Инженер по охране труда и техники безопасности: основные должностные обязанности, права и ответственность, требования к образованию и квалификационные

Требования к специалисту по охране труда указаны в ГОСТ Р 12.0.2006.-2002. Рассмотрим основные положения, а также нюансы, предъявляемые к данной профессии.

Отдельно рассмотрим новые требования к специалисту по охране труда.

Отметим, что в настоящее время подобные сотрудники есть в штатном расписании не только крупных промышленных предприятий, но и государственных образовательных бюджетных организаций.

К примеру, в детских садах и школах, больницах, теперь работает заместитель директора по ОТ. Именно он занимается обучением персонала, обеспечением своевременного прохождения ими медицинского осмотра и т.п.

Особенности организации системы управления ОТ

Она должна обеспечивать следующие моменты:

• передавать информацию об охране труда и условиях между разными подразделениями;
• способствовать получению и документальному оформлению информации, касающейся охраны труда, от внешних управлений и подразделений;
• передавать информацию по охране и условиям труда за всех заинтересованных в этом сторон.

Обязанности организации

Обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда является непосредственной задачей предприятия. Организация обязана продумывать и обеспечивать ведение документации (в электронном варианте либо на электронном носителе), устанавливающей последовательность процедуры системы управления ОТ и промышленной безопасностью в их совокупности.

Эта документация должна быть идентифицируемой, читаемой, иметь указание даты введения, а также срок действия. Хранится она на протяжении всего установленного срока в учтенной форме.

Кабинет по ОТ

Требования к специалисту по охране труда касаются и полноценного информирования сотрудников обо всех правилах поведения на рабочем месте, принятых нормативных и правовых актах по ОТ и безопасности, а также о решении иных задач.

Создается кабинет охраны труда на базе постановления Минтруда РФ от 2001 года. В рамках рекомендаций, в его тематической структуре должны присутствовать общие и специальные разделы.

Что должен знать специалист?

Требование к должности специалиста по охране труда касается не только ведения кабинета, но и соответствовать требованиям к квалификации, установленным в текущем году. Так как такой работник является гарантом безопасности в компании, именно от него зависит сведение к минимуму травм на производстве.

Именно поэтому так важно своевременное обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда. Обученный эксперт проводит для сотрудников инструктаж, следит за своевременным и полным выполнением ими правил безопасности.

Обязанности

Каковы квалификационные требования? Специалист по охране труда должен осуществлять проверку оборудования, оценивать его исправность. Для руководителя является важным правильный подбор специалиста, который должен иметь необходимую квалификацию. Только в этом случае можно будет избежать гибели и увечья людей.

Важные моменты

Формирование службы ОТ происходит после того, как в ней появится определенное количество сотрудников. Созданный отдел возглавляет главный специалист по охране труда. Число сотрудников зависит от размеров коллектива.

В частности, на предприятиях, где трудится 500 человек, рекомендуется иметь не менее 6 экспертов. Прямую ответственность за здоровье и жизнь сотрудников несет руководитель предприятия.

Именно он обязан проверять качество выполнения функциональных обязанностей инспекторами по ОТ.

Требования пострадавшего лица, касающиеся возмещения ему материального вреда, нанесенного здоровью, удовлетворяются в полном объеме в том случае, если по результатам проверки доказан факт несчастного случая по вине работодателя.

При подборе специалистов ОТ руководство крупных компаний в первую очередь уделяет внимание их образованию, квалификации. Если у кандидата их нет, он не сможет рассчитывать на подобную вакансию.

Профстандарт

Рассмотрим основные требования к квалификации данного специалиста. Среди основных критериев, которыми должны обладать претенденты на вакансию, выделим:

• наличие профильного высшего образования (важно направление «Техносферная безопасность» либо иная специальность, касающуюся безопасности на предприятии);
• непрофильное высшее (помимо охраны трудовой деятельности) и дополнительное образование, относящееся к оценке рабочих условий в компании (вторую специальность можно получить в рамках переподготовки);
• среднее дополнительное и профильное (стаж работы по профессии должен быть не меньше 3 лет).

Дополнительные требования к специалисту по охране труда могут появиться в том случае, когда функционирование предприятия касается опасных веществ либо объектов. При подобных ситуациях у претендента также должна быть пройдена специальная подготовка по конкретному направлению ОТ.

Среди необходимых условий выделим и получение аттестации по промышленной безопасности.

Внимание

Если предприятие на работу принимает человека, который не имеет ни опыта работы, ни необходимо образования, в таком случае ответственном улицу придется уплачивать штраф. В 2018 году выплата является фиксированной, составляет 5000 рублей для должностного лица, 50000 рублей для юридического лица.

Если требования к специалисту по охране труда не соблюдаются повторно, на предприятие снова накладывается штраф, величина которого возрастает для руководителя до 20000 рублей. Также среди наказаний может быть прекращение деятельности предприятия на срок от года до трех лет.

Юридическому лицу, признанному злостным нарушителем, придется выплатить до 70000 рублей либо прекратить деятельность на три года.

Цели и основные задачи

Рассуждая над тем, какие требования к специалисту по охране труда существуют в настоящее время в РФ, важно отметить, что нельзя искать низкооплачиваемого работника, рискуя при этом здоровьем людей. Особенно актуально это для предприятий, на которых высок риск возникновения профессиональных болезней, либо могут появляться ситуации, опасные для жизни работников.

Сама компания имеет права выбирать, какие именно функции будет выполнять отдел по ОТ. Безусловно, желательно пользоваться готовым перечнем задач, формируя задачу этим специалистам.

Основное предназначение инспектора по ОТ состоит в создании оптимальных условий для безопасной работы компании (организации).

Также специалист ищет способы улучшения условий работы, пытается решать те проблемы, которые существуют на предприятии.

Именно в его должностные обязанности входит обеспечение санитарных и гигиенических норм, которые будут отвечать документам, действующим в РФ в области ОТ.

Также специалист выдает сотрудникам необходимые средства защиты, уменьшая негативное воздействие вредных факторов на их здоровье, осуществляет контроль соблюдения режима дня.

Список требований к кандидату, его функциональных обязанностей может быть гораздо шире, с учетом особенностей предприятия.

Единая квалификационная система: требования и особенности

Каковы новые требования охраны труда руководителей и специалистов? Утверждены две должности-руководители службы ОТ и специалист по ОТ.

Те лица, которые не обладают специальной подготовкой либо стажем работы, установленными в «Требованиях к квалификации», имеющие практический опыт, качественно и в полном объеме выполняющие свои должностные обязанности, могут быть назначены по решению специальной комиссии. Среди требований, которые предъявляются к представителю ОТ, выделим и ведение определенной документации.

Остановимся на этом направлении деятельности подробнее. Если необходимо официально зафиксировать непричастность компании к несчастному случаю, нужны следующие документы:

• экспертные решения по состоянию производства;
• коллективный договор, который составляется персоналом и руководителем;
• политика, соблюдаемая на предприятии относительно реализации и внедрения системы;
• составление инструкции по ОТ, в которой отражены действия сотрудников при возникновении чрезвычайной ситуации;
• журнал с мероприятиями, связанными с обучением сотрудников по обращению с приборами и веществами повышенной опасности;
• результаты проверки знаний о работников, касающиеся безопасности на рабочем месте

Все отчеты, которые связаны с проверками ОТ, должны сохраняться. При необходимости принятия конкретных мер, к примеру, замене оборудования, специалист связывается по данному вопросу с начальником. От компетентности лица, отвечающего за охрану труда, напрямую зависит безопасность людей, которые выполнят сложные производственные задачи, работают с вредными химическими веществами.

Подведем итоги

Существует деление всех специалистов по ОТ на категории. Для первой категории необходимым условием является наличие высшего профессионального образования по направлению «Техносферная безопасность» либо аналогичному профилю, касающемуся создания оптимальных рабочих условий, стаж работы по специальности не меньше 2 лет (по 2 категории).

Для второй категории необходимо высшее образование аналогичного вида, а также стаж работы специалистом по ОТ не менее 1 года.

Под нормативными государственными требованиями охраны труда подразумевают правила, критерии, процедуры, которые направлены на сохранение здоровья и жизни в рамках трудовой деятельности. Они содержатся в Федеральных законах, иных правовых нормативных документах по трудовому кодексу РФ.

Помимо законодательных актов, есть многообразная и многочисленная по содержанию группа документов, которая включает в себя все основные требования ОТ и промышленной безопасности. На сегодня по информации ВЦОТ насчитывается порядка трех тысяч таких правовых актов по безопасности и ОТ.

В ТК РФ предусматривается разработка нормативных локальных актов в сфере трудовых взаимоотношений, которые предпринимаются работодателем единолично. К примеру, сюда включается разработка штатного расписания, должностных инструкций, распоряжений и приказов, положения о персонале, комиссии по трудовым спорам.

В Федеральном законодательстве предусматривается разработка нормативных локальных актов в сфере промышленной безопасности.

Что должны знать кандидаты на должность «специалист по охране труда»? Требования к квалификации предполагают не только специальное обучение, но и, в случае назначения их на вакантную должность, проведение различных инструктажей для всех работников предприятия, учитывая условия их труда, специфику организации рабочего места.

Источник: https://BusinessMan.ru/kvalifikatsionnyie-trebovaniya-k-spetsialistu-po-ohrane-truda.html

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Чтобы разработать должностную инструкцию специалиста по охране труда 2017, опирайтесь на профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», который утвердил Минтруд России приказом от 4 августа 2014 г. № 524н. Выясним, как прописать в должностной инструкции 2017 квалификационные требования к специалисту и его обязанности.

 Из этой статьи вы узнаете:

• как разработать инструкцию специалиста по охране труда;
• можно ли назвать должность ведущий специалист по охране труда;
• каковы должностные обязанности специалиста по охране труда.

Инструкция специалиста по охране труда

В разделе «Общие положения» инструкции специалиста по охране труда 2017 пропишите квалификационные требования. На должность специалиста по охране труда можно принять кандидата, который имеет образование определенного уровня:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или аналогичным ему специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и профессиональную переподготовку в области охраны труда;
• среднее образование и профессиональную переподготовку в области охраны труда.

Если у специалиста высшее образование, то требований к стажу работы не предъявляют. Если образование среднее, то требуется опыт работы в области охраны труда не менее трех лет.

Самые важные изменения этой весны!

• Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала годаВ работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в 2019 году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Решите все задачи и получите полезный подарок от редакции журнала «Кадровое дело».
• Готовый план главных дел кадровика на I квартал 2019 годаЧитайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в 2019 году
• Пять вредных привычек кадровиков. Узнайте, чем грешите выРедакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
• Запретные документы в кадровой службеИнспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.
• Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутатьсяЕсли выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.

Если у работодателя есть опасные производственные объекты, то специалист по охране труда должен иметь необходимую подготовку. Кроме того, ему потребуется пройти аттестацию в области промышленной безопасности.

Отразите в должностной инструкции специалиста по охране труда 2017 требования к знаниям и умениям. Укажите, какие нормативно-правовые и локальные акты должен знать специалист по охране труда, и какими он должен обладать практическими навыками.

Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь:

С учетом принятого профстандарта в инструкцию можно ввести раздел «Трудовые функции». В нем перечислите основные функции сотрудника:

• обеспечивать нормативную базу для создания системы управления охраной труда;
• организовывать подготовку работников в области охраны труда;
• собирать, обрабатывать и передавать информацию по вопросам условий и охраны труда;
• обеспечивать уменьшение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

В разделе «Должностные обязанности» пропишите обязанности согласно профстандарту. Они вытекают из указанных выше трудовых функций. Так, сотрудник должен:

• анализировать законодательство в области охраны труда;
• выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
• разрабатывать планы мероприятий по созданию безопасных условий и охраны труда, совершенствованию условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
• готовить предложения по соблюдению режима труда и отдыха работников и т. д.

В разделе «Права» укажите, что специалист по охране труда вправе знакомиться с решениями организации, которые затрагивают его работу, участвовать в совещаниях, вносить предложения по совершенствованию работы. Кроме того, сотрудник вправе получать необходимые для работы сведения, вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций и т. д.

В разделе «Ответственность» пропишите, что за ненадлежащее исполнение обязанностей специалист по охране труда несет дисциплинарную ответственность. Также укажите, что он отвечает за причинение материального ущерба организации и проч.

В разделе «Порядок пересмотра должностной инструкции» укажите, что ее пересматривают, изменяют и дополняют по мере необходимости.

В этом случае обязательно получить подписи работников на самой инструкции или в журнале ознакомления с ней.

Ведущий специалист по охране труда

Работодатели должны применять профстандарты, когда федеральный закон или иные нормативные правовые акты РФ устанавливают требования к квалификации (ч. первая ст. 195.3 ТК РФ). В этом случае профстандарты обязательны в части таких квалификационных требований.

Должность специалиста по охране труда вводят в компаниях, которые ведут производственную деятельность, если численность работников превышает 50 человек.

 Такой специалист должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ч. первая ст. 217 ТК РФ).

Закон не уточняет, должно ли название должности точно соответствовать наименованию, указанному в профстандарте. Поэтому у работодателей и кадровиков может возникнуть вопрос, может ли должность называться «Ведущий специалист по охране труда». Профстандарт в качестве возможного названия должности предусматривает следующее – «специалист по охране труда».

С учетом этого безопаснее назвать должность единственного специалиста именно так, хотя прямого запрета на иное название должности не установлено. Однако если в компании создана служба охраны труда, в ее составе могут быть должности с различными наименованиями, в том числе и ведущие специалисты.

Скачайте документы по теме:

 Должностная инструкция специалиста по охране труда (бланк).doc Скачать в .doc

 Должностная инструкция специалиста по охране труда с учетом требований профстандарта «Специалист в области охраны труда» (бланк).doc Скачать в .doc

В разделе инструкции специалиста по охране труда «Должностные обязанности» 2017 пропишите обязанности согласно профстандарту. Так, сотрудник должен:

• хранить и предоставлять сотрудникам доступ к нормативным актам, которые устанавливают государственные требования в области охраны труда согласно специфике деятельности работодателя;
• разрабатывать проекты внутренних актов, чтобы создать функционирующую систему управления охраной труда;
• готовить предложения по тексту коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с сотрудниками по вопросам охраны труда;
• взаимодействовать с профсоюзной организацией по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальные акты по охране труда;
• совершенствовать внутренние документы по охране труда, если изменяется законодательством;
• выявлять необходимость в обучении персонала, планировать учебу сотрудников по охране труда;
• проводить вводный инструктаж, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа,
• организовывать учебу руководителей и иных сотрудников по охране труда, учебы работников способам оказания первой помощи пострадавшим;
• консультировать начальников структурных подразделений в создании программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
• контролировать, как проводится обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажи по охране труда и стажировки на рабочем месте;
• проводить проверки знаний сотрудников в области охраны труда;
• сообщать работникам об условиях и охране труда на их рабочих местах, о риске повредить здоровье, положенных им гарантиях, причитающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты и др.

Обязательно закрепите функционал, связанный с расследованием несчастных случаев на производстве. В частности, следующие обязанности:

• организовывать деятельность комиссии, которая расследует несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
• получать, изучать и представлять заинтересованным лицам и органам сведения об обстоятельствах несчастных случаев;
• формировать материалы для расследования и учета несчастных случаев на
• производстве;
• выявлять и проводить анализ причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и предлагать необходимые мероприятия по их предотвращению;
• оформлять материалы и заполнять формы документов, когда проводится расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и т. д.

Скачать чистый бланк >>> Скачать заполненный образец >>>

Источник: https://www.kdelo.ru/doljnostnaya-instruktsiya-spetsialista-po-ohrane-truda

Должностные обязанности специалиста по охране труда

Основной перечень обязанностей работодателя в области охраны труда изложен в статье 212 ТК РФ. Поскольку этот перечень настолько велик, чтобы работодателю заниматься исключительно безопасностью профессиональной деятельности, генеральный директор имеет право делегировать часть этих полномочий подчиненным должностным лицам.

Делается это приказом о распределении обязанностей по охране труда и созданием должности специалиста по охране труда (если штатная численность предприятия превышает 50 единиц, это необходимо сделать в обязательном порядке (статья 217 ТК РФ).

Приказ о распределении обязанностей

Поскольку работодатель не имеет физической возможности находиться на каждом рабочем месте одновременно (а по закону он обеспечивает безопасные условия на предприятии в общем и целом, то есть везде), в организации издается приказ о возложении обязанностей по охране труда на ответственных должностных лиц (оформляется в свободной форме).

Образец приказа о распределении обязанностей по охране труда

скачать

Смысл этого документа в том, что работодатель оставляет за собой функцию организации безопасных условий в целом на предприятии, а назначенные ответственные лица на местах обеспечивают контроль за выполнением работниками обязанностей в области безопасности своей профессиональной деятельности, которых у работников не так и много (статья 214 ТК РФ):

• соблюдать и выполнять нормативные акты по охране труда;
• правильно применять (использовать) средства индивидуальной и коллективной защиты;
• не уклоняться от обучения по направлению охраны труда (сюда входят инструктажи, стажировки, проверка знаний и т.д.);
• не замалчивать происшествия, сообщать работодателю о любой ситуации, которая может (даже теоретически) угрожать жизни и здоровью работников (в случае, если произойдет несчастный случай, работник, который не сообщил о возможной опасности, при негативном стечении обстоятельств может понести солидарную ответственность вместе с работодателем, в том числе уголовную);
• проходить медосмотры.

Таким образом, назначенные ответственные лица контролируют исполнение работниками требований законодательства по безопасности жизнедеятельности, а работодатель обеспечивает для них соответствующие условия.

Специалист по охране труда

Посредником между работодателем и персоналом в организации необходимых безопасных условий профессиональной деятельности выступает специалист или инженер по охране труда, в должностные обязанности которого входят:

• профилактика несчастных случаев и профзаболеваний на производстве;
• подготовка и внедрение комплекса мер по снижению или полному устранению воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов;
• принятие мер по снижению уровней профессиональных рисков.

В целом, должностные обязанности специалиста или инженера по охране труда на предприятии определяются локальным нормативным актом работодателя, а именно должностной инструкцией.

Источник: https://clubtk.ru/do-spetsialista-po-ot

Организация работы по охране труда

Организация работы по охране
труда

В последние годы получила
серьезное развитие  нормативная база,
произошло усиление государственного управления охраной труда, повысились
требования к работодателям, к рабочим местам, оборудованию. В силу ст.

217
ТК РФ для соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их
выполнением у каждого ведущего производственную деятельность работодателя,
численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны
труда или вводится должность специалиста по охране труда.

• Если работников менее 50 человек,
  работодатель может организовать работу другим способом, в частности принять на
  работу специалиста по ОТ по гражданско-правовому договору оказания услуг или
  возложить ответственность за охрану труда в своей организации на себя.
• Если
  работодатель считает, что с учетом специфики деятельности ему не понадобится услуги
  специалиста по охране труда, то функции по охране труда в организации он будет
  осуществлять самостоятельно.
• Создание службы охраны труда в организации
• Создание
  службы охраны труда в организации состоит в следующем:
• —
  введение  в штат должности специалиста по
  охране труда приказом директора;
• —
  разработка должностной инструкции;
• —
  заключение  трудового договора со
  специалистом по охране труда.
• Квалификационные
  требования
• На
  должность инженера (специалиста) по охране труда назначаются лица, имеющие:
• —
  высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к
  стажу работы;
• —
  среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
  техника I категории не менее трех лет либо других должностях, замещаемых
  специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее
  пяти лет. 
• Основные
  обязанности специалиста  по охране труда:
• —
  осуществлять свою работу в соответствие с законодательными актами по охране
  труда;
•       — осуществлять
  контроль за соблюдением законодательства об охране труда, предписаний
  контролирующих органов, приказов; инструкций по охране труда, пожарной
  безопасности и проведением работ;
•      — организовать
  проведение аттестации и сертификации рабочих мест и производственного
  оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
• —         
  готовить проекты
  приказов и распоряжений по вопросам охраны труда и пожарной безопасности и
  контролировать их исполнение;

—  участвовать в
комиссиях по приемке новых, реконструированных и капитально отремонтированных
участков, лабораторий, установок и т.д., контролировать своевременность
проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических
освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов,

1. —         
   контролировать  выполнение подразделениями графиков анализа
   воздушной среды в рабочих помещениях и на территории предприятия, правильным и
   эффективным использованием вентустановок и венткамер;
2. —         
   контролировать  состояние и правильностью применения защитных
   приспособлений и устройств, средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также за
   наличием их аварийного запаса на соответствующих участках;
3. —         
   принимать участие
   в работе комиссий по расследованию аварий, несчастных случаев, острых отравлений
   и обеспечивать контроль  осуществления
   мероприятий по исключению возможности их повторения;
4. —         
   проводить вводный
   инструктаж по охране труда и пожарной 
   безопасности для вновь поступающих работников, осуществлять контроль за
   своевременным проведением обучения, 
   инструктажа и проверки знаний работниками подразделений по  охране труда и пожарной безопасности;
5. —         
   рассматривать и
   согласовывать технологические регламенты в части правильного отражения в них
   вопросов охраны труда и пожарной безопасности;
6. —         
   участвовать в
   разработке планов мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению
   безопасности, составлять сводный план мероприятий и осуществлять контроль за
   своевременным выполнением мероприятий по утвержденному плану; правильным использованием
   средств, готовить информацию для составления отчетов;
7. —         
   рассматривать и
   согласовывать разработанные начальниками подразделений инструкции по охране
   труда;
8. —         
   проводить
   консультации по вопросам охраны труда;
9. —         
   повышать свою
   квалификацию в области охраны труда. 
10. Права
    специалиста по охране труда 
11. Специалист
    по охране труда имеют право:
12. —
    в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные,
    служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей
    компетенции с документами по вопросам охраны труда;
13. —
    предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации
    обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках
    нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;
14. —
    требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих
    допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке
    предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране
    труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной
    защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;
15. —
    направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности
    должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;
16. —
    запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения,
    информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения
    от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;
17. —
    привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями
    подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния
    условий и охраны труда;
18. —
    представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных
    работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
19. —
    представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и
    общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. 
20. Ответственность  специалиста по охране труда
21. Специалист
    по охране труда несет ответственность за:
22. —        
    несоблюдение
    трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
23. —        
    несоблюдение своих должностных обязанностей;
24. —        
    непринятие решений
    по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
25. —        
     неполноту использования
    предоставленных прав;
26. —        
    нарушение 
    исполнительской  дисциплины. 
27. В заключение хотелось бы отметить, что работа  по  охране труда в организации это  выполнение базовых составляющих организационной деятельности по
    обеспечению безопасности:
28. — обучение специалистов, руководителей и рабочих;
29. — организация инструктажа, проверки знаний по охране
    труда;
30. — организация контроля за состоянием безопасности
    (трехступенчатый, производственный, внутренний, внешний аудит);

— разработка стандартов организации, положений, программ,
инструкций и др. локальных документов.

— организация проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда, сертификации работ  по
охране труда и получение сертификата безопасности.

Предлагаю помощь в
разработке пакета документов по охране труда (инструкции, положения,
программы)для Вашего предприятия, учитывая специфику деятельности Вашей
компании. Вместе с пакетом документов представлю дополнительно государственные
нормативные акты по охране труда, оформите заявку e-mail: iug.nata@ya.ru

Источник: https://speciali.ucoz.ru/publ/organiz_rabot_po_okhrane_truda/1-1-0-1

Должностная инструкция для инженера по охране труда

• Требования к инженеру по ОТ и технике безопасности
• Обязанности, которые включаются в должностные инструкции
• Инженер по ОТ в ЕТКС
• Профстандарт специалиста по ОТ
• Знания и умения, которыми должен обладать специалист
• Примерное содержание должностной инструкции

Требования к инженеру по ОТ и технике безопасности

Инженер по охране труда и технике безопасности подпадает под профессиональный стандарт «Специалист в области ОТ», утв. приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н (далее — профстандарт). Подробнее на этом документе мы остановимся далее. А сейчас уделим внимание требованиям, которым должен соответствовать инженер по охране труда:

Требования к образованию	Высшее образование (ВО) по специальности «техносферная безопасность» или другому направлению в сфере обеспечения безопасности производственной деятельности. Любое ВО и профпереподготовка в сфере ОТ. Среднее профобразование и профпереподготовка
Требования к опыту работы	При наличии ВО стаж необязателен. При наличии среднего профобразования — 3 года стажа в области охраны труда

Если на производстве есть опасные производственные объекты, инженер по охране труда должен пройти обучение и аттестацию в области промышленной безопасности.

Обратите внимание! Для руководителя подразделения ОТ требования более жесткие:

• только высшее образование;
• стаж в области охраны труда — 5 лет.

Обязанности, которые включаются в должностные инструкции

Должностная инструкция инженера по охране труда включает в себя не только требования, предъявляемые к лицам, занимающим эту должность, но и их обязанности. Приведем примерные должностные обязанности инженера по охране труда:

Трудовая функция	Должностные обязанности
Контроль за выполнением требований ОТ	Контролировать соблюдение требований нормативно-правовых актов в сфере ОТ. Контролировать правильность использования средств защиты. Контролировать проведение профилактической работы по предупреждению профзаболеваний и несчастных случаев на предприятии. Оценивать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов на предмет соответствия требованиям ОТ. Принимать меры по устранению нарушений требований ОТ
Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах сотрудников	Проводить спецоценку условий труда. Контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда, рекомендуемых по результатам спецоценки
Обеспечение расследования несчастных случаев, произошедших на предприятии, а также профзаболеваний	Организовать работу комиссии по расследованию профзаболеваний и несчастных случаев на предприятии. Изучать информацию об обстоятельствах профзаболеваний и несчастных случаев. Формировать документы, необходимые для страхового обеспечения пострадавших

Должностные обязанности прописываются в инструкции исходя из специфики предприятия и организации ОТ на нем.

Инженер по ОТ в ЕТКС

Инженер по охране труда в ЕТКС называется «специалист по ОТ» (раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов…», утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н, далее — приказ № 559н). Данный документ предназначен для урегулирования трудовых отношений с лицами, проводящими работы в области ОТ на предприятиях любых форм собственности.

Квалификационные характеристики имеют 3 составляющие:

• Должностные обязанности, которые в справочнике по сравнению с профстандартом расписаны более подробно.
• Нормативно-правовые акты, правила, которые инженер по охране труда должен применять в своей деятельности. Подробнее на них мы остановимся в одном из следующих разделов статьи.
• Требования к квалификации.

В зависимости от уровня квалификации специалисты делятся:

• на специалистов 1-й категории (ВО по специальности либо ВО и профпереподготовка, а также работа в качестве специалиста 2-й категории не менее 2 лет);
• специалистов 2-й категории (ВО и работа в должности специалиста не менее года);
• специалистов (ВО без стажа либо среднее образование с профпереподготовкой и стаж в области ОТ 3 года).

Важно! Квалификационные характеристики могут быть использованы в качестве нормативного акта либо служить основой для разработки должностных инструкций.

Профстандарт специалиста по ОТ

О профстандарте инженера по охране труда мы рассказали выше, когда рассматривали требования, предъявляемые к данным специалистам.

Требования к квалификации, закрепленные в профстандарте, обязательны для применения муниципальными и госучреждениями, муниципальными и госпредприятиями, хозобществами, доля государственного участия в которых превышает 50% (постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584, далее — постановление № 584).

В отношении других предприятий обязательность применения профстандарта была под вопросом. Ст. 217 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) предписывает организации, имеющей в своем штате более 50 человек, вводить должность специалиста по охране труда. Далее сказано, что такой специалист должен иметь соответствующую подготовку либо опыт работы.

Указывает ли данное положение, что требование иметь подготовку закреплено нормативным актом и в силу ст. 195.3 ТК РФ делает профстандарт обязательным для применения всеми работодателями в части установленных им требований к квалификации?

Источник: https://rusjurist.ru/kadry/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-dlya-inzhenera-po-ohrane-truda/

Инженер по охране труда | должностные обязанности, требования

Задача инженера по охране труда на предприятии – добиться обеспечения максимально безопасных условий работы для каждого работника. В статье расскажем о должностных обязанностях и квалификационных требованиях к этой должности.

Инженер по охране труда и технике безопасности: профессия

Должность «Инженер по охране труда» исключили из квалификационных справочников с 1 июля 2013 года и ввели новую должность – специалист по ОТ. Тем не менее, огромное количество работодателей до сих именуют специалистов инженерами по ОТ. Это видно и из анализа вакансий на крупнейших HR-порталах, где такое название активно используется и сейчас.

Но чтобы не получить штраф по части первой статьи 5.27.1 КоАП РФ за неисполнение 195.3 статьи ТК РФ, работодателю следует переименовать данную должность согласно профстандарту. Инженер по ОТ ведет работу по организации охраны труда на предприятии. Все обязанности работника должны соответствовать требованиям КС № 37.

Основными должностными задачами является организация:

• своевременного проведения обязательных медосмотров;
• аттестации рабочих мест (СОУТ);
• обучения по ОТ в обучающих организациях и внутри своих постоянно действующих комиссий по проверке знаний;
• выдачи СИЗ своевременно и в полном объеме типовых отраслевых норм;
• проверки подразделений на предмет соблюдения правил ОТ для данной отрасли;
• взаимодействия с руководством по финансированию мероприятий по ОТ, планированию этих мероприятий и реализации системы управления охраной труда в форме трехступенчатого контроля;
• пропаганды здорового образа жизни, нулевого травматизма, повышения производственной и трудовой дисциплины, укрепления материально-технической базы предприятия за счет внедрения современных и более безопасных видов машин и оборудования.

Кроме того, в обязанности вменяется проведение проверки соблюдения локальных правил и инструкций по ОТ в организации и ее подразделениях.

Инженер по охране труда должен пройти каждый участок без исключения, и это требует от него отличных знаний технологии и безопасности проведения работ.

Особое внимание следует уделять проведению проверок соблюдения требований законодательства по ОТ в особо опасных помещениях, опасных помещениях и помещениях с повышенной опасностью.

Электроустановки, верхолазные работы, работы на высоте, работы в колодцах и резервуарах, взрывопожароопасные работы с источником открытого огня требуют повышенного внимания на предмет соблюдения требований по охране труда.

Обеспечение своевременного и качественного проведения аттестации рабочих мест, правильное и обоснованное назначение социальных гарантий работающим в тяжелых, вредных, особо вредных, опасных и особо опасных условий труда – всё это входит в полномочия инженера по ОТ.

Нельзя допускать к работе нарушителей, следует останавливать производственный процесс в случае явного игнорирования работниками или руководителями работ мер безопасности, доводить до сведения своего руководителя о всех нарушениях со стороны начальников подразделений и других руководителей организации.

Такая работа требует не только технических знаний, но и познаний в медицине, экономике, психологии, менеджменте, в технологии производства. Следует одновременно проявлять и осторожность, и смелость, быстро принимать решения и взвешивать все риски.

Обязанности инженера по охране труда

Обязанности устанавливаются должностной инструкцией и должны соответствовать  перечисленным в квалификационном справочнике № 37 от 21.08.1998.

Если дополнительно вменяется в обязанность ведение работы по обеспечению пожарной безопасности, охране окружающей среды или по гражданской обороне, такая деятельность должна быть оплачена по договоренности между работником и руководителем.

Это можно оформить в форме расширения зоны обслуживания, совмещения или внутреннего совместительства. Не стоит и говорить, что дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия и не идти в ущерб трудовым обязанностям по основной работе. Трудовую функцию работника менять запрещается.

Начните подготовку к независимой оценке квалификации специалиста по охране труда заранее. Как будет проходить эта процедура и к чему готовиться, редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда» рассказал эксперт по независимой оценке квалификации Алексей Анохин.

Чтобы вам легче было сдать экзамен, воспользуйтесь пошаговым алгоритмом>>>

Для самопроверки используйте тренировочный тест, который редакция разработала по образцу экзаменационных заданий>>>

Должностная инструкция инженера по охране труда

Должностная инструкция разрабатывается руководителем службы ОТ и согласовывается со службой управления персоналом.

Поскольку необходимость составления должностной инструкции определяется самим работодателем (за исключением должностей государственных гражданских и муниципальных служащих), на каждом предприятии должно быть принято свое локальное положение о разработке должностных инструкций.

При подготовке должностной инструкции можно применять, как образец, «Типовую инструкцию по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти» (утв. приказом Минкультуры Российской Федерации от 8 ноября 2005 года № 536).

Требования к инженеру по охране труда

Профессия инженера по охране труда I и II категории подразумевает наличие строго высшего технического профессионального образования, тогда как без категории допускается наличие как среднего профессионального, так и высшего технического образования.

►Читайте, как хранить документы по ОТ>>>

Лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование не технического профиля, не могут допускаться к работе. Инженер I категории должен предварительно проработать во II категории не менее 3 лет. То же требование относится и к II категории – не менее 3 лет нужно проработать либо инженером по ОТ, либо техником, либо на других инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

ЕКС инженера по охране труда

Данная должность указана в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37. Квалификационный справочник определяет должностные обязанности, объем необходимых знаний и квалификационные требования для выполнения трудовых обязанностей.

Если в штате крупной организации в службе охраны труда имеется несколько должностей инженеров, есть смысл распределить обязанности работников.

Например, один может заниматься организацией медосмотров и обучения по охране труда. Эта работа связана с заключением договоров со сторонними организациями, постоянными выездами в учреждения здравоохранения и обучающие организации. Кроме того, он должен организовать проведение проверок знаний правил охраны труда, обеспечить работу комиссии по проверке знаний ОТ.

Третий может взять на себя проведение АРМ (с 2014 года – СОУТ), а также работу с ФСС по возмещению средств на спецодежду и т.п. Также этот работник должен быть в курсе льготной страховой пенсии по спискам № 1 и № 2 для своих работников – слесарей-инструментальщиков, газоэлектросварщиков, сборщиков-клепальщиков и т.д.

►О должности «Специалист по охране труда» читайте подробнее в статье>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103433-qqq-17-m10-injener-po-ohrane-truda

Требования к инженеру по охране труда: образование и опыт

Какое должно быть образование у инженера по охране труда? И можно ли взять на должность инженера по охране труда без опыта работы в этой сфере? Даем ответы на эти вопросы в нашей консультации с учётом новых требований, которые предъявляет законодательство.

Что говорит закон

Пожалуй, единственные требования к инженеру по охране труда Трудовой кодекс РФ предъявляет в части 1 статьи 217. Согласно ей, квалификация инженера по охране труда должна происходить:

• от соответствующей подготовки в этой области;
• или наличия опыта работы по охране труда.

Таким образом, автоматически становятся обязательны квалификационные требования к инженеру по охране труда, которые изложены в соответствующем профессиональном стандарте. Это вытекает из части 1 статьи 195.3 ТК РФ.

Ключевые требования к инженеру по охране труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этим нормативным документом закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда» (последняя редакция – от 28.01.2017).

Также см. «Содержание и применение профстандарта специалиста по охране труда».

Сразу отметим, что требования к инженеру по охране труда разнятся в зависимости от того, какие основные функции будет выполнять данный человек. Их всего 3:

1. Внедрение и обеспечение работы системы управления охраной труда (СУОТ).
2. Отслеживание работы СУОТ на предприятии.
3. Планирование, разработка и улучшение СУОТ.

Далее в таблицах раскрыт каждый из этих пунктов применительно к требованиям, которые закон выдвигает к выполнению каждой функции.

Также см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».

Требования к квалификации

Когда инженер имеет дело с организацией на предприятии работоспособной системы охраны труда (функция № 1), требования к нему должны быть такие:

Инженер по охране труда: какое образование (обучение) должно быть	Опыт работы	Особенности допуска к работе
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда	Нет требований При наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет	При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Как видно, требования к образованию инженера по охране труда не сводятся только к «вышке». Иметь исключительно высшее образование при выполнении данной функции совсем не обязательно.

Также см. «Образец приказа о внедрении СУОТ: как должен выглядеть».

В случае отслеживания за тем, как работает СУОТ (функция № 2), требования к сотруднику следующие:

Основные требования к образованию (обучению)	Опыт работы	Особенности допуска к работе
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. 3. Либо среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.	Нет требований При наличии среднего профессионального образования стаж в области охраны труда – от 3-х лет	При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Также см. «Как обеспечить функционирование СУОТ: действия и планы работодателя».

Если инженер по охране труда занимается планированием, разработкой и улучшением системы управления охраной труда (функция № 3), требования к нему следующие:

Основные требования к образованию (обучению)	Опыт работы	Особенности допуска к работе
1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Либо высшее образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.	От 5 лет в области охраны труда	При наличии у работодателя опасных производственных объектов нужна соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности Основание: ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Как видно, в рамках выполнения последней функции без высшего образования инженеру по охране труда не обойтись.

Также см. «Функциональные обязанности специалиста (ведущего специалиста) по охране труда».

Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/kvalifikac-inzh-po-okhr-truda.html