Cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

Главная > Трудовое право > Отпуск > По уходу за ребенком > Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачивания

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства.

Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов. Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем.

Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю. При этом получать деньги и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может как мать, так и отец. Особенности получения выплаты отцом описаны в этой статье.

После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку. В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.

Оформленная справка прикладывается к заявлению, подаваемому по месту оформления отпуска и пособия на ребенка.

Места подачи

Справка о неполучении пособия и пакет других документов передается заявителем в территориальное отделение социальной защиты или работодателю.

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеВо втором случае документы необходимо передать в отдел бухгалтерии. Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося. Как оформить отпуск по уходу до 3 лет на работе?

Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан.

Там же он может получить список документов, обязательных к сбору. Как оформить пособие до 1.5 лет в соцзащите неработающим?

В случае, если родитель официально трудоустроен, предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру.

Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске

Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.

Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:

  • официально трудоустроенные работники;
  • сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;
  • сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.

Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки должны обратиться в органы ФСС.

Помимо данной категории граждан, это правило распространяется на следующие категории сотрудников:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • руководители частных клиник;
  • инженеры, имеющие лицензию на право самостоятельное осуществление своей профессиональной трудовой деятельности.

Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие и не находится в отпуске с ребенка, в качестве образца приведена ниже для скачивания.

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеБланк от отца должен отображать следующие данные:

  • наименование компании, реквизиты — ИНН, КПП, ОГРН;
  • исходящий номер справки;
  • дата составления;
  • название документа;
  • ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет отцом;
  • организация, для которой оформляется документ. Чаще всего в этом пункте указывается — “выдана по месту требования”;
  • ФИО и подпись главного директора и бухгалтера компании;
  • печать организации.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении пособия — скачать:

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

Получение из соцзащиты о неиспользовании права

  • cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеЕсли отец или мать ребенка — безработные, за получением справки один из них должен обратиться в ближайшее отделение органов социальной защиты.
  • При этом гражданин может являться безработным по разным причинам — прохождение обучения, срочной военной службы, состояние на учете в службе занятости населения.
  • Ключевым моментом считается то, что справка, выдаваемая отделением соцзащиты, не содержит информации о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком.
  • Это связано с тем, что данный факт подразумевается по причине отсутствия официальной работы.
  • Справка, выдаваемая сотрудниками соцзащиты, отображает информацию следующего характера:
  • полное наименование организации;
  • дата составления бумаги;
  • название документа и присвоенный порядковый номер;
  • ФИО гражданина, на имя которого составлена справка;
  • основная часть — текст с подтверждением того, что ежемесячное пособие не назначено и не получается данным неработающим лицом;
  • ФИО ребенка;
  • место требования документа;
  • ФИО и должность сотрудника, заполнившего справку;
  • печать организации.

Образец справки из соцзащиты — скачать:

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

При совместительстве

Возникают ситуации, при которых справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет должна быть составлена в нескольких экземплярах. Необходимость данного действия появляется в том случае, если родитель одновременно официально осуществляет свою трудовую деятельность сразу в 2 местах.

Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие. Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям.

Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы. Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.

Справка — это обязательный документ, которые должен предоставить гражданин в числе комплекта бумаг при оформлении пособия на ребенка до 1.5 лет. Неработающие получают ее в соцзащите, трудящиеся по месту работы. Бланк отражает данные о том, что лицо, которому выдается бумага не находится в оптуске с малышом и не получает на него ежемесячную выплату.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/spravka-o-nepoluchenii-posobiya.html

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком

Выплаты по уходу за детьми гарантируются гражданам. Социальные гарантии не зависят от наличия постоянной работы. Обязательно представить справку от второго родителя о неполучении пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Образец справки

Что нужно указывать в справке

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеВ законе нет четких указаний о том, как должна выглядеть справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Однако имеются общие принципы заполнения, независимо от того, кем выдается документ.

В справке обязательны следующие реквизиты:

  • наименование компании;
  • регистрационные коды фирмы;
  • юридический адрес и номер телефона;
  • фамилия, имя, отчество и должность гражданина;
  • информация о том, что работник отпуск по уходу не брал, пособия не получал.

Оформление производится на бланке предприятия. Директор и главный бухгалтер заверяют информацию своими подписями, ставится печать.

Важно! Обязательно проставляется на документе исходящий номер, а также дата выдачи. Такие требования предусматриваются правилами делопроизводства.

Образец справки

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеФорма может заполняться:

  1. Бухгалтерией по месту работы.
  2. Фондом социального страхования.
  3. Специалистами социальной защиты населения.

В документе указывается, что форма заполнена для предъявления по месту требования.

В каких случаях справка недействительна:

  • не указана организация, которая выдает документ;
  • отсутствуют сведения о работнике;
  • отсутствуют подписи директора и главного бухгалтера;
  • нет печати.

Важно! Если родители развелись, то необходимость в получении документа отсутствует.

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеЕсли отец официально трудоустроен, то справку можно получить по месту основной работы.

Получить документ могут:

  1. Официально трудоустроенные граждане.
  2. Родитель-военнослужащий.
  3. Родитель, проходящий службу в госорганах.

Важно! В справке должно быть указано, что получатель не находится в отпуске по уходу за малышом.

Как получить бланк в органах соцзащиты

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеСамая важная информация в справке — это сведения о том, гражданин не брал отпуск по уходу, не оформлял денежных выплат. Разъяснения сделал ФСС. Письмо № 14—03-11/15—10658 датировано сентябрем 2011 г.

Если человек не освобождает от работы для нахождения с детьми, значит, и выплаты отсутствуют. Этот факт нельзя оспорить.

Когда папа не работает, то за получением документа необходимо обратиться к специалистам социальной защиты населения или на биржу труда.

Специалисты социальной защиты подтверждают, что получатель справки действительно не получал выплат.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/spravka-o-nepoluchenii-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom.html

Правила оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — образцы для скачивания

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеПри назначении пособия по уходу за ребенком работодатель или иной орган имеет право потребовать справку о неполучении этого вида выплаты в других местах или другими лицами, имеющими на этом право.

Получить такой документы можно по месту работы или в соцзащите для неработающих. Процедура оформления приведена в статье, также представлены образцы того, как должна выглядеть справка в оформленном виде.

к оглавлению ↑

Назначение документа

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.

Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.

Прикладывается она к заявление на выплату пособие на ребенка.

к оглавлению ↑

Где можно получить?

При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

  • С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
  • От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
  • Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.

В случае если пособие до 1.5 лет оформляет отец, такие же справки могут потребовать на маму ребенка.

В случае если выплата по уходу оформляется безработной мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:

  • справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
  • в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС
  • если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.
Читайте также:  Расчет суммированного учета рабочего времени: как рассчитать за год, квартал, месяц – порядок подсчета часов

Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.

В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка оформляет бабушка, ей придется представить справки на обоих родителей.

к оглавлению ↑

Как оформляется с места работы?

Унифицированной формы для этой справки не существует, поэтому она выписывается в произвольной виде при соблюдении следующих условий:

  1. cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпускеДолжна содержать реквизиты предприятия: наименование, юридический адрес, ИНН.
  2. Нумеруется порядковым номером для исходящей корреспонденции и соответствующим образом регистрируется.
  3. Должна содержать дату выдачи (не путать с датой составления);
  4. Указывается, что декретный отпуск по уходу до 3 лет не предоставлен, ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось;
  5. Документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, заверена печатью (в случае ее наличия).

Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель по письменному заявлению работника обязан в трехдневный срок и бесплатно представить документы или их копии, связанные с работой.  Справка о получении пособий за счет соцстраха является таким документом.

  • Нарушение сроков и взимание платы за подготовку таких документов влечет за собой штраф в размере 30 000 – 50 000 рублей для организации, 1 000 рублей для руководителя.
  • Поэтому рекомендуется письменно требовать с работодателя справку — составить заявление с просьбой о предоставлении необходимого документа.
  • Если справка запрошена по почте заказным письмом, датой подачи письменного заявления будет дата получения этого письма адресатом.
  • Работник не обязан объяснять, для каких целей ему нужна та или иная справка, поэтому ходатайство (запрос) с места требования предоставлять не нужно, и работодатель запрашивать их не имеет права.
  • В случае, если другой родитель отказывается представлять справку с места работы о том, что не находится в отпуске по уходу и не получает выплату, (например, родители разведены и у них конфликтные отношения), работодатель не имеет права предоставлять эти сведения другому лицу.

к оглавлению ↑

Пример о том, что отец не находится в декретном отпуске и не получал выплату

  1. Ниже приведен образец того, как может оформить данный документ работодатель.
  2. В ней должно быть четко отражено, что данная организация отпуск по уходу не предоставляла и пособие не выплачивала.

  3. Обязательно поясняется, о каком именно сотруднике идет речь и о каком ребенке.

Скачать образец справки с места работы отца о том, что он не получал пособие до 1.

5 лет и не находится в отпуске по уходу за ребенком — word:

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске
к оглавлению ↑

Образец из соцзащиты о неиспользовании декрета

Справку о неполучении пособия до 1,5 лет в органах соцзащиты необходимо брать по мету жительства

Источник: http://rabotnika.ru/spravka-o-nepoluchenii-posobiya-do-15-let/

Справка о неполучении пособия до 1,5 лет ребенка отцом

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо представить справку от другого родителя о неполучении. Мы подготовили официальный образец справки отца в 2019 году. Ее выдает бухгалтерия.

Ниже представлен официальный образец, используйте его, чтобы не было штрафов:

Чаще всего осуществляют уход за детьми с момента рождения до полутора лет именно мамы. Для назначения и начисления пособия в бухгалтерию работодателя нужно собрать комплект документов. В обязательный перечень входит справка от отца о неполучении пособия до 1,5 лет.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход. Если за новорожденным следят несколько лиц, пособие может получить только кто-то один.

Сохраняется пособие и в случае выхода матери на работу на условиях неполного рабочего дня.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет может прерываться, например, в случае болезни матери. Тогда на время нетрудоспособности другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком, может оформить пособие по уходу. ( п. 42 Приказа Минзравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)

Чтобы начались выплаты ежемесячного пособия необходимо предоставить следующие документы работодателю:

  1. Заявление о назначении пособия;
  2. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  3. Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  4. Свидетельство о рождении или усыновлении предыдущих детей;
  5. Справка с места работы (службы, органов соц.защиты) другого родителя о том, что он не получает ежемесячное пособие (в случае оформления пособия одним родителем);
  6. Справку с места работу (службы, органов соц. Зашиты) обоих родителей о том, что они не получают ежемесячное пособие (в случае оформления пособия другим родственником).

Пособие по уходу могут получать не только у работодателя, но и в органах социальной защиты по мету регистрации. В органах соц. защиты следует обращаться в случаях отсутствия трудоустройства.

Если отец ребенка имеет официальное место работы справку необходимо просить у работодателя, в кадровом отделе, в бухгалтерии. При запросе оформления необходимо предоставить копию Свидетельства о рождении, чтобы данные ребенка внесли в справку.

В случаях отсутствия трудоустройства справку следует запрашивать в органах социальной защиты по мету регистрации. Не забудьте передать копию Свидетельства о рождении, чтобы справку оформили в соответствии со всеми требованиями ФСС.

Обратите внимание

Если отец ребенка является индивидуальным предпринимателем, справку можно запросить в фонде социального страхования.

Регламентированного образца справки нет. Однако при составлении следует включить обязательные реквизиты:

  1. Сведения о компании-работодателе: ИНН, ОГРН.
  2. Исходящий номер;
  3. Город составления справки;
  4. Дата составления справки;
  5. Наименование документа
  6. Данные сотрудника, не получавшего пособия;
  7. Должность сотрудника;
  8. Период работы в компании;
  9. Данные ребенка (ФИО) и дата рождения.
  10. Ответственные лица компании (ФИО и должность)

В тексте справки указывается информация о том, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу не назначалось.

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

Справка отца о неполучении пособия по уходу действительна в течение одного месяца. В течение этого срока мать ребенка должна обратиться к своему работодателю за назначение пособия по уходу.

Источник: https://www.26-2.ru/art/354970-spravka-o-nepoluchenii-posobiya-do-15-let-rebenka-ottsom

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцом — Все-пособия.ру

Последнее обновление 03.11.2017

Чтобы получить государственные выплаты за ребенка, надо доказать, что ты их раньше не получал. Именно тогда требуется справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.  Обычно она выдается отцу новорожденного для предъявления начальнику супруги. Иначе Фонд социального страхования откажется возмещать выплаченную работодателем сумму.

Цель документа: доказать, что один из родителей отказывается от декретного отпуска, поэтому не получает никаких выплат за новорожденного. Справка выдается разными организациями, название которых зависит от формы занятости заявителя.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как оформить справку работающему

Если отец ребенка:

  • проходит контрактную воинскую службу;
  • работает в государственных структурах, например, МВД;
  • просто где-то официально оформлен,

то нужную справку ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению документа нет, однако она должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

Как оформить справку безработному

Когда родитель:

  • учится на дневном отделении ВУЗа/техникума;
  • безработный и состоит на учете центра занятости;
  • работает без оформления,

то необходимую бумагу ему предоставит УСЗ (Управление социальной защиты) по месту прописки.

Как оформить справку самозанятому (ИП)

Когда заявитель:

  • оформлен ИП;
  • ведет частную врачебную практику;
  • работает нотариусом/адвокатом,
  • то нужный документ он возьмет при посещении ФСС (Фонда социального страхования) по месту прописки.
  • Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.
  • Иногда эта справка берется матерью ребенка. Это характерно для двух случаев:
  • женщина имеет два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
  • в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.

Если вместо имени отца свидетельство о рождении содержит прочерк, женщина получает выписку из загса формы №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?

Тогда бумага, подтверждающая невыплату декретных денег, может быть заменена:

  • справкой формы №25 загса, когда данные отца указаны со слов женщины;
  • документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
  • заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.

Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся. Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма денег, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/pri-rozhdenii-rebenka-dokumenty-na-vyplaty/spravka-o-nepoluchenii-posobiya/

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.

  • Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?
  • Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?
  • Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?
  • Итоги

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Читайте также:  Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году по трудовому кодексу рф: положен ли оплачиваемый и неоплачиваемый отдых, продолжительность, оформление

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

  • соответствующее заявление;
  • справку о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
  • сведения о прописке ребенка.

Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты.

Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

  • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
  • органы социальной защиты (если родитель не работает);
  • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

  • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
  • в справке должны быть:
    • номер;
    • дата составления;
    • название компании-работодателя;
    • виза руководителя;
    • печать работодателя (при ее наличии).
  1. Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.
  2.  cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске
  3. Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

  • заявление о выплате;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Об этапах оформления такого пособия см. в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

  • Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.
  •  cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске
  •  Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия до 1,5 лет

Итоги

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/spravka_o_nepoluchenii_edinovremennogo_posobiya_pri_rozhdenii_rebenka/

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться

Обновление: 18:26 16.03.2017

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

  • Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).
  • У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:
  • Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Важно! Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец из соцзащиты и с места работы отца о том, что он не находится в отпуске

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

  • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
  • регистрационный номер и дата выдачи;
  • вид документа (справка);
  • кому выдан;
  • должность получателя (только если это справка с работы);
  • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
  • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
  • подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка от второго родителя не нужна, если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

  • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
  • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
  • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком

Источник: http://posobie-expert.ru/po-uhodu/do-1-5-let/spravka-o-neispolzovanii-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom/

Cправка о том, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: от мужа с места работы скачать образец 2019 года

Выплаты «детских» пособий и декретный отпуск положены только одному из родителей.

Об этом свидетельствует федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и условия назначения госпособий для граждан, имеющих детей. Условия утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Чтобы получить своё право на пособие, заявителю нужно подтвердить, что второй родитель (чаще всего — отец) не получал его.

  • Потребуется справка с места работы, если он работает/служит или ФСС, если он предприниматель или занимается частной практикой.
  • Если он безработный — обратитесь в соцзащиту.

Как оформить справку с места работы: образец

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • +7(499) 703-47-24 — Москва и Россия
  • +7(812) 309-06-38 — Санкт-Петербург

В законодательстве РФ нет стандартной формы для справки, поэтому ее можно написать в свободной форме.

Справка должна быть оформлена на бланке с реквизитами организации, на документе нужно указать регистрационный номер и дату выдачи.

Укажите, что вы не уходили в декрет и не получали пособие. Дайте подписать документ директору и главному бухгалтеру. Подкрепите печатью организации (если есть).

Дополнительно может потребоваться справка о неполучении единовременной выплаты по рождению ребенка.

Образец с работы о неполучении «детского пособия».

Скачать образец с места работы, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не выплачивалось.

Со второго места работы

Если один из родителей официально трудоустроен у нескольких работодателей, придётся предоставить ещё одну справку — о том, что на второй работе не выплачивали.

  • выберите должность с наибольшими стажем и доходом, чтобы по ним рассчитали выплаты.
  • остальные работодатели должны предоставить справки, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие.

Справка из Фонда социального страхования для ИП

а также адвокатов, нотариусов, руководителей частных клиник.

Чтобы получить справку, то выплаты не начислялись, второму родителю — ИП — нужно обратиться в региональное отделение ФСС и предоставить:

  • заявление на выплату;
  • ИНН индивидуального предпринимателя;
  • свидетельство о регистрации ИП.

Скачать образец из ФСС о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

Справка из Соцзащиты для безработных

Если отец или мать ребенка — безработные, чтобы получить справку о неполучении пособия, идите в ближайшее отделение соцзащиты, заявление на выплату нужно писать здесь же.

Скачать образец из соцзащиты о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. 

Срок действия

В законодательстве РФ срок действия справок не установлен.

Основания, сроки выплат детских пособий регулирует Порядком, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

В нем сказано — чтобы получить выплату при рождении ребенка нужно вместе с другими документами предъявить справку с работы второго родителя о неполучении пособия. Про срок действия — ничего.

Но на практике в органах соцзащиты населения не принимают документы, срок действия которых больше 30 дней.

Дополнительные документы

Для работающих или ИП

С места работы или из ФСС

  • заявление на выплаты;
  • удостоверения личности родителей (оригиналы и копии);
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
  • выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте работы;
  • справки со всех мест работы (службы) второго родителя о неполучении пособия.
Читайте также:  Выговор как вид дисциплинарного взыскания: пошаговая процедура объявления на работе наказания, последствия вынесения для работника, за что можно объявить

Эти же документы, кроме последнего, потребуются для оформления выплаты в отделении соцзащиты.

Для безработных родителей

Из отделения соцзащиты

  • заявление в органах социальной защиты о назначении пособия;
  • свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа
  • трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
  • справка о доходах за последние 2 года;
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • реквизиты счета для получения денег.

Если родители уволились по собственному желанию — им выплат не положено.

Для студентов очной формы обучения

Справки для отделения соцзащиты:

  • подтверждающая факт обучения;
  • о получении выплат по беременности и родам.

В течение 10 дней работодатель или сотрудники соцзащиты решают — выплачивать пособие заявителю или оформлять отказ.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/dekretnyi-otpusk/po-uhodu/spravka-o-nepoluchenii/

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет

Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет одним из необходимых документов является справка о неполучении пособия. Она подтверждает, что второму родителю (или им обоим) не был назначен и выплачен данный вид материальной поддержки.

Утвержденной формы такая справка не имеет, поэтому пишется произвольно, но с указанием необходимой информации. Учреждение, в которое следует обращаться для получения этого документа, зависит от правового статуса получателя:

Согласно ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата по уходу оформляется на лицо, которое будет фактически осуществлять уход за ребенком.

Важно

Это может быть один из родителей, опекунов либо иной родственник.

Для оформления справки потребуется предоставить только самые основные документы, а в случае обращения к работодателю не понадобятся даже они.

Важно также отметить, что существуют предусмотренные законом ситуации, когда в справке о неполучении пособия нет необходимости.

Справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу

Согласно ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», получение ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком до 1,5 лет можно оформить только на одного члена семьи.

Как правило, постоянной заботой о новорожденном в первые годы его жизни занимается мать.

По истечению оплачиваемого отпуска по беременности и родам (БиР) ей положен отпуск и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Для их оформления матери необходимо предоставить с места работы отца справку, подтверждающую факт того, он сам не является их получателем и не находится в отпуске по уходу.

Данный вид выплат может получать и отец. Тогда матери необходимо будет оформить такую справку у своего работодателя. А если семья приняла решение, что заботой о ребенке будет заниматься его работающая бабушка или другой родственник, то обязательным будет предоставление справок с работ обоих родителей.

На получение справки такого содержания от работодателя или с места службы имеют право:

  • официально работающие граждане (в том числе госслужащие);
  • женщины-военнослужащие контрактной службы;
  • служащие в составе силовых структур (в том числе таможенники и пожарные).

Справка со второго места работы родителя о неполучении пособия до 1.5 лет

Существуют ситуации, когда родитель, не претендующий на получение ежемесячных выплат имеет несколько официальных источников дохода (работает по совместительству).

В таком случае, необходимо предоставить доказательства, что сотрудник не получает это пособие ни в одной из организаций, где он трудоустроен.

Для оформления выплат первым родителем потребуется предоставление справок со всех официальных мест работы второго.

Такая мера была принята государством во избежание мошеннических действий, то есть одновременного получения назначенных выплат обоими родителями.

Бывает и так, что претендующий на выплату родитель трудоустроен у двух и более официальных работодателей. В таком случае он должен предоставить такие справки с дополнительных официальных источников дохода тому работодателю, через которого будет осуществляться выплата средств.

Совет

В случае, если оформляющий пособие родитель официально работает в нескольких местах, он может выбрать работодателя, через которого будет производиться начисление, на свое усмотрение.

В случае, если справку необходимо получить родителю (или иному родственнику, опекуну), который является официально неработающим, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

В отделении соцзащиты по месту регистрации могут получить справку следующие категории граждан:

  • студенты очного отделения ВУЗа, учащиеся техникумов;
  • безработные, состоящие на учете в службе занятости;
  • работники, не оформленные официально у работодателей;
  • женщины, уволенные в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации.

Важно отметить, что факт получения пособия по безработице по сути является подтверждением неполучения выплат по уходу за ребенком. По закону два указанных пособия не могут выплачиваться одновременно. Тем не менее у каждого есть право выбирать, какую выплату получать выгодней, и оформить себе именно ее.

Индивидуальные предприниматели (ИП), лица, занимающиеся частной практикой, а также получающие доход от своей деятельности и при этом официально зарегистрированные (самозанятые), обращаются для получения справки о неполучении пособия в ФСС России.

Вышеуказанных граждан при этом можно разделить на два типа по наличию правоотношений по обязательному социальному страхованию:

  1. добровольно оплачивающие страховые взносы (на основании договора);
  2. не заключившие договор с ФСС и не отчисляющие туда средства.

Лицам из второй категории сначала потребуется взять справку в Фонде об отсутствии договора по соцстрахованию, а затем обращаться в ОСЗН. Поскольку незастрахованные в ФСС лица должны оформлять пособие в соцзащите, то и справку о его неполучении им в конечном счете требуется брать там же.

Отдельно стоит отметить возможность ИП выписать справку самому себе.

Законами это не оговаривается, однако судебная практика подтверждает правомерность такого способа (например, решение Арбитражного суда Ставропольского края и определение Верховного Суда РФ по результатам рассмотрения дела № А63-6232/2014).

Указанный метод оформления справки не может использоваться специалистами частной практики и самозанятыми гражданами.

Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет

Сведения, которые должны присутствовать в справке о неполучении ежемесячных выплат по уходу:

  • наименование организации, ее контакты и реквизиты;
  • дата выдачи и регистрационный номер документа;
  • Ф. И. О. лица, запросившего справку (при оформлении по месту работы — должность сотрудника и период официального трудоустройства в компании);
  • информация о том, что пособие до 1.5 лет не начислялось и не выплачивалось с указанием Ф. И. О. ребенка и даты его рождения;
  • цель выдачи (чаще всего пишется обобщенная формулировка «для предъявления по месту требования»);
  • подписи (с расшифровкой) должностного лица, выдающего справку, и руководителя организации;
  • печать.

Важно понимать, что нет единой утвержденной формы справки

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/spravka-o-nepoluchenii/ezhemesyachnogo-po-uhodu/

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребенка

Данное требование содержится в подпункте «ж» пункта 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. №1012н.

В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

Справка пишется на бланке организации в свободной форме. На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера.

  • Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон)
  • СПРАВКА
  • Исх №__ от ________20__ года

Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности _____. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не использовал и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на ребенка (Ф.И.О., дата рождения ребенка) ему не назначалось и не выплачивалось.

         Руководитель организации                         подпись     Ф.И.О

         Главный бухгалтер                                     подпись     Ф.И.О

Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е.

об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В связи с изложенным требования об отражении в указанной справке дополнительной информации (в том числе указание номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу) не основаны на требованиях законодательства

Источник: https://www.kukuzya.ru/page/obrazec-spravki-o-neispolzovanii-otpuska-i-nepoluchenii-ezhemesyachnogo-posobiya-na-rebenka

Ссылка на основную публикацию