Охрана труда при работе на высоте: правила и требования к проведению высотной деятельности, скачать новые правила, 3 группы безопасности

В данной статье мы поговорим о том, что такое 3 группа по безопасности работ на высоте, кому присваивается, как это сделать, сколько раз проводить переаттестацию и т.д. С условиями оформления можно ознакомиться ТУТ.

С вступлением в силу Приказа 155н появились такие понятия как «допуск к высотным работам с использованием канатного оборудования» (раньше это были альпинистские работы), «с использованием средств подмащивания» (раньше это были ограничения от 1.3м и до 5м), и появились разграничения на «группы».

Допуски разбирались в прошлой статье, мы на них останавливаться не будем, группы мы тоже разбирали (можно посмотреть ТУТ), затронем поподробнее третью категорию (группу).

Как говорилось в прошлых статьях, группы по высоте значительно отличаются от групп в электробезопасности. Если там каждая группа это ступень развития специалиста — чем выше, тем больше возможностей, то в «высотке» это, так сказать, ниша.

Первая ниша (или группа) отведена рабочему персоналу, вторая мастерам и бригадирам, а третья (предмет изучения данной статьи) руководящему персоналу. Да, группу III специально выделили для работников, отвечающих за безопасность в организации.

Давайте разберем, кому требуется, а кому настоятельно рекомендуется получить данную категорию (подробнее можно уточнить в Приказе 155н п.11):

• 1. Ответственным лицам — для слежения за безопасным проведением работ на высоте. руководитель назначает специалиста из числа помощников, сумеющего выполнить данную задачу. Также в обязанности ответственного может входить проведение инструктажей (положенные инструктажи), разработка планов и инструкций для чрезвычайных ситуаций;
• 2. Специалистам, в обязанности которых входит осмотр и обслуживание СИЗ;
• 3. Работникам, выписывающим наряд-допуск (работника нельзя отправлять на высоту без наряда-допуска);
• 4. Сотрудникам, назначенным на роль ответственного по наряду-допуску (обычно это временное замещение основного ответственного лица);
• 5. Руководящему персоналу, утверждающему планы производства работ, выполняемых на высоте;
• 6. Работникам и членам аттестационной комиссии, проводящей обучение в организации.

Вот кто должен быть аттестован на 3-ью группу по высоте согласно Приказу 155н.

Не пугайтесь, для каждого пункта нет необходимости искать отдельного человека, это может выполнять один человек (за исключением комиссии). Один представитель ИТР может быть и ответственным, и выписывать наряд-допуск, и осматривать СИЗ.

Как оформляется работа на высоте 3 группа

Согласно Приказу 155н, а также Постановлению 1/29, в крупных организациях может быть создана комиссия по проверки знаний для присвоения соответствующей категории. Но малым предприятиям такой выход с положения не подходит.

Небольшие организации присваивают группы своим сотрудникам либо отправив их в учебный центр для прохождения обучения и проверки знаний лично, либо дистанционно с нашей помощью (условия по ссылке в начале статьи). По факту в обоих случаях работник получает выписку из протокола, удостоверение с прописанной группой (образец ниже), личную книжку.

Выдается сей документ сроком на 5 лет.

Удостоверение высота 3 группы образец

Вступление в силу Приказа 155 изменило не только само понятие об Охране Труда при работе на высоте, но и внешний вид выдаваемой «корочки». Образец удостоверения для высотных работ (в том числе и 3 группы) прописали в Приложении 4 упомянутого Приказа.

Вот так оно выглядит (вырезка из Приложения).

В отличии от остальных «корочек», это двухсторонняя ламинированная карточка. Но тот факт, что данный образец является рекомендуемым, мало кто замечает (мелким шрифтом под описанием Приложения).

Поэтому у некоторых учебных заведений образец может несколько отличаться. Ниже я привел пример образца удостоверения для высоты с третьей группой.

Первая сторона

Вторая сторона

К данной «корочке» полагается еще выписка из протокола и личная книжка

Образец личной книжки 1 страница

Вторая страница

НО! (как же можно обойтись без «но») Данная «корочка» является показателем прохождения сотрудником обучения по Охране Труда при работе на высоте 3 категории. Обычно ее оформляют для ответственных лиц, кому необходимо выписывать наряд допуск, и это где-то правильно.

Но если попадется грамотный представитель контролирующей инстанции, он в два счета «отметет» вашу аттестацию, даже если работник выучит все, что касается допуска на высоту наизусть.

Дело в том, что «корочка» по высоте является ПРИЛОЖЕНИЕМ к основной «корке», а точнее к удостоверению по охране труда. Т.е. сначала оформляется ОТ, потом только «высотка» и никак иначе.

Назад: Удостоверение машиниста крана | Далее: 1 группа по электробезопасности

Источник: https://5024366.ru/dopusk-vysota/3-gruppa-na-vysote.html

Работа на высоте – охрана труда, нормативы законодательства

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Работа на высоте


В такой опасной деятельности, как работа на высоте, действуют особые требования охраны труда и специфические правила. Поэтому любому работодателю и сотруднику, занятым в данной отрасли, следует знать, с какой высоты начинается работа на высоте, чем различаются группы 1, 2 и 3 для этой сферы деятельности, а также множество иных нюансов и особенностей. При этом следует помнить и о том, что законодательные нормы, обеспечивающие правовое регулирование данных вопросов, регулярно обновляются, поэтому новые правила 2018 года с изменениями для работы на высоте также интересуют большинство занятых в этой отрасли лиц, ведь нарушение требований государства и контролирующих органов может грозить серьезными последствиями.

Работа на высоте – охрана труда и общие нормативы

Рассматривая вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте, следует понимать, что их правовое регулирование обеспечивается достаточно большим перечнем различных документов и нормативных актов. Необходимо обращать внимание на следующие аспекты, имеющие отдельное правовое регулирование:

• Опасность и вредность работ. В большинстве случаев работы на высоте относятся к вредным или опасным условиям труда.
• Охрана труда. В любой сфере деятельности работодатель обязан предпринимать определенные мероприятия по проведению охраны труда, особенно при организации работ на высоте.

С точки зрения вредности и опасности труда, работа на высоте регламентируется положениями следующих основных нормативных документов:

• Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. В данном приказе рассматривается перечень профессий, для работников которых являются обязательными медосмотры. При этом работа на высоте требует как минимум ежегодного прохождения работниками периодических медосмотров, а также предварительных осмотров при трудоустройстве.
• Статья 57 ТК РФ. Её нормативы требуют обязательного ознакомления работника с вредностью или опасностью условий труда в трудовом договоре, а также компенсаций, полагающихся за них в соответствии с требованиями законодательства.
• Статья 92 ТК РФ. Если работа на высоте относится к вредной и имеет 3 или 4 класс опасности, то данная статья устанавливает сокращенное рабочее время для занятых в данной деятельности сотрудников.
• Статья 94 ТК РФ. Нормативы означенной статьи регламентируют общую продолжительность ежедневной работы или одной смены для работников, занятых в том числе и во вредных условиях труда.
• Статья 104 ТК РФ. Её принципы регулируют особенности применения суммированного учета рабочего времени – в отношении работ на высоте и другой трудовой деятельности во вредных или опасных условиях длительность учетного периода в данном случае не может превышать 3 месяцев.
• Статья 116 ТК РФ. Она гарантирует работникам, занятым во вредных или опасных условиях, предоставление дополнительных ежегодных отпускных дней, которые должны быть оплачены в полной мере, а также регламентирует общие принципы предоставления дополнительных отпусков.
• Статья 117 ТК РФ. Её принципы рассматривают именно дополнительные отпуска для сотрудников во вредных условиях труда, в том числе работающих на высоте. При этом минимальная продолжительность отпуска в данной ситуации должна составлять 7 календарных дней.
• Статья 146 ТК РФ. Нормативами данной статьи закрепляется право работников во вредных условиях труда претендовать на повышенную заработную плату.
• Статья 147 ТК РФ. Установленные в этой статье нормативы рассматривают непосредственный порядок повышения оплаты работников с вредными или опасными условиями и минимальное значение такового повышения.
• Статья 213 ТК РФ. Она регламентирует прохождение медицинских осмотров работниками, занятыми во вредных условиях труда, в том числе и трудящихся на высоте лиц.

Непосредственно работа на высоте для присвоения ей конкретного класса опасности или вредности в обязательном порядке требует предварительного проведения уполномоченной комиссией специальной оценки условий труда. До этого единственным обязательным требованием для работников в данной сфере является лишь прохождение ежегодных медосмотров и предварительных осмотров при приеме на работу.

С точки зрения вопросов, напрямую касающихся охраны труда при работе на высоте, необходимо ознакомиться с положениями следующих нормативных актов:

• Статья 212 ТК РФ. Этой статьей закрепляется обязанность работодателя по регулярному проведению медицинских осмотров и инструктажей по охране труда для работающих на высоте сотрудников, а также по обеспечению общей безопасности трудовой деятельности в целом.
• Статья 214 ТК РФ. Нормативы означенной статьи вменяют прохождение медосмотров и инструктажей, полагающихся в соответствии с законодательством, в качестве прямой обязанности для сотрудников, работающих на высоте и иных трудящихся, занятых в особых условиях труда.
• Приказ Минтруда №155н от 28.03.2014. Этим нормативным документом устанавливаются общие правила по охране труда для работы на высоте. Данные правила являются практической инструкцией, которая должна соблюдаться работодателями и сотрудниками в полной мере – этот документ имеет федеральное значение и действителен во всех субъектах Российской Федерации.

С какой высоты начинаются работы на высоте – основные критерии

Прежде, чем рассматривать принципы обеспечения безопасности для работы на высоте, следует знать, с какой именно высоты она начинается. В первую очередь, следует отметить, что существует несколько критериев оценки работ на высоте. К ним можно отнести следующие особенности, при которых работа считается высотной:

• Возможность падения с высоты свыше 1,8 метров. Данное требование является одним из основных при оценке условий труда и причислению их к высотным работам.
• Осуществление подъемов или спусков длиной свыше 5 метров по лестницам, наклоненным к горизонтальным поверхностям более, чем на 75 градусов.
• Проведение работ на площадках, где работы проводятся ближе, чем в двух метрах от их неогражденного края, если его высота превышает 1,8 метров над иной поверхностью, а также проведение работ в данных условиях проводится при наличии ограждения, но когда последнее имеет высоту ниже 1,1 метра.
• Работа в условиях, когда имеется риск падения работника с высоты менее 1,8 метров, но само падение может осуществляться на машины, производственное оборудование, в сыпучие или жидкие материалы и товары.

Высотные работы также имеют более глубокие степени разделения в зависимости от их характера. Так, они подразделяются на:

• Работы с подмащиванием. Таковые работы предполагают наличие специальных конструкций, устройств или иного специального оборудования для данной деятельности, например – строительных лесов, люлек, вышек и лестниц, альпинистского снаряжения.
• Работы без подмащивания. К таковым относятся работы, в которых не применяются специальные устройства для обеспечения доступа к трудовой деятельности, однако, сама по себе деятельность проводится на площадках высотой свыше 5 метров и не имеющих или имеющих невысокое ограждение.

Группы 1, 2 и 3 при работе на высоте

Работа на высоте подразделяет занятых подобной деятельностью работников на различные группы – 1, 2 и 3.

Различные категории работников подразумевают наличие у них разного уровня допуска для проведения тех или иных процедур и просто могут выступать в качестве подтверждения наличествующий у таковых трудящихся квалификации. Так, особенности групп 1, 2 и 3 можно определить следующим образом:

1. К 1 группе допуска для работ на высоте относятся рядовые сотрудники, которые могут вести свою трудовую деятельность на высоте в составе бригады или под наблюдением отдельных сотрудников.
2. Ко 2 группе допуска для работ на высоте относятся бригадиры, стажировщики или иные работники, которые могут быть самостоятельно допущены к работам в рамках наряда-допуска.
3. К 3 группе допуска по работам на высоте относятся лица, проводящие инструктажи по технике безопасности, сотрудники, выдающие наряды-допуски для работ на высоте, ответственные руководители, преподаватели, специалисты по охране труда на предприятии.

Порядок выдачи групп допуска требует обязательного наличия определенного опыта работы и стажа в предыдущей группе. То есть – специалист, производящий аттестацию на группу допуска при работах на высоте в обязательном порядке должен обладать не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками и опытом работы.

Работа на высоте – новые правила 2018 с изменениями

В отношении работ на высоте главным документом, регламентирующим данную деятельность в вопросах безопасности труда, является вышеупомянутый Приказ Минтруда №155н от 28.03.2014.

Последняя редакция данного документа производилась 17 июня 2015 года, однако не все работодатели и ответственные за безопасность лица успели с ними ознакомиться – именно внесенные на тот момент изменения и считают новыми правилами 2018 года при работе на высоте.

В целом, правила при работе на высоте содержат достаточно широкий перечень требований к организации и проведению таковой деятельности. К основным их положениям можно отнести следующие особенности:

• Работы на высоте должны в обязательном порядке предусматривать наличие у трудящихся индивидуальных средств защиты – в первую очередь к таковым относятся каски.
• В отношении работников, имеющих группы допуска к работам на высоте, предъявляются требования не только по прохождению инструктажей и медосмотров, но также по прохождению и регулярной проверки знаний и обучения – она проводится каждые 3 года для специалистов 1 и 2 группы, и каждые 5 лет – для работников 3 группы допуска.
• Любые работы на высоте проводятся исключительно при условии выдачи соответствующего наряда-допуска, для оформления которых должен быть выделен отдельный сотрудник.
• Работы на высоте недопустимы для лиц, моложе 18-летнего возраста.
• Определенные метеорологические условия прямо запрещают работы на высоте. Так, они запрещены при ветре скоростью свыше 15 м/с в общих случаях, а также при ветре со скоростью более 10 м/с, если объекты труда обладают высокой парусностью. Также запрещено проведение данных работ в условиях ограниченной видимости – в тумане или ночью без освещения либо же при наличии оледенения конструкций.

На каждого работника должна быть заведена отдельная личная книжка по установленной форме, в которую должны быть внесены основные сведения о нем – уровень образования и квалификации, группа допуска, фотография и группа крови, а также иные медицинские показатели. Кроме этого, в личную книжку вносится информация о всех проводимых сотрудником работах.

Нарушение требований охраны труда при работе на высоте может повлечь за собой привлечение виновных лиц к ответственности. Однако если данные работы выполняет сам предприниматель лично, а не работники по трудовым договорам, то он может не соблюдать никаких установленных требований – привлечь его к ответственности за таковые действия нельзя. (40

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/rabota-na-vysote.html

Как организовать охрану труда при работе на высоте

Такой вид деятельности относится к опасным, поэтому порядок организации и выполнения должен регламентироваться отдельным документом. Им являются Правила по охране труда при работе на высоте. Распространяются они и на работодателей, и на непосредственных исполнителей. Работа считается высотной, если:

• есть риск падения с высоты 1,8 м и более;
• есть риск упасть с высоты менее 1,8 м, но деятельность при этом проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами;
• сотрудник поднимается или спускается минимум на 5 м по вертикальной лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75 градусов;
• место для выполнения задания находится на расстоянии менее 2 м от неогражденного перепада по высоте более 1,8 м либо ограждения ниже 1,1 м.

Когда нельзя работать на высоте

Как правило, выполнение задания запрещается из-за погодных условий:

• на открытой местности при скорости ветра 15 метров в секунду и больше;
• во время монтажа или демонтажа конструкций с большой парусностью, если скорость ветра от 10 метров в секунду;
• гроза или туман, из-за которых отсутствует видимость;
• обледенение конструкций, которые используются (например, проводов, деревьев и пр.).

Для некоторых видов высотных работ устанавливаются дополнительные ограничения. К примеру, на антенно-мачтовых сооружениях запрещается работать при неснятом напряжении выше 42 Вольт, при скорости ветра более 12 метров в секунду, в темное время суток или при плохом освещении.

Какой СИЗ использовать при высотных работах

Одним из ключевых правил безопасности и охраны труда является наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан выдать их бесплатно.

Если средства индивидуальной защиты у сотрудника повреждены или вовсе отсутствуют, его нельзя допускать к работе!

СИЗ должны быть сертифицированными и иметь документацию от производителя с требованиями по эксплуатации. Важно, чтобы они были совместимы с системами обеспечения безопасности.

В зависимости от условий на высоте сотрудников обеспечивают следующими СИЗ:

• специальной одеждой;
• касками для защиты головы;
• защитными очками, щитками, экранами от пыли, летящих частиц, яркого света или излучения;
• защитными перчатками, кремами и другими средствами защиты рук;
• специальной обувью;
• средствами защиты органов дыхания;
• индивидуальными кислородными аппаратами;
• средствами защиты слуха;
• средствами защиты, используемыми в электроустановках;
• спасательными жилетами и поясами;
• сигнальными жилетами.

Система позиционирования поддерживает работника, предотвращая падение. Движения в ней ограничены, но руки остаются свободными. Для случаев срыва предусмотрена страховочная система, тормозящая падение. Системы спасения и эвакуации применяют в том числе в случаях, когда у работника невелик риск падения, но он не может покинуть рабочее место по какой-либо причине.

Работодатель должен регулярно проверять исправность систем обеспечения безопасности.

Основные меры безопасности

Согласно технике безопасности при работе на высоте, к труду допускаются лица от 18 лет, прошедшие инструктаж и медицинское обследование. Важным требованием является и наличие свидетельства о допуске к высотным работам.

Необходимо соблюдать основные требования по безопасности:

• перед началом работы проверить исправность механизмов, необходимых для подъема, спуска и страховки;
• убедиться в наличии СИЗ; проверить наличие запасного комплекта страховок, веревок и карабинов; подготовить средства первой помощи при падении и оговорить метод связи со страхующим;
• во время исполнения задания использовать страховку;
• перемещаться только стандартными способами;
• не приближаться к опасным объектам;
• не находиться под специалистом, работающим на большей высоте;
• не применять неоговоренных инструкцией способов работать;
• работать в пределах полученного задания.

И самое важное: во время исполнения задания на высоте не нужно совершать поспешных или необдуманных поступков. Многие, занимаясь промышленным альпинизмом, теряют бдительность, в результате чего возможны несчастные случаи.

Что такое наряд-допуск и когда он оформляется

Этот документ определяет место, содержание и все условия, при которых будут проходить высотные работы. Здесь же указывается время начала и окончания, состав бригады и имена ответственных лиц.

Выдается наряд-допуск на срок не более 15 календарных дней со дня начала труда. Один раз его можно продлить максимум на 15 календарных дней. Во время перерыва документ продолжает действовать.

Наряды-допуски, по которым деятельность полностью завершилась, нужно хранить 30 суток. Если при выполнении задания по нарядам-допускам произошел несчастный случай, то эти бумаги следует хранить в архиве вместе с материалами расследования несчастного случая.

Бланк наряда-допуска

Скачать

Образец заполнения наряда-допуска

Скачать

Что такое технологическая карта и когда она оформляется

Технологическая карта разрабатывается, когда нужно работать на технологическом оборудовании, с мостовых и башенных кранов при подъеме на кабину и др. При разработке техкарты нужно предусмотреть обустройство новых или реконструкцию имеющихся площадок обслуживания и подъемных лестниц, а также места для складирования материалов или оборудования.

Разработка технологических карт на высоте — организационное мероприятие. Проводить его нужно одновременно с организацией допуска к высотным работам. Занимается этим аттестованный на 3 группу персонал. Документация утверждается специалистом-разработчиком, а копия вкладывается как приложение.

Все требования, которые включены в технологическую карту, обеспечивают безопасность и являются обязательными. При нарушениях члены бригады удаляются, а деятельность возобновляют только после устранения недостатков.

Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/kak-organizovat-okhranu-truda-pri-rabote-na-vysote

Новые правила по охране труда при работе на высоте — блог Юнитал-М

Новые «Правила по охране труда при работе на высоте» (далее новые Правила), утвержденные Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, приходят на смену «ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» (далее старые Правила) и вступают в силу 6 мая 2015 года.

Если вы еще не успели с ними ознакомиться, самое время изучить данный вопрос.

На что обратить внимание?

Остановимся на основных моментах новых правил по охране труда при работе на высоте:

• В отличие от старых Правил, новые Правила зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации (регистрационный номер 33990 от 05.09.2014);
• Претерпело изменения определение «работа на высоте»;

• Регламентировано назначение работодателем следующих ответственных лиц при производстве работ на высоте:
  1. ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  2. ответственный за выдачу наряда-допуска;
  3. ответственный руководитель работ, ответственный исполнитель (производитель) работ;
  4. лицо, проводящее обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее СИЗ).
• Поскольку новые Правила были приведены в соответствие с техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (утвержден Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878), особое внимание уделено процедуре выдачи, осмотра и проверки СИЗ. Согласно новым Правилам по охране труда при работе на высоте (Приложение № 12) системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на:
  1. удерживающие системы,
  2. системы позиционирования,
  3. страховочные системы,
  4. системы спасения и эвакуации.
• При этом новые правила по охране труда при работе на высоте запрещают использование безлямочных предохранительных поясов, так как их использование связано с риском травмирования или смерти (п.104).
• Регламентирована процедура оценки условий труда и рисков возможного падения работника.
  Определены факторы, обусловленные месторасположением анкерных устройств, риски возникновения которых необходимо учитывать при планировании работ (Приложение № 10):
  1. -фактор падения- характеристика высоты возможного падения работника, определяемая отношением значения высоты падения работника до начала срабатывания амортизатора к суммарной длине соединительных элементов страховочной системы,
  2. -фактор отсутствия запаса высоты- запас высоты рассчитывается с учетом суммарной длины стропа и соединителей, длины сработавшего амортизатора, роста работника, а также свободного пространства, остающегося до нижележащей поверхности в состоянии равновесия работника после остановки падения,
  3. -фактор маятника при падении- возникает при таком выборе местоположения анкерного устройства относительно расположения работника, когда падение работника сопровождается маятниковым движением.
• Основные виды документации, разработка и ведение которой определена новыми Правилами:
  1. документация по охране труда при работах на высоте;
  2. план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
  3. технологические карты на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест;
     -план производства работ на высоте для нестационарных рабочих мест (содержание- Приложение № 6);
  4. наряд-допуск (рекомендуемая форма- Приложение №3);
  5. перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску;
  6. журнал учета работ по наряду-допуску (рекомендуемая форма- Приложение №7);
  7. журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений (рекомендуемая форма- Приложение №9).
• Ориентируясь на европейские стандарты, в новых Правилах по охране труда при работе на высоте регламентированы работы на высоте с применением канатного доступа. Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа, делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте. Более подробную информацию о требованиях к работникам, проводящим работы на высоте, вы найдете в таблице ниже.

Три группы работников:

Требования	Навыки и умения:
Работники, допускаемые к работам на высоте
Возраст старше 18 лет Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Успешная сдача экзамена Стажировка не менее двух рабочих дней(смен) Удостоверение о допуске к работам на высоте согласно Приложению № 2	Должны быть ознакомлены с: инструкциями по охране труда; общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; производственными  инструкциями;условиями труда на рабочем месте; основными требованиями производственной санитарии и личной гигиены; обстоятельствами и характерными причинами несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре; способами применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, местами их расположения, схемами и маршрутами эвакуации в аварийной ситуации; основными опасными и вредными производственными факторами, характерными для работы на высоте; зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами; средствами, обеспечивающими безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности);безопасными методами и приемами  выполнения работ.Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования
1 группа — работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа  в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
Возраст старше 18 лет Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Успешная сдача экзамена Стажировка не менее двух рабочих дней (смен) Периодическое обучение не реже 1 раза в 3 года Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа согласно Приложению № 4 Личная книжка учета работ на высоте	Дополнительно к навыкам и умениям работников, допускаемых к работам на высоте, должны быть ознакомлены с: -методами и средствами предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;-основами техники эвакуации и спасения.
2 группа— мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте
Возраст старше 18 лет Опыт работы на высоте более 1 года Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Успешная сдача экзамена Стажировка не менее двух рабочих дней(смен) Периодическое обучение не реже 1 раза в 3 года Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа согласно Приложению № 4 Личная книжка учета работ на высоте	Дополнительно  к требованиям для работников 1 группы должны быть ознакомлены с: требованиями норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядком расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;правилами и требованиями пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;организацией и содержанием рабочих мест; средствами коллективной защиты, ограждениями, знаками безопасности.Должны уметь осуществлять непосредственное руководство работами, проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.
3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте
Возраст старше 21 года Опыт работы на высоте более 2-х лет Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Успешная сдача экзамена Периодическое обучение не реже 1 раза в 5 лет Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа согласно Приложению № 4 Личная книжка учета работ на высоте	Дополнительно  к требованиям для работников 2  группы должны: а) обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места;б) знать соответствующие работам правила, требования по охране труда;в) знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;г) уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ; оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады; д) уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников; е) уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи; ж) обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Помимо выше перечисленного, работники, выполняющие работы на высоте, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Обратите внимание!

Обратите ваше внимание, коллеги, что у нас остается всего 2 месяца не только на пересмотр локальной документации, но и на организацию внеочередной проверки знаний требований охраны труда для работников, выполняющих работы на высоте,на основании п.3.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

1. Скачать новые Правила по охране труда при работе на высоте вы можете здесь
2. Об изменениях в новых правилах по работе на высоте, которые вступили в силу 4 августа 2015 года, читайте также в нашей статье.
3. 

Источник: http://www.unitalm.ru/blog/novye-pravila-po-ohrane-truda-pri-rabote-na-vysote/

Охрана труда при работе на высоте: требования, правила и обучение специалистов — Группа компаний БТА

Работа на высоте всегда рискованна, и для того чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать меры безопасности и требования охраны труда при работе на высоте. Ключевые правила установлены в Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г.

№ 155-н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», сменившем устаревшие «ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте». Каждый работник, который трудится в таких условиях, равно как и его работодатель, должны знать эти требования.

Ключевые правила охраны труда при работе на высоте

Правила охраны труда на высоте требуют, чтобы у всех работников имелись средства индивидуальной защиты — или, сокращенно, СИЗ.

Работодатель обязан предоставить СИЗ бесплатно согласно «Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам».

Подбор СИЗ производится в зависимости от типа работ, времени года и места работ. Работники без СИЗ или с поврежденными СИЗ к работе не допускаются.

Справка

СИЗ — средства индивидуальной защиты, необходимые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. К СИЗ относятся специальная одежда и обувь, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления.

По новым Правилам по охране труда, при работе на высоте к средствам безопасности относятся также удерживающие системы, системы позиционирования, страховочные системы. Кроме того, на площадках, где проводятся работы, должны присутствовать системы спасения и эвакуации.

Согласно этим же Правилам, работодатель обязан назначить лиц, ответственных за организацию работ, осмотр средств безопасности и выдачу допусков.

Важно!

Новые Правила запрещают применение безлямочных предохранительных поясов при проведении работ на высоте в безопорном пространстве. Эти пояса показали себя неэффективным средством защиты, их использование чревато получением травм.

Типы работ, на которые распространяются правила: понятие «высота» в охране труда

По новому документу «работы на высоте» — это те работы, при выполнении которых есть риск падения с высоты от 1,8 метра и более. Кроме того, к таким работам относятся те, где человек поднимается или спускается на высоту 5 метров по вертикальной лестнице с углом наклона более 75° по отношению к горизонтальной поверхности.

• Также работами на высоте считаются те работы, которые осуществляются на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м (и если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м).
• И наконец, под это понятие попадают работы, где есть риск, что работник упадет с высоты менее 1,8 м, но лишь в случаях, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
• Все работники, которые работают на высоте без инвентарных лесов и подмостков, а также с использованием систем канатного доступа, разделяются на 3 группы:

• 1 группа — люди, работающие в составе бригады или под началом руководителя, назначенного работодателем.
• 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также ответственные исполнители.
• 3 группа — работники, ответственные за проведение работ на высоте и инструктажа, преподаватели и члены аттестационных комиссий, обучающие сотрудников безопасным методам работы на высоте, лица, которые проводят осмотр и обслуживание средств защиты, выдают допуски, утверждают план работ на высоте, а также эксперты по охране труда.

Существует немало специальностей, которые связаны с регулярной работой на высоте, например, строители, маляры, штукатуры, облицовщики, электромонтеры, промышленные альпинисты, такелажники, кладовщики, рабочие в подземных смотровых устройствах, в подземных коммуникациях и многие другие.

Требования охраны труда на высоте к работодателям

Источник: http://bta.ru/ohrana-truda-pri-rabote-na-vysote-trebovaniya-pravila-i-obuchenie-spetsialistov/

Правила проведения работ на высоте

Несмотря на традиционно легкомысленное отношение к правилам техники безопасности в России, следует всегда помнить, что каждая подобная норма имеет очень высокую цену. Ведь она связана с несчастными случаями на производстве. Особенно это относится к работам на высоте. В материале PPT.ru новые правила безопасности работ на высоте, а также их правовые основы.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Правила при работе на высоте, актуальные в 2019 году, вступили в силу 17 июня 2015 года, на основании Приказа Минтруда России №383н.

Какие нормы безопасности устанавливают новые правила и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении? Попробуем разобраться в этом.

Правовые основы техники безопасности на высоте

Приказ «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н.

Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2019 с изменениями, состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере.

Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на:

1. Расширение полномочий работодателей в области принятия решений и соответственное увеличение ответственности. Кроме того, новые правила возлагают большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза.
2. Контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности.
3. Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности.
4. Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.

Критерии высотных работ и группы работников

Согласно новым правилам, к высотной относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков.

Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов.

Если деятельность ведется на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной.

В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности:

• 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
• 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
• 3-я группа — специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.

Обучение работам на высоте по новым правилам

В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет.

Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:

• допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
• переведенных с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
• не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.

По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение.

Ппр на высоте по новым правилам

Согласно пункту 24 Приказа №155н, организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР).

Содержание этого документа регламентирует Приложение №6 указанного нормативного акта (скачать его можно в конце статьи).

Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением.

Оформление наряда-допуска

Вначале руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.

Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания деятельности документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил.

Правила охраны труда при работе на высоте

Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда она запрещена полностью. Среди них:

• скорость ветра в открытых местах более 15 м/с;
• снижение видимости при грозе и тумане;
• обледенение конструкций, проводов и оборудования;
• при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с.

После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.

Приложение № 6, проект производства работ

Приложение № 7, журнал учета работ

Источник: http://ppt.ru/art/ot/rabota-na-visote

Работа на высоте | группы 1 2 3 новые правила

Работа на высоте является опасным производственным фактором для всех групп допуска. Риск падения присутствует постоянно. В статье мы расскажем, какие требования установлены к работающим с учетом последних обновлений законодательства.

Сколько групп безопасности при работе на высоте

Вопросы безопасной организации труда на высоте регулируются Правилами по ОТ, утвержденными Приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н.

Согласно Правилам № 155н, существует три группы безопасности:

1-яНепосредственные исполнители – сотрудники рабочих профессий, осуществляющие подъем на высоту. Это, например, все электромонтеры линейных сооружений связи, пожарные, электромонтеры сети электрификации, водопроводчики, промышленные альпинисты. Профессий, выполняющих подъем вверх или вниз, в колодцы, цистерны, до сих пор много.

2-яРуководители низшего звена – бригадиры, старшие монтеры, старшие механики, мастера участков, старшие бригад, звеньевые. Этих руководителей назначают ответственными исполнителями (производителями работ), наблюдающими, допускающими и членами бригады.

3-яРуководители среднего звена, которые должны разработать и утвердить план производства высотных работ, технологическую карту на процесс, выдать, затем проконтролировать выполнение распоряжения или требований наряда-допуска, составить акт-допуск с подрядчиком, провести обучение, проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ. Сотрудники с 3-й гр. назначаются ответственными руководителями работ в ряде случаев, установленных в Правилах.

Ответственный руководитель назначается для координации действий и повышения бдительности:

• при выполнении совмещенных работ.
• при одновременной работе нескольких бригад на разных участках.

Все сотрудники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение. Только после этого их можно допустить к выполнению обязанностей. Чтобы сэкономить деньги, отдельные работодатели проводят обучение безопасным методам и приемам работы на высоте внутри организации. При этом они рискуют заплатить за ошибку 130 000 рублей.

Вид и периодичность обучения и проверки знаний правил охраны труда при работе на высоте зависит от вида выполняемых работ и группы безопасности.

В ней вы найдете пошаговый алгоритм и образцы необходимых документов, которые вы можете скачать и использовать в работе.

Работа на высоте – 1 группа

К высотным работам допускается кандидат, достигший восемнадцатилетнего возраста, получивший квалификационное удостоверение или диплом по профессии рабочего или специалиста, не имеющий медицинских отклонений, выявленных в ходе предварительного медосмотра и психиатрического освидетельствования. Это указано в Приложении 2 к Приказу № 302н, в пункте 1.

Данные работники подлежат обязательному психиатрическому освидетельствованию по основанию «Работа на высоте» согласно Постановлению Совета Министров – Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377. Психиатрическое освидетельствование проводится каждым работодателем с периодичностью 1 раз в пять лет.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103545-18-m4-rabota-na-vysote-gruppy-1-2-3

Работы на высоте 1, 2, 3 группы на сайте Биота ру

Работники, допускаемые к работам на высоте (опорное и/или безопорное пространство c применением средств индивидуальной защиты от падения с высоты):

• 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
• 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте, использующие приемы самостраховки, осуществляющие страховку;
• 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Обязательность обучения

ст. 225 Трудового кодекса 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Штрафные санкции

В соответствии со статьей 5.27.1 КОАП РФ возможно наложение следующих административных штрафов:

• на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15000 до 25000 рублей;
• на юридических лиц — от 110000 тысяч до 130000 тысяч рублей.

Срок действия удостоверения

• 1 группа — 3 года;
• 2 группа — 3 года;
• 3 группа — 5 лет.

Стоимость

1. 1 группа — 2500 рублей за 1 человека;
2. 2 группа — 3500 рублей за 1 человека;
3. 3 группа — 5500 рублей за 1 человека.

Скидки

При заказе от 10 человек, индивидуальная цена для бюджетных учреждений.

Время

1, 2 группа — 3 рабочих дня;

3 группа — 5 рабочих дней.

Информацию по организации и проведению обучения Вам предоставят по тел. 8 (831) 419-92-74.

С расписанием занятий вы можете ознакомиться тут.

Место

г. Нижний Новгород, ул. Варварская, дом 7 (3 этаж).

Обратите внимание при выборе учебного центра

1) В учебном центре должна быть создана аттестационная комиссия в составе не менее 3-х человек. Члены комиссии должны быть аттестованы на 3 группу по работам на высоте, в соответствии с п. 11 Приказа.

2) В процессе обучения слушатели должны получить не только ЗНАНИЯ (теория), но и НАВЫКИ (практика) по безопасности работ на высоте.

3) Заранее продумайте, где и каким образом будут стажироваться Ваши сотрудники, в соответствии с п. 14 Приказа.  

Источник: https://plus.biota.ru/uchebnyij-czentr/obuchenie/timetable/rabotyi-na-vyisote-i,ii,iii-gruppyi.html

Группы допуска для работы на высоте, обучение выполнению работ на высоте для работников 1,2,3 групп допуска

На основании требований Правил по охране труда при работе на высоте, чтобы осуществлять руководство и проведение работ, нужно иметь соответствующую группу по безопасности работ на высоте . Нарушение данных требований способствует возникновению инцидентов и аварийных ситуаций, приводящих к несчастным случаям и порче имущества.

Кроме того, в соответствии с административным кодексом, допуск сотрудника к выполнению обязанностей без прохождения обучения влечет за собой наложение штрафа в крупном размере.

Для должностных лиц сумма взыскания составляет от 15 до 25 тысяч рублей, юридическое лицо может получить штраф от 110 до 130 тысяч рублей за каждого не обученного сотрудника.

Указанные суммы в несколько раз превышают стоимость курсов в Москве, поэтому необходимо соблюдать действующее законодательство и направлять персонал на соответствующее обучение. Это позволит сохранить бюджет и обеспечить безопасные условия труда.

Группы по безопасности работ на высоте

Группы безопасности работ на высоте имеют значительные отличия. Допуск свидетельствует о наличии определенного уровня квалификации и позволяет выполнять свои обязанности. Каждая группа соответствует той или иной должности и присваивается при соблюдении ряда условий.

Сотрудникам, осуществляющим работы на высоте (организация работ, непосредственное руководство работами, работа в составе бригады и т.д.), в соответствии с уровнем квалификации ,занимаемой должностью и должностными обязанностями, присваивается одна из трех групп:

• 1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
• 2 группа — бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
• 3 группа — ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение ППР.

При отсутствии в организации или её подразделении работ на высоте, требующих выдачи наряда-допуска, а также при условии выполнения работ с использованием инвентарных средств подмащивания на высоте не более 5 м, работники могут пройти обучение работе на высоте без присвоения группы по безопасности.

Получение допуска к работе на высоте возможно только в случае прохождения специального обучения, после которого следует аттестация работников.

Для непосредственного осуществления работ на высоте требуется присвоение 1 или 2 группы, либо прохождение аттестации без присвоения группы по безопасности работ на высоте.

Кому требуется обучение

Получение допуска к работам на высоте требуется работникам самых разных профессий. Зачастую это специалисты и рабочие строительного комплекса и ЖКХ. Кроме того, получение доступа необходимо и другим специалистам.

К примеру, установщикам кондиционеров, антенн, рекламных щитов, электрикам, монтажникам металлоконструкций, промышленным альпинистам и т.д.

Спасательные подразделения в Москве также должны обладать специальными навыками, так как многие задачи выполняются на значительной высоте.

Требования к работникам при работе на высоте

Перед тем, как приступить к выполнению должностных обязанностей на высоте, необходимо обладать специальными знаниями и отвечать установленным требованиям, таким как:

• быть годным по состоянию здоровья к работе на высоте (пройти в установленном порядке медицинский осмотр);
• пройти обучение и проверку знаний работы на высоте с получением удостоверения установленного образца;
• выполнять только те работы, допуск к которым прописан в удостоверении;
• знать и уметь безопасно организовать рабочее место на высоте;
• уметь грамотно использовать средства защиты от падения с высоты;
• знать и уметь организовать эвакуационно-спасательные работы;
• знать требования и уметь организовать безопасное проведение работ, выполняемых по наряду-допуску (для работников 3 группы);
• и т.д.

Эти и многие другие вопросы рассматриваются в процессе обучения. Соблюдение данных требований является обязательным во всех регионах России, включая город Москва.

Процесс обучения и периодичность

Пройти обучение работе на высоте можно на базе учебного центра, имеющего образовательную лицензию и аккредитацию в области охраны труда. Курс занятий разделяется на теоретическую и практическую часть. Лекции проходят в учебных классах, а практические занятия на специально оборудованных площадках. Это позволяет добиться максимального эффекта и усвоить программу за короткий срок.

После прохождения курса занятий, слушателей ждет аттестация на группу безопасности работ на высоте (или без присвоения группы), которая представляет собой проверку полученных знаний. В завершении работники получают удостоверение установленного образца. Без фотографии и личной подписи работника удостоверение недействительно.

Периодическое обучение и аттестацию с выдачей удостоверения в учебном центре работники 1 и 2 групп проходят не реже 1 раза в 3 года, 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет.

Без прохождения своевременной ежегодной проверки знаний допускать работников к проведению работ запрещается. Провести ежегодную проверку знаний можно так же на базе учебного центра.

Источник: https://guic.ru/statii/gruppy-dopuska-po-vysote/