Приказ о курении в строго отведенных местах на предприятии: образец, как оформить, требования

Федеральный закон №15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», принятый в 2013 г. установил запрет на курение в общественных местах.

Руководители производств, следуя политике государства, обязаны оградить своих сотрудников от пагубного воздействия табака на организм, уделить внимание борьбе с этой вредной привычкой.

По этой причине издается приказ о запрете курения на рабочем месте.

Прежде чем обнародовать распоряжение, руководитель обязан обустроить особое место, где не будет запрещено курить. В приказе допускается определить запрет на курение, на всей производственной местности или разрешить на специально отведенной территории. Дозволенное место не должно находиться в непосредственной близости от входа (на расстоянии меньше 15 м.).

• Оборудовать специальное место может только собственник помещения или с его разрешения – руководитель, если он таковым не является.
• Местом для курения определяется пространство на открытом воздухе или в отдельной комнате, оснащенной вытяжкой.
• Требования к месту курения:

• наличие таблички, разрешающей курить;
• огнетушитель с неистекшим сроком действия;
• уголок курильщика с информацией о вреде табака;
• пепельницы, мусорные бочки;
• изоляция от проникновения вредных веществ в соседние комнаты;
• нормальное освещение круглосуточно.

Когда место для курения не обустроено, любители покурить сами себе облюбовали балкон или крыльцо, отвечают за нарушение противопожарных норм работники и руководитель.

При выборе определенного места надо руководствоваться нормами пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического контроля. В каждой компании создается документ, устанавливающий противопожарный режим и место для курения.

Санитарные нормы отмечают, что места для перекуров должны исключать попадание табачного дыма в бытовые помещения, где находятся некурящие. Они должны находиться на расстоянии не меньше семидесяти метров.

Норма площади на одного курящего в отведенной комнате – 0,02 кв.м на человека.

Образец документа

Только после определения зоны вне запрета издается распоряжение. Формы, определенной законом, для данного приказа не существует. Оформляется он по правилам ведения документации на предприятии. Указываются следующие сведения:

• наименование организации;
• номер приказа, дата оформления, название;
• содержание, основание – указание на полный запрет или разрешение в специальных местах;
• санкции за неисполнение распоряжения;
• назначение ответственного за обустройство места (изготовление знаков, табличек);
• кто будет контролировать выполнение.

Приказ заверяется подписью, печатью руководителя. Данные вносятся в журнал учета внутренней документации.

Читайте так же:   Ответственность за нарушение валютного законодательства

Образец приказа о запрете представлен ниже.

Распоряжение об ограничение курения на рабочем месте

Запрет курения прописывается данными документами:

• утвержденным режимом работы организации;
• внутренним распорядком труда и отдыха;
• инструкциями по технике безопасности и охране труда.

Промежутки времени для перекуров в законе не оговариваются.

Сотрудникам в обязательном порядке выделяется время для отдыха, чтобы они имели возможность пообедать, удовлетворить свои нужды, если рабочее место покидается в другое время, для того, чтобы покурить, например, нарушается трудовая дисциплина. Тем более, если это происходит часто и подолгу. Работодатель вправе предъявить свои претензии.

Недопустимо уменьшать заработную плату или лишать сотрудника премии. В качестве наказания можно сделать замечание, если порядок продолжают нарушать – выговор.

Как установить режим на предприятии

Устанавливаются также перерывы для перекуров, помимо положенного часа на обед. Это могут быть пятиминутки в конце каждого часа или двух. За день их набежит минут 20. В рабочее время они не включаются, а значит, не оплачиваются. В ст.

91 ТК Российской Федерации рабочим считается время, когда гражданин выполнял свои обязанности. Время отдыха он может использовать по своему желанию: пить кофе, курить, заниматься личной гигиеной. Отдых должен составлять по закону не меньше тридцати минут в день, но не больше двух часов.

Если обеденное время используется для работы, оно подлежит оплате.

Образец графика

Работодатель сам может составить график. Он может быть в виде небольших пауз, продления, сокращения обеденного перерыва. Перед приемом на работу сотрудник должен ознакомиться с режимом труда и отдыха.

А работодатель выяснить, есть ли у него вредные привычки. Для таких, как он, обязаны создать место для перекуров.

В некоторых компаниях поощряют здоровый образ жизни (фитнес, походы, прогулки, бег), оказывая помощь в отказе от курения.

Образец графика курения представлен ниже.

Законодательные основания

Запрет на курение определяется Федеральным законом №15. Установленный в 2013г запрет действует и сейчас, так как некоторые вопросы остаются открытыми.

Закон призван охранять здоровье людей, он рассчитан на то, что употребление табачных изделий снизится. Поэтому за несоблюдение закона предусмотрены штрафы физическим и юридическим лицам. Они налагаются за курение в кафе, ресторане, на лестничной площадке и других общественных местах.

Если штраф для физических лиц определяется суммой в несколько тысяч рублей, то для юридических он составляет десятки и сотни тысяч. Наказание предусмотрено за продажу табачной продукции несовершеннолетним, ее демонстрацию, рекламирование табака.

Основные моменты данного приказа налагают запрет на курение в следующих общественных местах предприятия:

1. На территориях, принадлежащих производству.
2. В подъездах без вытяжек.
3. На рабочем месте, если для этого не оборудовано специальное помещение.

Запрет регулируется кодексом об административных нарушениях. Работодателю может быть вынесено предупреждение, назначен штраф за нарушение правил пожарной безопасности, санитарных гигиенических норм. Статьи закона регулируют такое наказание. Поэтому начальник имеет право полностью запретить курение по месту работы.

Акт о курении в неположенном месте

За несоблюдение закона о запрете курения может наступить ответственность: дисциплинарная, административная, гражданско-правовая.

За курение в общественных местах – административное наказание. За это грозит штраф до 3 тыс. рублей. Административную ответственность несет руководитель предприятия. Штраф налагается до 30 тыс.рублей.

В компаниях и на предприятиях предусмотрена дисциплинарная ответственность. Чтобы привести к такой ответственности, надо написать акт и уведомить всех работников и нарушителей порядка. В этом акте следует указать на полный запрет курения на территории или согласие в специально отведенном месте.

Процедура составления акта:

1. Курильщик обязан ознакомиться с приказом о запрещении.
2. При составлении акта следует указать дату и место нарушения дисциплины.
3. Указываются должность и личные данные лица, составившего акт. Это может быть начальник или сотрудник отдела кадров.

Составляется акт несколькими людьми. Делается это для того, чтобы зафиксировать противоправные действия при свидетелях, чтобы потом не доказывать, что нарушение имело место. Особое внимание следует обратить образцу акта, так как неправильное оформление судом не принимается.

На основании составленного документа выносится решение, которое нарушитель может оспаривать в суде. Следует учесть, что если нарушение произошло не на территории предприятия, а за ее пределами, ответственность будет снята.

Работника знакомят с актом, он ставит подпись, если отказывается, свидетели подписываются под отказом. Допускается не издавать акт, а написать сразу отказ давать объяснения о случившемся. Все остальное оформляется по требованиям: дата, номер, название компании, подписи, название данной бумаги, «Акт о нарушении трудовой дисциплины и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка».

Подробнее о запрете курения смотрите ниже на видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/rezhim/trudovaya-disciplina/prikaz-o-zaprete-kureniya.html

Курение в строго отведенных местах

Обязан Ли Работодатель Организовывать Место Для Курения?

Нормы пожарной безопасности. Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности. Виды, размеры, общие технические требования» (утв. ГУГПС МВД РФ, введены Приказом ГУГПС МВД РФ от 24.07.1997 г.

№ 46) 4. Знаки для обозначения пожароопасных веществ, зон, а также мест курения. На этом всё. Продолжение следует .

Так обязательно или нет??? Четкого ответа не последовало.

А нормы все читать умеют. Елена, я не сомневаюсь, что Вы умеете читать, но мне с трудом верится, что Вы умеете применять нормы! Если не поняли, то прочитайте снова.

В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака индивидуальные предприниматели и юридические лица имеют право: 3) устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности, а также с соблюдением трудового законодательства применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака работниками. 2.

Теперь курить в России можно только в строго отведенных местах

• Масштабные ограничения в торговле: продажа табачных изделий прекратилась в киосках и разрешена только в магазинах и павильонах.
• Запрещается розничная торговля табаком на ярмарках, выставках, путём развозной и разносной торговли (за исключением сел, где нет магазина), дистанционным способом и с использованием автоматов.
• А в магазинах под запрет попадает свободная выкладка табачных изделий — теперь их будут продавать только по запросу покупателей, «из-под прилавка».
• При демонстрации аудиовизуальных произведений, включая теле- и видеофильмы, а также теле-, видео- и кинохроникальных программ, в которых демонстрируются табачные

Курение на рабочем месте — что говорит закон?

Более сорока миллионов человек по всей России употребляют табачные изделия, и многие из них считают, что запреты на курение, вступившие в силу после принятия Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ, ущемляют их гражданские права и свободы.

• в наземном и воздушном транспорте;
• на территории вокзалов;
• в любых общественных организациях (культурных, образовательных и др.);
• в зданиях государственных служб;
• в подъездах, на рабочих местах (на производстве, в офисах и так далее).

Что говорит буква закона об ответственности курящих работников?

Помимо так называемого “антитабачного закона”, курение на рабочем месте регулируется Кодексом об административных правонарушениях.

За несоблюдение правил пожарной безопасности и нарушение санитарно-гигиенических норм нерадивому работодателю грозит предупреждение или административный штраф, а контролирующие органы будут опираться на статьи 5.27,20.4 и 6.3. Начальник может обустроить специально отведенные места для своих никотинозависимых сотрудников или полностью запретить курение на работе абсолютно законно.

, являющийся собственником здания и прилегающей территории, может пойти навстречу работникам и по всем правилам обустроить:

• навесы, беседки, павильоны на открытом воздухе;
• помещения, оборудованные мощной вытяжной системой.

Организация “курилок”, обозначенные специальным знаком – добрая воля нанимателя, его право, а не обязанность. Когда таких мест не существует, работники самостоятельно ищут укромный уголок, уходят подальше от офиса/цеха.

Но в подобных случаях сотрудника на законных основаниях можно обвинить в нарушении трудового распорядка, если курение имеет место быть вне обеденного перерыва. После того, как антитабачный закон вступил в силу, правоохранители могут

оштрафовать любого гражданина за курение в общественном месте.

Увеличение рабочего времени (например, на час) тоже идет в разрез с ТК РФ, так как нормальная продолжительность нарушена, происходит переработка. приверженцев здорового образа жизни, чтобы подтолкнуть курильщиков к отказу — дискриминация.

Подобные нарушения Трудового Кодекса в свою очередь могут обернуться штрафами для должностных лиц и организации в целом. ? Мы знаем, что с этим делать!

Правильный расчет заработной платы в нашей профессиональной . Ваша командировка выпала на выходной день? Изучите материал!

ИП, юридическое или должностное лицо не имеют право привлечь курящего работника к административной ответственности (взыскать ).

Но наказание за дисциплинарный проступок в рамках трудовых отношений не является нарушением закона. В этом случае к работнику могут быть применены такие формы наказания, как или .

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Теперь курить в России можно только в строго отведенных местах

Масштабные ограничения в торговле: продажа табачных изделий прекратилась в киосках и разрешена только в магазинах и павильонах. Запрещается розничная торговля табаком на ярмарках, выставках, путём развозной и разносной торговли (за исключением сел, где нет магазина), дистанционным способом и с использованием автоматов.

А в магазинах под запрет попадает свободная выкладка табачных изделий — теперь их будут продавать только по запросу покупателей, «из-под прилавка». Чтобы покупатели могли ориентироваться, в торговом зале можно будет вывесить лишь список табачных изделий — с указанием цены, но без каких-либо картинок, только текстовой.

При демонстрации аудиовизуальных произведений, включая теле- и видеофильмы, а также теле-, видео- и кинохроникальных программ, в которых демонстрируются табачные изделия и процесс курения, организатор должен будет обеспечить трансляцию социальной рекламы о вреде потребления табака перед началом или во время демонстрации.

Курение в общественных местах: закон и наказание

Транспортные узлы с условием, что курильщик отошел от входа в вокзал или аэропорт, порт или станцию не менее чем на 15 метров.

На кораблях дальнего плавания, но только в специально отведенных для этого местах. На рабочем месте, но только в том случае, если работодатель оборудовал для этого отдельную «курилку». Как вариант, сотрудник также может выйти на улицу для удовлетворения своей потребности.Курить на улице тоже разрешается, но лучше делать это с осторожностью.

Любое место, где имеется больше скопление людей, может быть принято полицейским за общественное место, а вам – выписан штраф, особенно, если где-то поблизости обнаружится табличка, запрещающая курение в данном месте.Отдельно стоит рассмотреть возможность курения кальяна и электронных сигарет, точнее их использования в местах, указанных в статье 12.

Как ограничить курение на территории компании?

5.19, 5.25, 72 СНиП 2.09.04-87, утв.

Источник: http://civilyur.ru/kurenie-v-strogo-otvedennyh-mestah-92947/

Приказ о запрете курения на предприятии — образец

Приказ о запрете курения — с недавних пор довольно популярный распорядительный документ во многих организациях. Что послужило основанием для издания приказов о запрете курения и какая информация должна содержаться в подобном требовании работодателя, расскажем в этой статье. 

Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах

В соответствии с Рамочной конвенцией Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака в России 23 февраля 2013 года был принят федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ.

• образовательных заведений;
• медучреждений;
• помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.

Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п. 2 ст. 12 закона).

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий. Оформляется волеизъявление работодателя специальным приказом.

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Скачать форму приказа

Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

1. Наименование организации, где оформляется приказ.
2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя. При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).
5. Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
6. Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале. 

Таким образом, сложностей в разработке вышеназванного приказа возникнуть не должно. Главный момент, с которым потребуется определиться: возлагается ли полный запрет на курение или разрешается курение в специальных местах. Образец приказа о запрете курения на предприятии можно найти на нашем сайте и использовать его в качестве практической помощи.

Скачать форму приказа

Источник: https://nsovetnik.ru/zaprety_i_ogranicheniya/prikaz_o_zaprete_kureniya_na_predpriyatii_obrazec/

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Приказ о запрете курения на территории предприятия относится к распорядительной документации фирмы и составляется в определенном порядке.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о запрете курения на территории предприятия .docСкачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия .doc

В каких случаях применяется документ

Практика запрета курения на предприятиях на сегодняшний день имеет широчайшее распространение. Связано это с тем, что руководство компаний уделяет большое внимание охране здоровья сотрудников и созданию безопасных условий труда.

• Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.
• В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий.
• За курение по закону предусмотрен административный штраф.

Отдельно следует отметить то, что если компания не является собственником офиса (производственного цеха, склада и т.д.), в котором работает, а лишь арендует квадратные метры, то она не может влиять на принятые здесь нормы в отношении курения. При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

Процедура запрета курения

Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ.

Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.

Непосредственный составитель приказа

Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым). Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.

Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору.

Мотивы для создания приказа

Обоснование и основание – два кита, на которых держится данный документ и именно на них должен опираться составитель распоряжения.

Обоснование – это объективный повод для создания документа, пишется оно после слов «В связи с…».

В качестве основания выступает какой либо конкретный документ или законодательный нормативный акт, на который в приказе дается прямая ссылка.

В данном случае основанием можно считать Федеральный закон № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

Особенности оформления бланка

Если на вас возложена обязанность по составлению приказа о запрете курения в организации, рекомендуем ознакомиться с нашими советами и обратить внимание на образец документа.
Прежде всего, дадим некоторые общие сведения.

Приказ о запрете курения, как и любой другой распорядительный акт не имеет стандартной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или, если компании имеет разработанный шаблон документа – по его типу.

Для оформления распоряжения подойдут как обыкновенные листы любого удобного формата (общепринятый — А4), так и фирменные бланки предприятия.

При формировании приказа следует соблюсти лишь один важный критерий – он должен быть заверен подлинной подписью директора фирмы (т.к. приказы всегда пишутся от его имени) или сотрудника, которому разрешено в установленном порядке действовать от лица руководителя.

Проштамповывать бланк приказа не обязательно – необходимость в этом есть только тогда, когда норма по удостоверению внутренних документов организации с помощью различного рода клише закреплена в ее локальных правовых актах.

Приказ формируется всегда в единственном оригинальном экземпляре, а если его надо размножить, делаются заверенные копии. Сведения о документе заносятся в журнал учета распорядительной документации.

Образец документа

При составлении текста приказа, учитывайте, что его структура и содержание должны соответствовать определенным неписаным правилам делопроизводства.
В «шапке» нужно указать:

• наименование организации;
• название и номер документа;
• место (населенный пункт) и дату его составления;
• обоснование для создания распоряжения (тут можно сослаться на охрану здоровья работников).

Далее пишется основная часть:

• первым делом сюда включается собственно запрет на курение, а также точные требования работодателя (например, о курении только в специально отведенных местах);
• указываются сотрудники, которые должны внести изменения во внутренние нормативно-правовые бумаги фирмы, ознакомить с распоряжением других работников, а также изготовить и разместить информационные листы, таблички и знаки;
• ниже вписывается ответственный за исполнение приказа сотрудник и основание для создания данного распоряжения.

При необходимости документ можно дополнить и другой информацией (о согласовании общих мест для курения с соседними предприятиями, введении дисциплинарной ответственности за нарушение табу и т.п.) – в общем, действуйте по обстоятельствам.

Сколько времени и как хранить приказ

После того, как приказ будет составлен, заверен и выпущен, все заинтересованные лица с ним ознакомятся, бланк следует вложить в папку с прочей распорядительной документацией предприятия. Здесь он должен лежать весь период действия, который может быть обозначен в самом документе или же автоматически приравнен к одному году.

Затем данное распоряжение можно передать в архив организации и по истечения периода хранения уничтожить с соблюдением порядка, установленного в законе.

Источник: https://assistentus.ru/forma/prikaz-o-zaprete-kureniya-na-predpriyatii/

Как правильно оформить служебную о расположении мест курения на предприятии

Образец приказа о запрете курения на предприятии Скачать форму приказа Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

1. Наименование организации, где оформляется приказ.
2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя.

Приложение к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 12 мая 2014 г. N 214н г. Москва «Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения»: Штрафы за курение В случае нарушения требований закона, возможно применение административного наказания в виде штрафа:

1. За курение в местах, запрещенных в соответствии с положениями антитабачного закона, предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 500 до 1500 рублей.
2. За курение не просто в общественном месте, а на детской площадке, размер штрафа составит от 2000 до 3000 рублей.
3. В случае вовлечения несовершеннолетнего в процесс курения, штраф составит от 1000 до 2000 рублей.

При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).

• Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
• Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале.

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Системы вентиляции и кондиционирования всего здания, в том числе помещения для курения, должны быть спроектированы таким образом, чтобы исключить попадание воздуха из курительной комнаты в другие помещения.

Места для курения: нормативы и требования

Требования к местам для курения в помещениях.

Изолированные помещения для курения табака оборудуются: а) дверью или аналогичным устройством, препятствующим проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения, с внешней стороны которой размещен знак «Место для курения»; б) пепельницами; в) искусственным освещением; г) огнетушителем; д) приточно-вытяжной системой вентиляции с механическим побуждением, обеспечивающей ассимиляцию загрязнений, выделяемых в процессе потребления табачных изделий, а также препятствующей проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения; е) информационными материалами о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма. 3.Требования к местам для курения на открытом воздухе.

Внимание

На основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, допускается курение табака: 1) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции и организованы на судах, находящихся в дальнем плавании, при оказании услуг по перевозкам пассажиров; 2) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях общего пользования многоквартирных домов, которые оборудованы системами вентиляции. Для обозначения мест курения необходимо руководствоваться знаками, предусмотренными «НПБ 160-97. Нормы пожарной безопасности. Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности.

Виды, размеры, общие технические требования» (утв. ГУГПС МВД РФ, введены Приказом ГУГПС МВД РФ от 24.07.1997 г. № 46) 4. Знаки для обозначения пожароопасных веществ, зон, а также мест курения.

По общему правилу административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ (ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ). Неуплата административного штрафа по ст. 6.25 КоАП РФ в срок, установленный КоАП РФ, сама по себе также является административным правонарушением и влечет наложение административного штрафа в 2-кратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее 1000 руб., либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов (ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ). Датой совершения административного правонарушения по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ является следующий день после истечения установленного ч. 1 ст.

Размер первого прямоугольника должен быть не менее 120 х 25 мм, второго и третьего — не менее 6,2 х 25 мм. Прямоугольники размещаются слева направо.

Расстояние между первым и вторым прямоугольником должно составлять не менее 5 мм, между вторым и третьим — не менее 6,2 мм.

Важно

Сверху второго и третьего прямоугольников размещаются волнистые линии шириной не менее 5 мм, изображающие дым. Сигарету пересекает красная поперечная полоса шириной не менее 17,5 мм. Красная поперечная полоса выполняется под углом 45 градусов к горизонтали с наклоном слева сверху от каймы направо вниз к кайме и не должна прерываться графическим символом знака (сигаретой).

Источник: http://advokat-na-donu.ru/kak-pravilno-oformit-sluzhebnuyu-o-raspolozhenii-mest-kureniya-na-predpriyatii/

Приказ о курении в строго отведенных местах на предприятии образец

НАШ СОВЕТ Предусмотрите в Правилах внутреннего трудового распорядка количество и продолжительность перерывов для курения Наша справка В требованиях Минздрава России речь идет о выделении и оборудовании изолированных помещений для курения табака, оснащенных в том числе приточно-вытяж- ной системой вентиляции с механическим побуждением, обеспечивающей ассимиляцию загрязнений, выделяемых в процессе потребления табачных изделий, а также препятствующей проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения. Поэтому если вы приобретете и установите широко распространенные компактные курительные кабины, то нарушите установленные требования и зря потратите деньги. А стоит одна такая кабина недешево: от 160 тыс. руб. (на 2 человек) до 385 тыс. руб. (на 8-12 человек). Шаг 4 Ознакомить под роспись всех работников компании с изменениями, внесенными в ПВТР Резюме С 1 июня 2013 г.

Приказ о запрете курения на территории предприятия относится к распорядительной документации фирмы и составляется в определенном порядке. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о запрете курения на территории предприятия .docСкачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия .

Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.

Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2016)

В нашей компании сотрудникам разрешено курить в определенном месте – рядом с парковкой на прилегающей к офису территории. Эта норма закреплена Правилами внутреннего трудового распорядка и приказом по основ-ной деятельности.

Должны ли мы сейчас предпринимать какие-либо действия в связи со вступлением в силу «антитабачного» закона? И если да, то какие? 1 июня 2013 г. вступили в силу основные положения «антитабачного» Федерального закона.

В прошлом номере журнала мы говорили о том, можно ли запретить сотрудникам курить на работе. Пунктом 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 23.02.

2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее — Закон № 15-ФЗ) предусмотрено право работодателя выделить специальные места для курения в помещении и/или на своей территории (например, во внутреннем дворике, на крыльце офиса и др.).

Ohranatruda31.ru

Внимание

То есть если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения. Запрещающие и разрешающие знаки Приказом Минздрава России от 12.05.

2014 № 214н утверждена форма знака о запрете курения и требования к его обязательному размещению.

Требования ведут к тому, чтобы запрещающий знак был виден любому посетителю помещения или общественного места либо пассажиру транспортного средства.

Разрешающие знаки и надписи могут быть использованы для выделения мест, где курение разрешено внутренними положениями организации. Приказ о запрете курения: итоги, образец Приказ о запрете курения должен быть составлен с учетом вышеизложенных требований и правил и содержать соответствующие пункты и разделы.

Голосование:

• назначить лицо, осуществляющее контроль за соблюдением работниками правил курения в специально оборудованных местах;
• дать поручение внести необходимые изменения в локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и др.;
• решить организационно-технические вопросы:

• развесить знаки, запрещающие курение в неустановленных местах (требования к ним установлены в приказе Минздрава России от 30.05.2013 № 340н);
• отвести и оборудовать специальные места для курения на открытом воздухе и в изолированных помещениях (если они раньше не создавались) или переоборудовать их (если они уже созданы) в соответствии с требованиями Минздрава России;
• предупредить работников о возможных дисциплинарных взысканиях в случае курения в неустановленных местах (абз. 6 ч. 1 ст. 22, ст.

Поделитесь образцом приказа о запрете курения на рабочем месте

Образец приказа о запрете курения на предприятии Скачать форму приказа Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

1. Наименование организации, где оформляется приказ.
2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя.

Важно

Руководителям структурных подразделений, лицам ответственным за пожарную безопасность: — обозначить здания и территорию, где курение табака запрещено, соответствующими знаками; no-smoking — ознакомить весь персонал с приказом о запрете курения под роспись. 3.

Определить местом курения табака на предприятии специально выделенное место на открытом воздухе в стороне 20 метров от запасного выхода из здания АБК. 4. Ответственному за пожарную безопасность здания АБК привести место для курения в соответствие требованиям ФЗ №15 от 20.

02.2013г.

Источник: http://yuristrb-ufa.ru/prikaz-o-kurenii-v-strogo-otvedennyh-mestah-na-predpriyatii-obrazets/

Приказ о определении и оборудовании мест для курения образец

Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии

Решение директора предприятия оформляется в форме приказа. Стандартной формы для документа не предусмотрена действующим законодательством.

Практика ведения кадровой документации предусматривает наличие следующих сведений, присутствующих в приказе: название организации, оформляющей приказ о запрете; дата составления, номер распоряжения и краткое оглавление документа; преамбула приказа, объясняющая цели издания и его основания (к примеру, исполнение норм закона №15-ФЗ); перечисление определенных указаний работодателя о запрете курения на предприятии, выделяются ли специальные места для курения, либо вводится полный запрет; обозначение размера санкций за нарушение данного распоряжения; ФИО сотрудников, ответственных за внесение корректировок в локальную документацию предприятия, ознакомление с приказом остальных специалистов и изготовление информационных брошюр, знаков, табличек;

Как составить приказ о запрете курения в организации

• В каждой компании создается документ, устанавливающий противопожарный режим и место для курения.
• Санитарные нормы отмечают, что места для перекуров должны исключать попадание табачного дыма в бытовые помещения, где находятся некурящие.
• Они должны находиться на расстоянии не меньше семидесяти метров. Указываются следующие сведения: наименование организации; номер приказа, дата оформления, название; содержание, основание – указание на полный запрет или разрешение в специальных местах; санкции за неисполнение распоряжения;

Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2018)

Исходя из уже существующих регламентов и закона от 23.03.2013 № 15-ФЗ, предприятие может принять решение:

1. запрете курения везде, кроме специально отведенных мест.
2. о полном запрете курения на территории предприятия;

ВАЖНО!

Не забудьте! Решение о том, что курение все-таки допускается в отведенных местах, по закону № 15-ФЗ принимает только собственник имущества (здания, территории).

То есть если

Приказ о месте для курения на предприятии образец. Увеличение количества мест, где запрещено курение табака

Сторонник партии маори Марама Фокс выступил с проблемой во время выступления в поддержку законодательных изменений, которые партия Маори потратила на годы.

Ранее во вторник правительство использовало Всемирный день без табака, чтобы обнародовать планы лишить сигарет всего маркетинга. Закон США о простой упаковке стал серьезным испытанием для глобальных табачных компаний в их борьбе с ограничениями на продажу сигарет.

Законом вводится запрет на курение в подземных переходах;подъездах жилых домов;лифтах;таксофонах;на детских и спортплощадках;на стадионах;в помещениях закрытых спортивных сооружений;в общественном транспорте (включая остановки общественного транспорта, в том числе, международного сообщения);в учебных и образовательно-воспитательных заведениях;в помещениях учреждений культуры;в

OhranaTruda31.ru

, 01 Июн 2019 Приказ об ограничении воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака В целях выполнения требований ФЗ №15 от 20.02.2013г.

«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»

Источник: http://disk-shetka.ru/prikaz-o-opredelenii-i-oborudovanii-mest-dlja-kurenija-obrazec-80666/

Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии

Руководство современного предприятия, следуя антитабачной политике государства, огромное внимание уделяет борьбе с курением на своей территории, поддержанию здоровой идеологии образа жизни служащих. В связи с чем предприятия издают приказ о запрете курения на территории, образец такого документа можн скачать ниже.

Запрет курения на государственном уровне

Закон от 23.02.2013 г. №15-ФЗ устанавливает территорию и здания общественных помещений, курение в которых запрещено:

• медицинские и образовательные учреждения;
• организации общественного питания;
• аэропорты и вокзалы;
• помещения государственных и социальных служб.

В дополнение к изданному нормативному акту действуют ограничения о запрете табачного дыма согласно:

• санитарно-эпидемиологическим правилам безопасности;
• нормам технической и пожарной безопасности;
• показателям охраны труда, утвержденным Министерством здравоохранения РФ.

Владельцы помещений могут оборудовать особую территорию, разрешенную для курения. При этом арендаторы производственных и торговых помещений не могут влиять на правила в области курения. Для организации специального места требуется обратиться к владельцу арендованных площадей.

Выделение разрешающей территории, обозначенное внутренним положением компании, происходит при помощи знаков и надписей.

Руководитель компании может запретить курить на всей территории предприятия с помощью приказа или выделить разрешенную зону. Решение директора предприятия оформляется в форме приказа.

Как оформить приказ о запрете курения на территории компании

Стандартной формы для документа не предусмотрена действующим законодательством. Практика ведения кадровой документации предусматривает наличие следующих сведений, присутствующих в приказе:

• название организации, оформляющей приказ о запрете;
• дата составления, номер распоряжения и краткое оглавление документа;
• преамбула приказа, объясняющая цели издания и его основания (к примеру, исполнение норм закона №15-ФЗ);
• перечисление определенных указаний работодателя о запрете курения на предприятии, выделяются ли специальные места для курения, либо вводится полный запрет;
• обозначение размера санкций за нарушение данного распоряжения;
• ФИО сотрудников, ответственных за внесение корректировок в локальную документацию предприятия, ознакомление с приказом остальных специалистов и изготовление информационных брошюр, знаков, табличек;
• данные сотрудника, контролирующий исполнение документа;
• подпись директора предприятия или уполномоченного специалиста в его отсутствие.

Ознакомительные росписи специалисты фирмы проставляют в журнале или приказе.

Печать на бланке приказа ставится в том случае, когда данная норма удостоверения локальной документации компании разного типа клише обозначена в ее внутренних актах.

Приказ о запрете курить оформляется в одном экземпляре, для его размножение бланк копируют и заверяют должным образом. Данные распоряжения вносятся в журнал учета распорядительных документов фирмы.

Штрафы за несоблюдение требований закона о запрете курения

Соблюдение закона о запрете курении лежит на сотрудниках полиции.

Штрафные санкции для юридических лиц составляют:

• отсутствие запрещающих знаков или нарушения порядка их расположения — до 60 000 рублей;
• неисполнение оснащения специальных мест для курения — 80 000 рублей;
• отсутствие контроля неблагоприятного влияния табачного дыма в зоне предприятия — до 90 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей размер штрафа может достигнуть 40 000 рублей.

Образец оформления

Образец приказа о запрете курения на территории предприятия 2017 — скачать.

Источник: https://blankived.ru/prikaz-o-zaprete-kureniya-na-predpriyatii/

Приказ о курении в строго отведенных местах на предприятии образец

ОГРН, ИНН, адрес) ПРИКАЗ N о выделении (создании) специального места для курения г. » » г. В целях обеспечения баланса интересовкурящихи некурящих сотрудников , а (наименование организации или места работы и т.д.) такжевоисполнениест. 12Федеральногозаконаот23.02.

2013 N 15-ФЗ «Обохранездоровьягражданот воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» и правил противопожарной охраны ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Выделить следующее место для курения: ; отвести следующее место для курения: . 2.

в изолированном помещении оборудовать (должность, Ф.И.О.) приточно-вытяжнуювентиляцию,соответствующуюсанитарнымнормам, вспециальновыделенном местенаоткрытом воздухе обеспечить выполнение требований противопожарной безопасности. 3. в специально выделенном месте на открытом (должность, Ф.И.О.

) воздухеивизолированномпомещенииустановить следующиеобозначения: . 4.

Важно

С целью соблюдения мер противопожарной безопасности, руководствуясь требованиями техники безопасности, Федеральным законом от 10 июля 2001 г № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака», «Правил пожарной безопасности в Российской Федерации», утвержденных Приказом МЧС РФ от 18 июня 2003г.

№ 313, в целях реализации Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999г. № 52-ФЗ, а так же обеспечения пожарной безопасности в производственных зданиях, (можно добавить новый ФЗ) П Р И К А З Ы В А Ю : 1.

Запретить курение табака на всех рабочих местах: в кабинетах, в производственных зданиях, складских помещениях и гаражах, комнатах отдыха, приема пищи и санитарно-бытовых помещениях.2.

Внимание

При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения.

В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).

• Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
• Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале.

Ohranatruda31.ru

В Законе № 15-ФЗ теперь предусмотрено право работодателя ввести запрет на курение не только в помещениях (в том числе на рабочих местах и в рабочих зонах), но и на территориях, используемых для осуществления своей деятельности (п. 3 ч. 1 ст. 10, п. 9 ч. 1 ст.

12 Закона № 15-ФЗ), в то время как прежде запрет распространялся только на рабочие места. 2.

Ранее при оборудовании мест для курения внутри здания работодатели руководствовались, в частности, требованиями, предъявляемыми к курительным помещениям при строительстве зданий (п.

Источник: http://1privilege.ru/prikaz-o-kurenii-v-strogo-otvedennyh-mestah-na-predpriyatii-obrazets/

Приказ о запрете курения на предприятии

В связи с принятием Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» №15-ФЗ от 23.02.2013 многие предприятия запрещают курить своим работникам на территории.

Запрет курения должен быть закреплен в распорядительном документе руководителя. Для этого подготавливается приказ, утверждается руководителем, регистрируется в журнале для приказов по основной деятельности. После чего доводится до сведения всех сотрудников организации под роспись.

Скачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия можно по ссылке ниже.

Главное условие для наказания работника штрафом — это наличие ознакомительной подписи работника, нарушившего правило запрета курения. Подпись работника в ознакомительном листе означает, что он осведомлен о том, что на территории предприятия курить запрещается. Только в этом случае его можно призвать к ответственности при нарушении данного запрета.

Скачать образцы других приказов:

• о назначении ответственного за охрану труда — образец;
• о назначении ответственного за пожарную безопасность — скачать;
• о назначении ответственного за электрохозяйство — образец.

Как составить приказ о запрете курения на территории организации?

Приказ должен содержать причину для его издания, примеры:

• «в целях снижения пожароопасной ситуации и вредного воздействия табачного дыма на здоровье граждан»;
• «в целях охраны здоровья работников общества от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака».

Далее следует непосредственно распоряжения руководителя:

• запретить курения на территории предприятия, должно быть четко оговорено, где нельзя курить, а где можно, для курения могут быть оборудованы специальные места;
• следует прописать ответственность за нарушение данного приказа;
• ознакомить всех сотрудников с данным приказом, для чего назначается ответственный работник, при этом к приказу обычно прикладывают ознакомительный лист для постановки подписей работников;
• назначение работника, на которого будет возложена ответственность за исполнение приказа.

Приказ подписывается руководителем, ниже ставятся визы ответственных лиц, прописанных в тексте распоряжения.

Приказу присваивается номер, который указывают вверху бланка вместе с датой издания, местом оформления и названием организации.

Скачать образец документа

Приказ о запрете курения на территории предприятия образец — скачать.

Источник: http://blankidom.ru/prikaz-o-zaprea-predpriyatii/