального размера выплат, то они равны 3 277,45 рубля при рождении первого ребенка и 6 554,89 рубля при рождении второго и последующих детей. Эти размеры установлены с 1 февраля 2019 года. А вот если вы начали получать такие минимальные выплаты раньше этой даты, то они вам будут индексированы.

  • Новые сервисы ФСС — в помощь семьям с детьми
  • Не мешает знать, что лист нетрудоспособности, необходимый для оформления отпуска по беременности и родам, можно получить в форме электронного документа — «Электронный листок нетрудоспособности».
  • В регионах, участвующих в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», пособия по материнству теперь начисляются адресатам напрямую из Фонда социального страхования.
  • Можно установить у себя в мобильном телефоне бесплатное приложение «Социальный навигатор», в котором есть море полезной информации и о пособиях, и о многом другом.

Источник: https://www.mk.ru/social/2019/03/07/novye-posobiya-dlya-mam-i-malyshey.html

Размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2019 – 2020 году таблица

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Сегодня рассмотрим тему: «размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2019 — 2020 году таблица» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года.

Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС.

Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года.

Источник: https://eksystems.ru/razmer-novogo-ezhemesyachnogo-posobiya-vyplaty-na-pervogo-i-vtorogo-rebenka-v-2019-2020-godu-tablitsa/

Какие ежемесячные и единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году положены при его рождении

Рождение ребёнка неизменно ведёт к немалым финансовым затратам. И родителям не всегда удаётся покрыть эти расходы самостоятельно, в особенности при рождении второго малыша. В таких случаях государство готово помочь своим гражданам. Какие же выплаты положены при рождении второго ребенка в 2019 году?

Пособие по беременности и родам

Размер данной выплаты напрямую зависит от категории будущей матери. Учитываются такие моменты:

  1. Женщины, ушедшие в декрет с места постоянной работы, где они официально трудоустроены, получают выплату в размере 100% от средней заработной платы за два предшествующих года. Если же заработная плата мамы не превышала минимальный показатель, то в качестве основы для расчётов будет взята минимальная зарплата, регулируемая законодательством на момент беременности. С 01.01.2019 года эта цифра равна 11 280 рублям. С заявлением на получение данной выплаты обращаются в отдел кадров предприятия, где работает мама. Начисляется пособие в течении ближайших 10 рабочих дней.
  2. В официальном статусе безработной, будут получать компенсацию лишь в минимальном размере — 628,47 рублей, а с 01.02 2019 г — 655,49 рублей. Заявление на получение выплат подаётся в социальную службу по месту приписки.
  3. Если будущая мама является студенткой, то она также имеет право получать данный тип компенсации. Ей нужно обратиться в деканат своего учреждения.

Важно! Для получения компенсации мамам, как официально трудоустроенным, так и не работающим, в обязательном порядке нужно предоставить больничный, который выдаёт наблюдающий врач гинеколог.

Более подробно о данном пособии можно прочесть здесь.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Данный тип компенсации не имеет различий с пособием на первенца, а потому его размер при рождении второго малыша также равняется 16 759,09 руб или с 01.02.2019 г -17 479,73 рублей. Выплату нужно оформить до того дня, как ему исполнится 6 месяцев.

Пособие на второго ребёнка матери одиночке будет выплачиваться в идентичном размере. Если за одну беременность родилось двое и более малышей малышей, то пособие выплачивается за каждого из них.

 Родителям, которые пребывают в статусе «эмигрантов», для получения денег необходимо предъявить разрешение на право проживания на территории РФ.

Для получения мамам необходимо обратиться:

  • официально трудоустроенным – в отдел кадров;
  • неработающим – в социальную службу;
  • студенткам – в деканат учебного учреждения.

Мамы, официально нетрудоустроенные, должны дополнительно предъявить оригинал паспорта и трудовой книжки, а также иметь страховой полис.

Важно! Единовременную выплату также предоставляют тем родителям, которые усыновили ребёнка.

Документы на пособие:

  • заявление о назначении помощи;
  • оригинал паспорта;
  • свидетельство о рождении второго малыша;
  • справка о том, что деньги второму родителю не перечислялись.

Читайте подробнее о единовременной выплате по рождению ребенка в 2019 году

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Мать второго ребёнка обладает правом на получение ежемесячной помощи до момента, когда малышу исполнится 1,5 года.

Ключевые аспекты здесь следующие:

  1. Мамы, официально трудящиеся до ухода в декретный отпуск, будут получать сумму в размере 40% от показателя средней доходности за прошедшие 2 года. Минимальная сумма компенсации не может превысить величину МРОТ и равняется 6 284,65 рублям, а с 01.02.2019 — 6 554,89 рублей. Предельная сумма такой помощи составляет 26 152,27 рублей. Для получения нужно предоставить в отдел кадров заявку об уходе в декрет до достижения малышом возраста 1,5 года. Дополнительно нужно приложить заявку на получение помощи и справку о том, что второй родитель ещё не получал таких выплат.
  2. Мамы, ушедшие в декрет при или после ликвидации организации, также будут получать компенсацию в размере 40% от их предыдущего среднемесячного заработка. Для оформления нужно обращаться в местное отделение ФСС. При этом сумма помощи будет несколько меньшей – не больше 12 569,33 руб. Документация подаётся та же, что и в пункте №1.
  3. Женщины, не трудящиеся официально и военнослужащие, также могут претендовать на данный тип материальной помощи. Для этого им необходимо обратиться в местную социальную службу. Эти же правила касаются и мам-студенток. Порядок получения пособия тот же.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка с 2018 и 2017 году

Важно! Право на оформление данного типа пособий имеет каждый родственник малыша, который осуществляет уход за ним или же оформил документы на его опеку.

Читать подробнее

Путинские выплаты

С 2018 года введено новое пособие для семей с первым или вторым ребенком, уровень дохода в которых на каждого члена семьи не превышает размер 1,5 кратного прожиточного минимума, нормируемого для взрослого человека в данном регионе во втором квартале года, предшествующего году обращения.

Однако выплата при этом будет производиться исходя из величины прожиточного минимума на ребенка. Источником выплаты на второго ребенка являются средства материнского капитала, поэтому удобнее всего будет оформлять их вместе.

Пособие назначается на один год, после чего, на оставшиеся пол года необходимо подавать новый комплект документов.

Более подробно о новом пособии можно прочесть здесь.

Материнский капитал

Материнский капитал имеют право получить родители не только второго ребёнка, но и последующих детей, рожденных по 2021 год включительно.

Выплачиваются средства в местном отделении службы Пенсионного Фонда. Пакет документов для получения тот же, что и для получения денег по беременности и родам.

Обратите внимание

Размер мат капитала на конец 2018 года составлял 453 026 рублей и в 2019 году его индексация не планируется.

Мамам, малыши которых не достигли возраста 3 года, положено получать компенсацию от государства в ежемесячной сумме 50 руб. На пособие также могут рассчитывать бабушка, дедушка или другие родственники, которые заботятся о ребенка пока он не достигнет трехлетия.

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учёт в ранние сроки

Женщины, ставшие на учёт в ранние сроки беременности, могут получить дополнительную компенсацию от государства. В 2019 новое пособие выплачивается в размере 628,47 руб, а с февраля в сумме 655,49 руб.

Оформляется данный тип выплат в случае, если женщина встала на учет в медицинское учреждение до 12-недельного срока беременности. Документы – те же, что и для получения помощи при беременности и родам, но дополнительно нужно предоставить справку от гинеколога, подтверждающую раннюю постановку на учёт.

Трудоустроенные мамы обращаются в свой отдел кадров, неработающие – в местную социальную службу, студентки – в деканат.

Читайте подробнее о единовременном пособии женщинам в 2019 году, вставшим на учет по беременности в ранние сроки

Помощь от губернатора

Кроме программ федерального назначения РФ практикует программы областной помощи, предназначенные для матерей второго  или третьего ребёнка. Получают данный тип выплат в местной службе соцзащиты.

  1. Родители из столицы возрастом до 30 лет получат на второго малыша сумму из семи прожиточных минимумов – около 121 000 рублей.
  2. Мамам из Санкт-Петербурга гарантирована сумма 28 700 рублей.
  3. Матери из Владимирской области будут получать намного меньше – 3 300 руб.
  4. Волгоградская область – размер помощи равен 18 380 рублей.
  5. Калужская область – наименьший размер помощи: всего лишь 2 200 рублей.
Читайте также:  Приказ об увольнении в связи со смертью работника: образец, какой датой оформляется, как правильно уволить сотрудника в связи с прекращением трудового договора

Подобные программы действуют также в Воронежской, Калининградской, Костромской, Курской, Московской, Нижегородской, Пензенской, Сахалинской области, Ханты-Мансийском автономном округе.

Читайте также:

  • Вконтакте
  • Facebook
  • Одноклассники

Источник: http://topotushky.ru/posobiya/posobiya-na-vtorogo-rebenka-v-2018-godu.html

Ежемесячная выплата на первого ребенка с 2018 года

Президент РФ В. Путин предложил с 2018 года выплачивать ежемесячное пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет в размере 10 523 рубля.

В конце декабря 2017 года в этих целях был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Кому будет положена такая выплата? Будет ли учитываться доход молодой семьи для получения выплаты? Где можно будет получить такую ежемесячную выплату на первенца? Давайте разбираться.

  • 1 Какие выплаты полагаются при рождении ребенка
  • 2 Новая выплата на первого ребенка в 2018 году
  • 3 Размер ежемесячной выплаты
  • 4 Кому полагается выплата
  • 5 Будет учитываться финансовое положение семьи

Какие выплаты полагаются при рождении ребенка

Существуют, так называемые, базовые «детские» пособия, выплаты которых связаны с рождением ребенка. Если говорить о денежных выплатах федерального уровня, то, например, с 01.02.2017 размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16 350,33 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2017 году выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера – 3 065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 г. составляет 23 089,00 руб.

С 1 февраля 2018 года основные пособия, связанные с рождением ребенка, будут проиндексированы на 3,2%. Приведем таблицу с размерами пособий в 2018 году.

Вид пособия Размер
до 1 февраля 2018 года после 1 февраля 2018 года
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 16 873,54 (16 350,33 × 1,032)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком 3065,69 (с учетом МРОТ — 3120) 3163,79
(3065,69 × 1,032)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми 6131,37 6327,57
(6131,37 × 1,032)
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 632,76
(613,14 × 1,032)

28 ноября 2017 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2018 года ежемесячные выплаты молодым семьям при рождении первого ребенка до достижения им полутора лет.

 Речь идет о совершенно новой выплате на первого ребенка, которая не является пособием. При этом, «путинская» выплата в 2018 году никак не отменяет выплату федеральных пособий. Таким образом, можно сказать, что предлагается ввести совершенно новую выплату.

Цитата

«Мы обсуждали различные меры (поддержки) достаточно долго, пришло время эти предлагаемые меры объявить.

Для поддержки рождаемости предлагаю уже с 1 января 2018 года начать реализацию целого ряда новых мер поддержки российских семей, в частности установить ежемесячную денежную выплату, которая будет предоставляться при рождении первого ребенка и выплачиваться до достижения им полутора лет», – сказал Президент.

Размер ежемесячной выплаты

Сумма выплат будет исчисляться из размера прожиточного минимума ребенка, установленного на региональном уровне за второй квартал года, предшествующего обращению за такой выплатой. «В среднем она составит в 2018 году в зависимости от региона 10 523 рубля, в 2019 году – 10 836 рублей, в 2020 году – 11 143 рубля».

Предположим, что выплата будет назначена с января 2018 года и до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В такой ситуации можно рассчитывать, что в общей сложности объем выплат составит 191 292 р. (10523 р x 12 мес.) + (10 836 р. X 6 мес.)

Работодатели, скорее всего, не будут принимать участие в выплате нового пособия на первого ребенка с 2018 года. По всей видимости, изучать документы и осуществлять выплату будет органы исполнительной власти.

Кому полагается выплата

Сразу скажем, что ежемесячная выплата на первого ребенка по достижении им возраста 1,5 лет будет полагаться не всем семьям. Для получения выплаты необходимо наличие статуса «молодая семья». Пока четкие критерии этого понятия для получения ежемесячной выплаты в 2018 году не определены. Но если говорить про уже действующие жилищные программы, то молодыми семьями признаются:

  • супруги в возрасте до 35 лет (при этом один из супругов может не являться российским гражданином) и их дети;
  • неполные семьи, в которых есть только один молодой родитель (до 35 лет, российский гражданин) и не менее одного ребенка.

Будет учитываться финансовое положение семьи

Выплата будет адресной, будут учитываться доходы семей. Президент полагает справедливым поддержать в первую очередь тех, кто действительно нуждается.

Таким образом, чтобы получить ежемесячную выплату на первого ребенка до 1,5 лет, потребуется получить статус нуждающейся семьи. В этих целях органы исполнительной власти, по всей видимости, изучат финансовое состояние молодых семей и, исходя из этого, примут решение.

Источник: http://comandir.com/2018/01/10/271941-ezhemesyachnaya-vyplata-na-pervogo-rebenka-s-2018-goda.html

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

Последнее обновление 17.05.2019

Благодаря повышенному вниманию государства к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние изменения в законодательстве коснулись не только порядка индексации пособий при появлении второго ребенка, но и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детьми.

На какие выплаты можно рассчитывать в 2019 году при появлении еще одного ребенка — расскажем в нашем обзоре:

  • разовое пособие по беременности и родам;
  • разовое пособие при рождении ребенка;
  • губернаторские выплаты при рождении второго ребенка (региональные программы);
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие до 3 лет;
  • материнский капитал (с возможностью получения ежемесячных выплат);
  • выплаты, установленные региональными властями;
  • компенсация за детский сад.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременные и ежемесячные пособия на 2 ребенка в 2019 году

Пособие по беременности и родам

Выплаты при рождении 2 ребенка положены всем женщинам, попадающим под действие системы обязательного социального страхования:

  • уходящим в декрет с места работы или службы;
  • признанным безработными в течение 1 года при ликвидации ООО/ОАО/ИП — работодателя, а также прекратившие свою деятельность в течение 1 года женщины — ИП, нотариусы и адвокаты;
  • учащиеся (очная форма обучения).

Пособие не может получить отец ребенка или родственник — только мать ребенка. При усыновлении новорожденного до 3 месяцев условия аналогичны.

Пособие по беременности и родам на 2 ребенка не может предоставляться одновременно с пособием по уходу до 1.5 лет на первого малыша — необходимо будет выбрать одно из них.

Порядок оформления

Пособие молодая мама может получить по месту работы, учебы или через ФСС. Если женщина не относится к трем вышеназванным категориям — данное пособие ей не назначается.

Стандартно деньги платят за 140 дней на 30 неделе беременности, но могут быть и исключения из данного правила:

  • 28 неделя — многоплодная беременность;
  • 27 неделя — проживание в зонах, загрязненных после аварии на ЧАЭС/ПО Маяк;
  • по факту — при наступлении преждевременных родов.

В случае сложных родов период начисления увеличивается до 156 дней, а при рождении двойни — до 194 дней. Таким образом женщина может не выходить на работу, но получать при этом заработную плату по месту работы/службы.

Для оформления пособия нужно обратиться в женскую консультацию за больничным листом, где будет указан срок выхода в декретный отпуск. Его необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя/воинской части/учебного заведения или в ФСС и написать заявление. Стандартный срок выплаты пособия — до 10 календарных дней.

Размер пособия

Пособие для учащихся и безработных женщин, а также выходящих в декрет при стаже работы менее 6 мес. зависит от МРОТ — 11 280 ₽. Размер минимального среднего дневного заработка составляет 370,85 ₽.

Для работающих более 6 месяцев — рассчитывается исходя из средней заработной платы в месяц за последние два года перед декретным отпуском. Начисление составит 100% от среднемесячной заработной платы умноженных на продолжительность декретного отпуска, но не менее:

  • 51 919,00 ₽ при обычных родах;
  • 57 852,60 ₽ при осложненных родах;
  • 71 944,90 ₽ при рождении двух и более детей.

Максимальная сумма пособия ограничена следующими размерами:

  • 301 095,20 ₽ — при обычных родах;
  • 335 506,08 ₽ — при осложненных родах;
  • 417 231,92 ₽ — при рождении двух и более детей.

Для женщин-военнослужащих пособие зависит от суммы их денежного довольствия. Для студенток — от размера минимальной стипендии.

Если будущая мама встала на учет в женской консультации на сроке в первые 12 недель — выплачивается дополнительная сумма в размере 655,49 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Пособие может предоставляться по выбору — матери, отцу, бабушке или другому члену семьи. При рождении 2 ребенка сумма выплаты такая же, как и при рождении 1 малыша и зависит только от ежегодной индексации и даты появления на свет:

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/vtoroj/

Минимальное пособие до 1,5 лет (выплаты) — размер, по уходу за ребенком, в 2017 году, на второго

Уход за новорожденным требует не только времени, но и денежных средств.

Женщина уходит в декрет, а значит, не сможет работать и получать полноценную заработную плату.

Поэтому государство предоставляет дополнительную материальную помощь, выплачиваемую на протяжении 1, 5 лет после рождения малыша.

Основные понятия

Пособий по уходу за ребенком несколько. Поэтому молодая мать может оформить:

  • выплату за раннее обращение в поликлинику;
  • единовременное пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные «декретные» выплаты;
  • выплаты по БИР.

Суммы материальной помощи рассчитываются, исходя из среднего заработка получателя за последние 2 года и из прожиточного минимума в регионе.

Кто выплачивает

Возможность получать детское пособие есть у всех родителей.

  1. Если мать или отец работает, то материальная помощь предоставляется через работодателя. А значит, и оформление осуществляется в бухгалтерии по месту работы.
  2. В случае, если получатель не трудоустроен, любое пособие оформляется и выплачивается через органы соцзащиты.
  3. Студенты могут оформить денежные средства через деканат своего учебного заведения.

Законодательство

Все выплаты на детей осуществляются исключительно на основании соответствующих нормативных актов. Это ФЗ №81 и ФЗ №388.

Они регулируют размер выплат, порядок начисления, перечень необходимых документов и т. д.

Читайте также:  Уведомление о снижении заработной платы: скачать образец при изменении зарплаты в меньшую сторону, обязательно ли при уменьшении, при индексации, повышении?

Видео: «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком»

Кому положено

Минимальное пособие до 1 5 лет чаще всего оформляют молодые мамы, которые осуществляют уход за новорожденным.

Но по закону данное право есть и у всех остальных родственников малыша. К примеру, у отца, бабушки или дедушки.

Близкие родственники становятся претендентами на получение выплат, если мать и отца лишили родительских прав или если они погибли.

Даже если получатель пособия трудится неполный день или работает на дому, право на выплаты сохраняются.

В случае, когда родитель трудится совместителем, он может самостоятельно выбрать работодателя, который будет заниматься предоставлением пособия.

Как оформить ежемесячное

Для оформления выплат следует обратиться к своему начальнику или в органы соцзащиты.

В первом случае потребуется минимальный пакет бумаг и заявление для отдела кадров. Обратиться сотрудник имеет право только после того, как закончится отпуск по БИР.

Какие нужны документы

Чтобы оформить получение ежемесячного пособия, потребуется немало справок. Для работающего получателя пакет документов включает:

  • заявление об уходе в декретный отпуск;
  • заявление с просьбой начислить положенное по закону пособие;
  • документы, подтверждающие рождение (усыновление) малыша;
  • справка о том, что второй родитель не получает аналогичных выплат у своего работодателя.

Могут потребоваться и дополнительные бумаги, например, свидетельство о гибели родителей новорожденного, если пособие оформляют родственники.

Минимальный размер пособия до 1,5 лет

Минимальный размер пособия до 1 5 лет зависит от наличия у получателя работы.

  • Если мать трудоустроена, то каждый месяц будет получать 40% от своего среднего заработка.
  • При отсутствии работы размер будет зависеть от суммы, которая была установлена на законодательном уровне.

В 2019 году размер пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 462 рубля, а на второго ребенка – 6 тыс. 284 рубля. Эта сумма выплачивается и на 3 ребенка.

Пособие предоставляется только до тех пор, пока малыш не достигнет определенного возраста.

Если родители хотят продлить декрет до 3 лет, то у них есть это право. Но последующие 1, 5 года это пособие не предоставляется.

Пример расчета

Если получатель трудоустроен и его заработок выше МРОТ, то сумма пособия рассчитывается на основании зарплаты.

С мая 2019 года минимальный размер оплаты труда вырос до 11 тыс. 163 рублей.

 Расчет осуществляется таким образом:

  1. Суммируется зарплата за последние два года (к примеру, за 2016 и 2017 г. г.).
  2. Полученная сумма делится на 730 дней.
  3. Затем результат умножается на 30, 4. Так рассчитывается средняя зарплата за месяц.
  4. От этой суммы вычисляется 40%.

К примеру, в 2016 году Мартынова А. П. получила 345 тыс. рублей, а в 2017 году – 412 тыс. рублей. Итого, доход за два года составил 757 тыс. рублей. Эту сумму следует разделить на количество дней: 757, 000/730 = 1, 036. Это средний дневной заработок сотрудницы. 1, 036*30, 4 (среднее число рабочих дней в месяце) = 31 тыс. 494 рубля.

Столько получает Мартынова А. П. в месяц. А 40% от этой суммы составит 12 тыс. 600 рублей. Это и будет размер пособия по уходу за малышом до 1, 5 лет.

Порядок оформления для неработающих

В этом случае нужно предоставить сотрудникам органа соцзащиты все необходимые документы. Подать их можно как лично, так и через доверенное лицо. Большой популярностью пользуются многофункциональные центры.

Сроки обращения стандартные – сначала должен закончиться отпуск по БИР. Это 70 дней после рождения малыша, 80 дней, если роды были сложными, и 110 дней, если родилась двойня.

Когда мать (отец) малыша не работает, то понадобятся следующие бумаги:

  • заявление о перечислении средств;
  • бумаги, подтверждающие факт рождения малыша;
  • трудовая книжка (если есть);
  • справки, подтверждающие доход заявителя;
  • бумаги, подтверждающие получение пособия по безработице (если оно предоставляется заявителю).

Органы соцзащиты рассматривают поданные документы в течение 10 дней.

Если не хватает каких-то справок, об этом сообщат заявителю.

Сроки перечисления выплат

  • В случае, когда пособие выплачивает работодатель, то зачисление средств осуществляется в день выдачи заработной платы.
  • Если же платит ФСС, то дата перевода зависит от нескольких факторов. Обычно деньги зачисляют на карту в начале или в конце месяца.

Условия получения для работающих

Если мама малыша является трудоустроенной, то после отпуска по БИР она может уйти в декрет на срок до 3 лет.

И первые полтора года получать пособие. Женщина также может выйти на работу и сохранить пособие, но только в некоторых случаях:

  • если будет трудиться неполный рабочий день;
  • сможет оформить пособие на отца новорожденного.

Сколько раз в месяц выплачивается пособие по безработице? Узнайте здесь.

Второй способ используется, если:

  • отец является официально трудоустроенным;
  • не работает, но и не получает пособие по безработице.

Важное условие – отец малыша в данном случае должен быть прописан вместе с ребенком на одной жилплощади.

Таким образом можно разделить отпуск по уходу за малышом на несколько частей и использовать его по очереди.

Это очень удобно, если одному из родителей повысили зарплату.

Плюсы и минусы

Получение дополнительной материальной помощи семье с маленьким ребенком никогда не бывает лишним. У этого пособия есть ряд преимуществ и недостатков. К плюсам можно отнести:

  1. Возможность оформить пособие есть не только у работающих родителей.
  2. Можно совмещать трудовую деятельность при неполном рабочем дне и получение пособия.
  3. Работающая мать сохраняет свое место на протяжении 1, 5 лет.
  4. Если фирма будет ликвидирована, то сотруднику, находящемуся в декрете, будет выплачена компенсация.
  5. Денежные средства могут выплачиваться любому родственнику, осуществляющему уход за малышом.
  6. Выплата на второго и последующих детей, установленная законодательством, почти в два раза выше, чем на первенца.

Есть и недостатки:

  1. Сумма детского пособия. Работающий родитель получает лишь 40% от своего заработка, а неработающий – минимальную сумму.
  2. Деньги выплачиваются только 1, 5 года, хотя декрет можно продлить до 3 лет.
  3. Оформить пособие можно только одному из родителей.

Несмотря на наличие отрицательных моментов, преимуществ все же больше. Поэтому при необходимости лучше оформить пособие, так как с его помощью можно повысить уровень ухода за новорожденным.

Как получить, если первенец умер

Оформление пособия на второго малыша возможно и в том случае, если первый младенец умер. Но учитывается только гибель ребенка во время родов или после появления на свет.

Если он умер в утробе матери, он не будет считаться первым ребенком.

Для подтверждения того факта, что у матери был первенец, необходимо предоставить соответствующие документы. Их по закону оформляет только ЗАГС.

Если малыш погиб во время родов, у родителей есть 2 недели для обращения за свидетельством о смерти.

Тогда после предъявления этого документа можно оформить выплаты на второго или третьего ребенка.

Как совместить декрет и отпуск по уходу за вторым ребенком

Женщина имеет вправе оформить отпуск для ухода за вторым младенцем, если ее декретный отпуск завершен.

Кроме того, ей будет выплачиваться соответствующее пособие. Есть несколько вариантов оформления. Если после завершения декрета женщина выходила на работу, то при второй беременности есть нужно снова сначала оформить отпуск по БИР.

Когда дохода за последние два года не хватает для расчета пособия, то разрешается использовать любой другой период, когда у женщины был соответствующий заработок.

Если же молодая мама уходит в повторный декрет, когда еще не закончен первый, то ей придется делать выбор. Либо получить единовременную помощь по БИР, либо ежемесячные выплаты.

Когда второй отпуск по БИР закончится, женщина может оформить выплаты по уходу за новорожденным до 1, 5 лет. Тогда оба пособия будут суммироваться. К примеру, если она получала минимальное пособие на первого малыша (4 тыс. 462 рубля), а на второго оформила выплаты в размере 6 тыс. 284 рублей, то будет получать 10 тыс. 746 рублей.

Размер оплаты пособия невысокий, особенно, если платит ФСС.

Но даже для трудоустроенных родителей с большими зарплатами есть ограничение.

Кому платят детские пособия до 18 лет? Узнайте тут.

Как выплачивается выходное пособие при сокращении? Читайте далее.

Источник: https://subsidiiguru.ru/minimalnoe-posobie-do-15-let/

Повышение детских пособий с 1 мая 2018 года

Прошлогоднее предложение Президента постепенно довести значение минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) до размера прожиточного минимума (ПМ) оформилось виде федерального закона.

Однако в январе 2018 Владимир Путин дал указание срочно установить МРОТ, равным ПМ, с 1 мая 2018 года. Ранее по закону это планировалось сделать 1 января 2019. Толчком такому решению стало несколько факторов: стабильное экономическое положение и рост цен на нефть по сравнению с показателями, ранее заложенными в федеральный бюджет.

МРОТ используют при расчете ряда социальных пособий. Поэтому с 1 мая 2018 года размеры некоторых детских выплат изменились.

Повышение МРОТ с 1 мая

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • +7(499) 703-47-24 — Москва и Россия
  • +7(812) 309-06-38 — Санкт-Петербург

С момента принятия закона в 1991 году были ситуации, когда МРОТ повышали несколько раз в течение одного финансового периода. Особенно наглядно это прослеживается в 1993 и 1995 годах. В других случаях индексация проходила один раз за несколько финансовых периодов. Например, были пропущены индексации в 2004 и 2008.

Положение по индексированию показателя стабилизировалось с 2013 года. Увеличение суммы стало происходить каждое 1 января. Однако даже постоянный пересмотр значения МРОТ не обеспечило ему уровня, приближенного к ПМ.

«Нам нужно решить принципиальную задачу — довести минимальный размер оплаты труда до уровня не ниже прожиточного минимума, нужно уравнять это с прожиточным минимумом и преодолеть ситуацию, когда минимально возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы граждан» (В. Путин).

Чтобы выполнить поставленную задачу статья 3 закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» установила повышение:

  • 1 января 2018 — до 85 % ПМ;
  • 1 января 2019 — до 100 % ПМ.

Но последний этап, перенесенный на 1 мая 2018, установил МРОТ в сумме 11163 рубля, что равно ПМ за 2 квартал 2017 года. Это на 18 % больше, чем размер МРОТ на 1 января 2018. В целом динамика роста показателя в 2018 году намного превышает данные прошлых периодов.

Новые размеры детских пособий

Размеры детских выплат в рублях

Название пособия с 01.01.18

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/news/vyplaty-pervogo-maja-2018/

Ссылка на основную публикацию