Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность: скачать образец, как назначить лицо с возложением ответственности за пожаробезопасность на предприятии?

Для успешной работы предприятия и продуктивного функционирования всех его элементов необходимо грамотно определить зоны ответственности всех его сотрудников.

Наделяет полномочиями и обязанностями руководитель фирмы или начальник подразделения. Его распоряжение отражается в отдельном документе — приказе о назначении ответственного. Рассмотрим этот акт, его структуру и особенности заполнения поподробнее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Кто назначает ответственного?

В зависимости от типа и масштаба предприятия меняется и лицо, которое назначает ответственного за отдельные отрасли. Если фирма небольшая, то распределять полномочия и обязанности сотрудников может сам её руководитель.

В некоторых случаях он может назначить ответственным за одну или несколько отраслей самого себя, для этого тоже требуется заполнение приказа.

Если же предприятие имеет несколько подразделений, то занимается назначением ответственного начальник одного из них. В особо крупных предприятиях работают целые отделы, которые контролируют исполнение обязанностей и полномочий и разграничивают сферы ответственности между сотрудниками.

Заполняется акт в отделе кадров или в секретариате. После приказ передаётся руководителю или начальнику подразделения на подпись.

Акт должны подписать и сотрудники, которые назначены уполномоченными в конкретных сферах.

к содержанию ↑

Сферы деятельности

Ответственность на предприятии бывает материальной и нематериальной. Первый тип является самым популярным. Он предполагает, что лицо несёт полную или ограниченную ответственность за имущество фирмы. Оформления приказа материальная ответственность не требует, если она указывается в трудовом договоре.

О том, как оформить материально ответственное лицо, читайте в этой статье.

К нематериальной сфере относятся:

• противопожарная безопасность;
• оборот имущества предприятия, ценных бумаг, денег;
• обучение и переквалификация сотрудников;
• охрана труда и соблюдение ТБ;
• учёт рабочего времени и т. д.

Наличие конкретной сферы и ответственного зависит от специализации предприятия, особенностей деятельности сотрудников и других особенностей.

к содержанию ↑

Перед оформлением приказа о назначении ответственного необходимо изучить его особенности: форму заполнения, срок хранения и т. д. От этого зависит правильность составления документа. Неправильно составленный документ не имеет юридической силы и не наделяет лицо или группу лиц полномочиями и обязанностями.

Утверждённой формы приказа о назначении ответственного нет: он заполняется в свободной форме. Конечно, при составлении этого документа нужно соблюдать некоторые правила, есть обязательные пункты, но точное содержание зависит от вида сферы, типа предприятия и других факторов.

Скачайте бланк приказа о назначении ответственного лица за пожарную безопасность.

Оформлять приказ можно как на самостоятельно разработанном бланке предприятия, так и на чистом листе А4, как в письменном, так и в печатном виде. Руководитель может добавлять в документ некоторые пункты, изменять его содержание.

Приказы бывают нескольких видов:

1. по основной (профильной) деятельности;
2. по личному составу;
3. по административно-хозяйственной деятельности.

В зависимости от типа приказа изменяется и срок его хранения в архиве организации.

Распоряжение о назначении ответственного лица относится к распоряжениям по основной профильной деятельности. Согласно приказу Минкультуры России от 25.08.2010 № 558, такие документы хранятся в организации постоянно, или до минования надобности.

к содержанию ↑

Журнал регистрации

Документы о назначении ответственного лица отражаются в книге учёта распоряжений по основной деятельности. В этом журнале указываются основные данные о принятом распоряжении:

• номер документа;
• дата регистрации;
• полное наименование;
• суть документа;
• ответственное за исполнение акта лицо;
• примечания.

Пример журнала регистрации приказов:

к содержанию ↑

Особенности документов

После рассмотрения приказа о назначении ответственного в целом стоит перейти к особенностям отдельных его видов.

По пожарной безопасности

Руководитель любого предприятия отвечает за соблюдение пожарной безопасности лично, а также может назначить ответственное за эту сферу лицо.

Ответственным в этой сфере может быть только компетентный сотрудник. Он должен пройти обучение пожарно-технического минимума в специальном образовательном учреждении. Обучение должно проходить в свободное от работы время.

Как уже было сказано выше, на небольшом предприятии ответственным за соблюдение ПБ может быть сам руководитель. Это касается и ИП.

• На средних предприятиях полномочиями могут наделяться инженеры, сотрудники по охране труда и другие компетентные специалисты.
• Что касается крупных предприятий, на них часто функционируют целые отделы по пожарной безопасности, которые возглавляют начальники подразделений.
• Посмотрите видео о технике пожарной безопасности:

к содержанию ↑

По охране труда и технике безопасности

Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, приказ о назначении ответственного по ТБ является обязательным документом для органов государственной власти и местного самоуправления, организаций всех типов. Он предполагает наличие отдельного уполномоченного сотрудника или целой структурной единицы.

Они следят за соблюдением другими членами фирмы техники безопасности, за соответствием условий труда необходимым требованиям и т. д.

Уполномоченный в этой сфере должен пройти обучение в лицензированном образовательном учреждении. По окончании курса он сдаёт экзамен, по результатам которого получает удостоверение. Без документа о прохождении обучения по ТБ сотрудник быть ответственным в этой сфере не может.

к содержанию ↑

За склад

Ответственность за склад относится к материальной. Она может обозначаться как в приказе, так и в трудовом договоре. Перед составлением документа и наделением сотрудника полномочиями проводится инвентаризация склада и подсчёт имущества.

Она проводится регулярно и после составления приказа. При обнаружении недостачи сотрудник несёт полную или ограниченную материальную ответственность.

В зависимости от того, кто был назначен уполномоченным — сотрудник или группа сотрудников, материальная ответственность бывает индивидуальной или коллективной. Это также отражается в приказе или трудовом договоре.

к содержанию ↑

Содержание

Несмотря на отсутствие утверждённой формы документа, есть несколько обязательных пунктов, которые должны быть отражены в нём. Согласно Федеральному закону от 6.12.2011 № 402, в содержание приказа входят:

• полное наименование государственного органа, органа местного самоуправления или юридического лица;
• краткие сведения о юридическом лице;
• юридический адрес;
• номер документа и дата его составления;
• сведения об уполномоченном по назначению ответственных лиц: руководителе предприятия, начальнике подразделения и т. д.;
• суть документа;
• ссылка на нормативно-правовые акты, на основании которых составлен документ;
• подпись руководителя предприятия;
• подписи ответственных сотрудников.

к содержанию ↑

Образцы приказов

Для грамотного составления документа можно воспользоваться образцами приказов о назначении ответственных.

По пожарной безопасности:

По технике безопасности:

За склад:

Итак, приказы о назначении ответственных лиц помогут грамотно распределить обязанности среди сотрудников и сделать работу предприятия более эффективной. Некоторые из распоряжений являются обязательными, к примеру, по пожарной безопасности, остальные же определяются сферой деятельности фирмы.

Источник: https://bizakon.ru/kadry/tehnika-bezopasnosti/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo.html

Образец приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность

В начале своего пути предпринимателю приходится не только сталкиваться со множеством формальностей юридического характера, но и также постараться грамотно наладить трудовой процесс.

Однако, это не единственное его решение в качестве руководителя компании: кроме всего прочего, ему нужно правильно оформить и издать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в организации.

О каком документе идет речь и действительно ли важно озаботиться его наличием? Обсудим этот и другие вопросы подробнее.

Организация мероприятий по пожарной безопасности — едва ли не основополагающее требование для ведения бизнеса

Нормативная база

Правила противопожарного режима, приказ МЧС № 645, Постановление Правительства № 390 и федеральный закон № 69, регламентирующие вопросы пожарной безопасности, обязывают каждое юридическое лицо заниматься разработкой соответствующей документации и контролем за соблюдением изложенных в них требований всеми работниками.

Любые организации, осуществляющие хозяйственную и предпринимательскую деятельность, попадают под законодательные нормы по обеспечению пожарной безопасности.

Для утверждения данной цели в компании назначается ответственное лицо, которое проходит обучение по технике противопожарной безопасности. В его основные обязанности входит:

• разработка плана эвакуации,
• вводный и периодический инструктаж сотрудников,
• забота о присутствии специальных противопожарных средств защиты и тушения (огнетушителей, масок).

Кто назначает ответственного

Изначально закон предписывает самому руководителю фирмы быть официальным представителем в вопросах пожарной безопасности.

Но один человек, насколько бы энергичным и способным он ни был, не сможет совмещать все дела, поэтому директор может делегировать часть своих обязательств замещающему лицу.

Иными словами, он имеет право переложить свои непосредственные задачи на другого сотрудника.

Распоряжения правительства предполагает наличие хотя бы одного человека, контролирующего моменты противопожарной безопасности. В дальнейшем директор может принять самостоятельное решение относительно того, каким образом оно будет действовать. Какие варианты у него есть?

1. Организация группы противопожарной безопасности, в которую будут входить несколько человек.
2. Делегирование полномочий в нагрузку своему заместителю или любому другому стационарному лицу, то есть тому, кто всегда находится на рабочем месте, поэтому сумеет быстро отреагировать на ситуацию и принять меры.
3. Заказ услуг специалиста по противопожарной безопасности на основе аутсорсинга.

Не поручайте ответственность сотруднику, который задействован сразу в нескольких областях: это чревато в лучшем случае ненадлежащим исполнением его обязанностей.

На крупных производствах целесообразно будет назначить сразу нескольких работников, организовав между ними иерархическую систему соподчинения. К примеру, есть ответственный за безопасность во время пожара:

• в помещении, кабинете,
• в отделе, подразделении,
• на этаже,
• на отдельных блоках,
• во всей компании.

На любом предприятии должна висеть табличка с информацией о человеке, к которому можно обратиться в случае возникновения вопросов по пожарной безопасности

С точки зрения нормативной базы первое лицо фирмы даже при наличии ответственного за безопасность сотрудника по-прежнему делит вместе с ним уголовное и административное обязательство, в случае возникновения пожара.

Кого можно назначить

Закон не прописывает конкретных требований к человеку, который будет отвечать за пожарную безопасность на предприятии. Им может стать любой сотрудник персонала, невзирая на стаж, должность или образование.

Как правило, подобного рода специалистами часто становятся не рядовые работники, а руководители отделов. Практика показывает, что доверия заслуживают те, кто обладают:

• руководящим статусом (заведующие, главврачи, директора, администраторы, управляющие),
• высшим техническим образованием (технологи, инженеры, заместители на производстве),
• должностью, связанной с кадровыми вопросами (HR-специалисты, сотрудник охраны труда),
• большим производственным стажем (от трех лет),
• познанием ПТМ (пожарного технического минимума).

Все же, кем бы ни был специалист по пожарной безопасности, он должен соответствовать главному критерию – быть обученным согласно пожарно-техническому минимуму в лицензированном учебном заведении. Кроме того, свой статус он должен подтверждать через каждые 5 лет.

Проводить противопожарные меры в любой фирме имеет право только должным образом обученный сотрудник.

Действия работника, назначенного в качестве ответственного за пожарную безопасность:

1. Решить, готов ли он взять на себя обязательства такого рода. В случае отрицательного ответа следует постараться объяснить начальству, почему он отказывается от предложенной должности. Причинами могут стать болезнь или противопоказания врача к физическим нагрузкам, частые отлучки (командировки) и даже черты характера (неорганизованность).
2. Пройти обучение в отрыве от производства за счет компании.
3. Ознакомиться со своими непосредственными задачами и начать их выполнение.

Перечень обязанностей специалиста по противопожарной безопасности:

• ведение документаций (различных инструкций, журналов учета и техосмотров),
• проведение инструктажей для работников,
• организация плановых и внеплановых проверок и контроль за исполнением предписаний после них,
• обеспечение средств защиты (огнетушители, песок, пожарные щитки, знаки ПБ, эвакуационный план, инструкции) и проверка их исправности,
• создание эвакуационных планов,
• ведение отчетов и своевременная передача органам Госпожнадзора,
• наблюдение за системами оповещения и датчиками дыма,
• организация специализированных мест для курения,
• подготовка замены на случай отлучки, больничного или отпуска.

Действия ответственного за пожарную безопасность в случае возникновения пожара

Особенности составления приказа и образец

Каждое юридическое лицо обязано иметь и содержать документы, подтверждающие его законопослушность на бумаге. Именно одним из таких письменных гарантов является приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность. Что должен содержать текст распоряжения и как его правильно заполнить?

Рассмотрим тонкости оформления приказала о наделения работниками обязанностями ответственного лица за пожарную безопасность:

1. Еще до оформления будущий специалист по ПБ должен дать согласие принять новую должность и пройти соответствующее обучение.
2. Законодательно не был выведен стандартный образец приказа по пожарной безопасности в организации, поэтому его можно оформлять на бланке компании в свободной форме или по разработанному шаблону.
3. Составлением приказа может заниматься любой сотрудник, имеющий отношение к кадровым делам или делопроизводству – секретарь, HR-специалист, непосредственный начальник человека, которого планируется назначить ответственным. Правильность документа нужно согласовать с юристом.
4. Первая часть документа, его «шапка», содержит следующие пункты (по ниспадающей):

• справа реквизиты предприятия (полное название, ОГРН, ИНН, юридический адрес),
• посередине с большой буквы слово «приказ» или «распоряжение» и его порядковый номер,
• слева – место, а справа дата назначения,
• наименование приказа, например «О назначение лица, ответственного за пожарную безопасность в компании».

1. Вводная часть приказа включает:

• отсылку к какой-нибудь законодательной норме (Постановление Правительства, федеральный закон, правило противопожарного режима), суть документа и краткое описание одной–двух целей,
• повторное наименование организации.

1. Распорядительная часть акта самая объемная и оговаривает:

• начиная со слова «приказываю» или «распоряжаюсь», название фирмы, ФИО назначаемого лица (или лиц), его должность и тип (совмещенная или новая работа),
• подробный список по пунктам всех обязательств и прав ответственного за противопожарную безопасность (можно также вынести в качестве приложения к приказу).

1. Заключительная часть документа имеет:

• приписку о назначении лица, проводящем контроль за исполнением распоряжений, которые изложены в данном акте, его ФИО и занимаемую должность,
• подпись руководителя,
• печать предприятия,
• отметку профсоюза (если он есть).

1. Сроки действия данного документа могут быть оговорены конкретно, а могут быть и постоянными (до момента увольнения).
2. С распоряжением под подпись ознамкаливается новоявленный специалист по пожарной безопасности.
3. Оригинал отправляется на хранения в канцелярию.
4. Изданный приказ следует довести до сведения всех подчиненных, вывесив его на видном месте или сделав объявление.

Скачать образец приказа по пожарной безопасности в организации

Ответственность за отсутствие ответственного за пожарную безопасность

Пожар – стихийное явление, способное нанести большой урон имуществу предприятия, а также повлечь за собой смерть человека. Вот почему обеспечение контроля за соблюдением пожарной безопасности – одно из самых важных мероприятий в компании. В противном случае наказания не оберешься.

• Какова ответственность специалистов по противопожарной безопасности за отсутствие всех необходимых условий по ПБ?
• Виновный работник может понести ответственность дисциплинарного, административного или даже уголовного характера.
• Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) налагаются самим руководящим звеном фирмы.
• Административная ответственность за нарушение противопожарных требований предписывается государственными структурами в сфере надзора за пожарной безопасностью. В зависимости от тяжести урона и предпринимательского статуса виновного лица предусмотрены штрафы:

• руководителю (до 15 тыс. руб.),
• индивидуальному предпринимателю (до 30 тыс. руб.),
• организации (до 200 тыс. руб.).

Подобные таблицы с пошаговыми действия в случае возникновения пожара должны быть на каждом предприятии

Кроме штрафных санкций, предприятие может быть наказано следующим образом:

• временное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
• постоянное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
• лишение лицензии,
• временный арест,
• дисквалификационные меры,
• приостановление работ во всей компании.

Уголовное наказание наступает в ситуациях, когда пострадали люди. В подобных случаях суд может принять такие решения, как:

• если был причинен тяжкий вред здоровью сотрудника, оштрафовать виновного (до 80 тыс. руб.) или лишить свободы на 3 года,
• если погиб один человек, принудить выполнять общественно полезную работу на протяжении 5 лет,
• если погибло больше одного человека, заставить выполнять общественно полезную работу сроком до 5 лет или лишить свободы на 7 лет.

В заключении

Жизнь и здоровье человека бесценны. Кроме всего прочего, во время пожара страдает имущество и материальные ценности самого руководителя организации. Вот почему стоит заранее подготовиться и предотвратить не только любые губительные последствия возгораний, но и сам пожар.

Первым шагом к этим спасительным и своевременным мероприятиям станет выпуск приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Сделав это единожды, руководитель может уделять внимание другим рабочим процессам, что обязательно скажется на повышении дохода.

Источник: https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/obrazets-prikaza-o-naznachenii-litsa-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost.html

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

В каждой компании должен быть назначен ответственный за пожарную безопасность (1 или несколько сотрудников). Назначение оформляется приказом, образец и правила составления которого описаны в статье.

Скачать образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность (word)

Ранее мы приводили пример приказа о назначении ответственного лица, рекомендуем также ознакомиться с этим документом тут.

Образец и правила составления приказа

Единая форма приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность не предусмотрена, поэтому компания вправе составить документ по собственному образцу. Структура приказа стандартная:

1. Название, реквизиты, адрес организации.
2. Номер и название приказа.
3. Дата и место его составления.
4. Обоснование составления – для обеспечения пожарной безопасности, во исполнение нормативных актов.
5. Суть приказа – назначение сотрудника на должность ответственного (указать ФИО).
6. Довести содержание приказа до соответствующих работников.
7. Дата составления, должность, подпись и расшифровка подписи генерального директора (фамилия, инициалы); печать организации.
8. Отметка об ознакомлении с текстом документа назначенного работника и других сотрудников, которые в первую очередь должны быть поставлены в известность.

Один из вариантов реального приказа об ответственном за пожарную безопасность выглядит так – на него можно ориентироваться при составлении собственного образца.

В приказе можно сразу прописать и основные должностные обязанности ответственного лица. Аналогичная информация в более подробном виде должна быть представлена в должностной инструкции.

К выполнению обязанностей ответственный приступает со дня вступления приказа в силу. Он проводит инструктажи с работниками, разрабатывает и утверждает внутренние нормативные акты, анализирует предписания проверяющих органов и составляет на них ответы и т.п.

Назначить на должность ответственного директор может и сам себя, что часто практикуется в небольших компаниях. Приказ по назначению ответственного за пожарную безопасность составляется по точно такому же образцу, т.е. директор сам ставит подпись о назначении себя же.

Кто отвечает за безопасность в арендованном помещении

Для ответа на этот вопрос в первую очередь необходимо детально изучить условия договора аренды – как правило, подобные сведения прописываются в разделе «Ответственность сторон». Обычно за пожарную безопасность отвечает сам арендатор, который обязан отчитаться перед арендодателем, приложив копию соответствующего приказа или выписки из него.

Однако даже если в договоре не предусмотрено конкретного разделения ответственности, то при возникновении нештатной ситуации в первую очередь будет привлечено виновное лицо.

Таким образом, факт подписания договора аренды означает, что арендатор должен бережно относиться к имуществу, соблюдать все установленные нормы, в том числе и требования пожарной безопасности. Об этом же говорит и федеральное законодательство.

Законодательная база: кто может быть назначен ответственным

Назначить ответственного за пожарную безопасность может либо сам руководитель, либо начальник структурного подразделения. Допускается назначение и другим уполномоченным лицом, который наделен этим правом согласно распоряжению руководителя. При этом основную ответственность за безопасность несет именно директор, который должен:

• соблюдать правила, выполнять постановления пожарного инспектора;
• доводить до своих работников требования пожарной охраны;
• содержать все средства пожаротушения в исправном порядке, при необходимости ремонтировать их и заменять новыми;
• оказывать содействие пожарникам во время тушения пожара.

Однако очевидно, что руководитель может не успевать выполнять все эти обязательства, поэтому часть полномочий он передоверяет соответствующему лицу. Это не снимает с него ответственности, однако позволяет освободиться от определенного объема работы.

Сотрудник выбирается из среды штатных работников, причем обычно он сочетает функции ответственного за пожарную безопасность с другими обязанностями.

В случае с крупным предприятием возможно назначение нескольких ответственных, в зависимости от количества подразделений или филиалов.

При этом директор должен назначить и старшего сотрудника, который будет контролировать их работу (либо осуществлять мониторинг самостоятельно).

На должность ответственного чаще всего назначают:

• одного из инженеров;
• главного инженера;
• специалиста по охране труда;
• специалиста по АХО (административно-хозяйственный отдел).

Как правило, сотрудник совмещает работу по обеспечению противопожарной охраны с другими видами деятельности. Поэтому расширение его обязанностей предполагает и увеличение зарплаты. Но это требование не является обязательным – в конечном итоге все зависит от договоренностей между сотрудником и его руководителем.

Назначенное лицо должно обладать соответствующими знаниями и навыками, что подтверждается прохождением пожарно-технического минимума. Обучение проводится в учебных центрах при соответствующих образовательных учреждениях, подразделениях МЧС. Также курс можно пройти и у любой частной компании, имеющей лицензию на образовательную деятельность в этой сфере.

Срок действия и хранения документа

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность действует бессрочно либо в пределах срока, указанного в нем самом. По истечению этого времени необходимо составить новый документ.

Поскольку приказ относится к документам по основной деятельности, он хранится бессрочно.

Поэтому оригинал можно положить в отдельное защищенное место, предварительно сняв с него несколько копий для предъявления по требованию проверяющих органов и других лиц.

Поделиться ссылкой:

(1

Источник: https://2ann.ru/obrazec-prikaza-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost/

Приказ об ответственном за пожарную безопасность, образец

ПП РФ под номером 390, регламентирует правила противопожарных режимов в организациях. Руководители предприятий должны выбрать сотрудника, который будет вести контроль за выполнением противопожарного инструктажа, актуальности плана эвакуации и других требований соблюдения противопожарного режима на территории компании.

Назначение ответственных за пожарную безопасность

Наличие сотрудника, который отвечает за выполнение инструкций по пожарной безопасности и соблюдение противопожарных требований – обязанность каждой организации, зарегистрированной в качестве юридического лица.

Если компания обладает несколькими офисами в виде обособленных представительств или филиалов, то руководитель предприятия обязан назначить ответственного за соблюдение противопожарных требований в каждом из них. Помимо этого, должен быть назначен сотрудник, который будет нести общую ответственность. На него будут возложены полномочия по контролю соблюдения обязанностей упомянутых назначенных лиц.

Вам может быть интересно: Образец приказа о создании обособленного подразделения

Основания для издания приказа

Причиной для издания приказа о назначении уполномоченного сотрудника является обязательство, регламентированное законодательством РФ. Отсутствие в организации такого человека является нарушением, за которое назначается штраф.

В случае наступления чрезвычайной ситуации, причина которой будет заключаться в отсутствии человека, контролирующего исполнение требований безопасности, руководитель предприятия и другие должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, а сама компания закрыта.

Перечень обязательств, которые должен выполнять уполномоченный сотрудник:

• контроль соблюдения противопожарных правил;
• контроль наличия средств тушения огня и специализированного инвентаря;
• разработка планов эвакуации;
• регулярное проведение инструктажа;
• участие в проведении проверок (плановые идут в учет рабочего времени, период работы оплачивается).

ВНИМАНИЕ! Ответственный сотрудник обладает правом требовать у руководства денежные средства, необходимые для создания условий противопожарной безопасности (закупка средств тушения огня, организация специальных курсов для персонала и т.д.).

Кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность

Трудовое законодательство не ограничивает перечень должностей работников, которые могут быть назначены ответственными. Кандидат может выполнять параллельно любые обязанности в компании. Однако при этом должны быть соблюдены следующие условия:

• назначение описанных обязанностей на сотрудника предприятия возможно только после получения его письменного согласия на это;
• непосредственно перед фактом возложения обязанностей гражданин должен пройти обучение, направленное на получение специальных знаний по технике пожарной безопасности;
• соблюдение компетентности специалиста: назначаемый гражданин должен занимать актуальную для исполнения возложенных на него обязательств должность в организации (неразумно будет назначать таковым уборщицу или курьера).

Трудовое законодательство не запрещает руководителям предприятия принимать эти функции на себя, если у них имеются требуемые специальные знания или они готовы пройти курс обучения для получения таковых.

Вам может быть интересно: Классификация условий труда по факторам производственной среды

Правила составления приказа

Приказ о назначении составляется в свободной форме с соблюдением общепринятых правил написания официальной документации. В содержании должна прописываться следующая информация:

• полное наименование предприятия с указанием формы;
• реквизиты компании, включая адрес расположения, контактные телефоны справочной и т.д.;
• ссылка на законодательные или нормативные акты, на основании которых издается документ;
• суть приказа – сведения о назначаемом сотруднике;
• распоряжение об отправлении работника на прохождение специализированного обучения по противопожарным требованиям;
• дата составления бумаги;
• подпись руководителя и других должностных лиц;
• собственноручная подпись назначаемого лица вместе с датой ознакомления с документом.

Вам может быть интересно: Привлечение к дисциплинарной ответственности

В описываемой бумаге также необходимо присутствие перечня филиалов и представительств (при наличии), на которые распространяются полномочия и обязанности уполномоченного лица.

Если численность персонала предприятия, включая руководителя, превышает 50 работников, назначение ответственных лиц сопровождается созданием и утверждением состава специализированной технической комиссии.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Образец приказа, определяющий ответственного за пожарную безопасность, который можно использовать в качестве типовой формы:

На законодательном уровне возможный срок актуальности документа не ограничивается. Он обозначается непосредственно в содержании лицом, составившим его. Возможны два варианта:

1. приказ обновляется ежегодно вместе со всеми другими локальными нормативными актами предприятия;
2. в содержании проставлена конкретная дата окончания действия документа: в таком случае он актуален до момента истечения отведенного периода или же до дня увольнения работника, являющегося уполномоченным лицом.

Во втором варианте организациям настоятельно рекомендуется хранить несколько копий документа, так как это позволит избежать возможных трудностей: например, при утере документа в архиве и т.д.

Источник: https://o-kadrah.ru/dokumenty/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Во всех странах мира, а Россия здесь не исключение, контролирующие органы — это «головная боль» предпринимателя. Кроме технических вопросов, которые регулируются специальными инструкциями, важным является правильное оформление юридической и иной ответственности за принятие решений в этой области.

Учитывая то, что пожары наносят огромный материальный ущерб, угрожают здоровью и жизни людей, проверка мероприятий, оборудования и средств, связанных с предотвращением и тушением пожаров, относится к одной из наиболее тщательных.

Технические мероприятия, связанные с принятием мер по предотвращению и тушению пожаров, рассматриваются в специальных документах. Эта статья дает ответ на вопросы, связанные с назначением и правильным оформлением документов, определяющих ответственность и обязанности сотрудников предприятия в данной области.

Кто может быть назначен ответственным за пожарную безопасность

Согласно законодательству Российской Федерации за мероприятия по предотвращению пожаров и состояние противопожарного оборудования в целом отвечает руководитель предприятия/организации. Поэтому на маленьких фирмах на эту должность назначается директор. На предприятиях, имеющих несколько объектов/офисов, таких лиц может быть несколько.

Если предприятие работает в несколько смен, то должен быть очерчен круг лиц, отвечающих за исполнение требований инструкций и предписаний в каждую смену. Ответственные лица периодически проходят переобучение в организациях, которые определены местными органами Государственной противопожарной службы.

Назначение лица, ответственного за пожарную безопасность, оформляется приказом.

Ниже нами приводится образец приказа о назначении ответственного по пожарной безопасности. Следует иметь в виду, что бланк приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность, не относится к документам, имеющим законодательно закрепленную форму.

Но содержание его регулируется Законом РФ «О пожарной безопасности» и Правилами противопожарного режима. В преамбуле дается ссылка на нормативные акты, а в основном тексте перечисляются все ответственные лица и их обязанности.

В основном тексте должно быть отражено:

• сотрудник, ответственный за пожарную безопасность на предприятии в целом и по подразделениям;
• сотрудник, в обязанности которого входит вводный инструктаж вновь принятых на работу лиц и переобучение персонала;
• назначаются ответственные специалисты, которые следят за техническим состоянием противопожарного оборудования.

  Бланк трудового соглашения с физическим лицом: образец

Так как инструкции и положение по пожарной безопасности разрабатывается предприятием самостоятельно, то такое положение, а также соответствующие инструкции лучше утвердить этим же приказом.

Все, перечисленные в тексте приказе лица должны быть с ним ознакомлены. Срок действия приказа о назначении ответственного лица за пожарную безопасность законодательно не оговорен, а изменения в нем оформляются отдельными приказами или дополнениями по мере необходимости. Однако, лучше всего переиздавать такой приказ раз в год.

Образец приказа

ООО «Системотехник»

г. Стерлитамак, ул. Ленина, 1

• ПРИКАЗ №12
• г. Стерлитамак
• 15 января 2016 г.
• О противопожарных мероприятиях
• на объектах ООО «Системотехник»
• С целью обеспечения мероприятий по обеспечению мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций на предприятии и руководствуясь  Правилами пожарной безопасности Российской Федерации ППБ 01-03
• ПРИКАЗЫВАЮ

1. Утвердить Положение о пожарной безопасности ООО «Системотехника» (прилагается).
2. Назначить ответственным за пожарную безопасность ООО «Системотехник» главного технолога Колесова Валерия Ивановича.
3. Назначить ответственным за пожарную безопасность цеха №1 начальника цеха Стретовича Ивана Сергеевича.
4. Назначить ответственным за пожарную безопасность цеха №2 начальника цеха Васильева Сергея Ивановича.
5. Возложить ответственность за соблюдение норм Положения на начальников смен.
6. Ответственность за содержание, а также эксплуатацию противопожарного оборудования возложить на главного механика Талькова Ивана Петровича.
7. Проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности поручить начальнику отдела кадров Тарасовой Людмиле Павловне.

Контроль за выполнением настоящего приказа беру на себя

Генеральный директор ООО «Системотехника»

Котов В.В.

С приказом ознакомлены:

Колесов В.И.

Стретович И.С.

Васильев С.И.

Тальков И.П.

Тарасова Л.П.

Источник: http://101biznesplan.ru/spravochnik-predprinimatelya/blanki-i-dokumenty/obrazec-prikaza-o-naznachenii-otvetstvennogo-po-pozharnoj-bezopasnosti-2.html

Оформление приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

При создании организации руководитель должен справиться с большим количеством юридических формальностей.

Помимо налаживания рабочего процесса следует решить и другие вопросы, в том числе оформить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность.

В данном материале пойдёт речь о том, кто может быть назначен ответственным за пожарную безопасность, и как оформить соответствующий приказ.

Кто может отвечать за безопасность

Законодательство не содержит требований к лицу, отвечающему за пожарную безопасность. Это может быть любой работник организации, вне зависимости от образования, занимаемой должности и стажа.

В небольших организациях это может быть один человек, в том числе и сам директор. На крупных предприятиях ответственные назначаются в каждом структурном подразделении. Часто такая работа поручается лицу, ответственному за соблюдение техники безопасности.

Следовательно, если работник ранее уже прошёл такую подготовку, то ему не нужно обучаться вновь. И назначение его ответственным сэкономит нанимателю время и ресурсы. Но на практике редко встречаются ситуации, когда в организации уже есть работники, прошедшие указанное обучение.

Кто составляет и подписывает

Составить приказ может любое лицо, которому в соответствии с его должностными обязанностями поручено вести кадровую работу. Это может быть специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель в подразделении, где назначается ответственный.

Подписывает документ руководитель организации или иное лицо, которое имеет такие права в соответствии с уставом.

Содержание приказа и образец

Пример приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Документ имеет стандартные реквизиты:

• «Шапку», где прописывается наименование организации, её юридический адрес;
• Дату издания;
• Регистрационный номер в делах организации;
• Название документа: «О назначении ответственного (ответственных) за пожарную безопасность».

В основной части приказа должно быть отражено следующее:

• Распоряжение о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в определённом структурном подразделении или во всей организации;
• Дату назначения;
• Фамилия, инициалы и должность лица;
• Права и обязанности работника, которые он получит после вступления приказа в силу.

Отдельно следует остановиться на обязанностях лица, ответственного за пожарную безопасность. Такой работник отвечает за инструктаж работников о правилах поведения при пожаре и предотвращении создания чрезвычайной ситуации. Также он занимается контролем состояния эвакуационных выходов, средств пожаротушения, размещением знаков безопасности и так далее.

При издании приказа можно перечислить отдельно все обязанности ответственного лица.

Но рациональнее будет разработать отдельный нормативный документ – положение о пожарной безопасности в организации, где будут прописаны все мероприятия, права и обязанности работников в рамках осуществления этой деятельности. Тогда в приказе можно оставить ссылку на такой документ. Ввести его в действие можно этим же приказом.

Следует установить сроки исполнения распоряжений, а также утвердить лицо, которое будет контролировать исполнение приказа. Следит за исполнением распоряжения либо сам руководитель организации, либо его заместитель, курирующий соответствующее направление деятельности.

С приказом ответственный знакомится под роспись. Таким же образом содержание документа доводится до других заинтересованных лиц.

На какой срок издается

В качестве срока действия указывается «постоянно». Лицо будет исполнять соответствующие обязанности до тех пор, пока не уволится, или не будет издан новый приказ. Проставление какой-либо конкретной даты не требуется.

Законодательство не запрещает издавать приказ на определённый срок. В таком случае у руководителя появится ещё одна проблема: следить за тем, чтобы работа по соблюдению норм пожарной безопасности кем-то велась. Поэтому издание срочного приказа нецелесообразно.

Ответственный за пожарную безопасность не только занимается исполнением формальностей, вроде ведения журнала инструктажей работников. Такой работник должен тщательно следить за тем, чтобы защитить имущество организации и её сотрудников от возгораний.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации, инспекторы пожарного надзора будут вести разбирательство с целью установления лиц, виновных в случившемся.

Источник: http://MirBlankov.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost/

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность — это документ, который определяет лицо, на которого будет возложена ответственность за соблюдение правил пожарной безопасности на предприятии. На предприятии должны быть разработаны локальные нормативные акты, устанавливающие правила пожарной безопасности.

Каждый принимаемый в организацию работник должен быть ознакомлен с этими правилами под роспись.

Приказом может быть назначен ответственный по организации в целом, а также по каждому отдельному подразделению компании.

Важно, чтобы ответственное лицо имело соответствующий уровень знаний, которые позволят обеспечить соблюдение правил пожарной безопасности на предприятии.

Ответственный человек должен иметь соответствующую квалификацию, иметь определенный уровень подготовки в теоретическом и практическом плане.

Для того чтобы назначить человека ответственным за пожарную безопасность, нужно указать это в его должностных обязанностях. В должностной инструкции или в трудовом договоре должны быть прописаны обязанности, связанные с обеспечением пожарной безопасности.

При небольшой численности персонала роль ответственного лица может выполнять сотрудник отдела охраны труда, который по совместительству может быть также и ответственным за соблюдение требований охраны труда.

Скачать другие образцы приказов о назначении ответственного лица:

• за охрану труда — образец;
• за электрохозяйство — скачать.

Как правильно составить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность?

В приказе должно быть прописано основание для подготовки документа, например, в соответствии с правилами пожарной безопасности в РФ.

Далее указывается работник, который назначается ответственным, определяются его обязанности. В частности, человек должен проводить инструктаж с работниками по правилам пожарной безопасности при приеме на работу, заносить результат проведения инструктажа в специальный журнал. При необходимости проводится дополнительный инструктаж на рабочем месте и в дальнейшем с определенной периодичностью.

Ответственный должен следить, чтобы все работники предприятия соблюдали установленные правила и проводиться периодическое обучение и инструктаж.

Также в приказе назначается лицо, на которого возлагается контроль за соблюдением приказа.

Документ подписывается руководителем организации, после чего доводится до каждого работника, указанного в приказе, под роспись. Ознакомительный лист с подписями сотрудников может быть приложен к приказу. Кроме того, к приказу прикладывается сами правила пожарной безопасности.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец — скачать.

Источник: http://blandoc.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost/

Пример приказа о назначении ответственного за пожаробезопасность

Правила пожарной безопасности должны неукоснительной исполнять на каждом предприятии, все сотрудники должны быть ознакомлены с этими правилами под роспись. Для обеспечения исполнения сотрудниками требований пожарной безопасности, для проведения инструктажа персонала назначается ответственное лицо приказом руководителя о назначении.

Задачи ответственного лица — ознакомить персонал с требованиями пожарной безопасности, проводить инструктаж (первичный, на рабочем месте, повторный), разработка необходимых нормативных документов и правил, донесение их до работников. Обязанности ответственного за пожарную безопасность должны быть отражены в должностной инструкции работника, трудовом договоре или ином документе, с которым сам работник должен быть в обязательном порядке ознакомлен.

Предлагаем также воспользоваться примерами оформления приказа о назначении:

Как составить приказ об ответственного по пожарной безопасности

Ответственный за обеспечение пожарной безопасности в организации может быть назначен в целом по предприятию, а также по отдельным его участкам, цехам, отделам, подразделениям.

Приказ должен отражать список ответственных лиц с указанием имен, должностей.

Помимо этого распоряжения о назначении, в распоряжении также может присутствовать перечень обязанностей, которые дополняются к прочим обязанностям работника в связи с назначением — проведение инструктажа, разработка и подготовка нормативных требований и документов, контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и другие.

Ответственным лицам следует руководствоваться при выполнении новых обязанностей документами, перечень которых приводится в приказе — инструкции, правила, нормативные и законодательные документы.

Традиционно в приказ следует включить указание на день и место оформления. Документ должен иметь название и заголовок — это стандартные реквизиты, которые присутствуют в каждом документе.

Если распоряжение оформляют на фирменном бланке организации, то остается только добавить присвоенный регистрационный номер.

Если же используется чистые лист бумаги, то следует прописать основные сведения об организации и, прежде всего, ее наименование.

Пример приказа о назначении предлагаем скачать ниже по ссылке.

Образец 2017

Приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности образец 2017 скачать — word.

Источник: http://9doc.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-pozharnuyu-bezopasnost/