День охраны труда: что это такое и как правильно его провести на предприятии, периодичность проведения, необходимые мероприятия

Что такое день охраны труда? Обратите внимание! Есть два разных понятия этого термина:

1. День охраны труда — это обязательные мероприятия на предприятии, которые проводятся с определенной периодичностью, например, 1 раз в неделю для улучшения безопасности труда;
2. День охраны труда — это еще и дата праздника. Международный день охраны труда празднуется 28 апреля.

Разберем эти понятия…

День охраны труда на предприятии, как мероприятие

День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.

День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.

День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.

Чтобы каждый специалист знал, как провести День охраны труда в организации в конкретный период, составляются:

• типовая программа проведения Дней ОТ. На ее основе составляются локальные программы по отделам, участкам. В зависимости от объемов работ программа разбивается на блоки поквартально, ежемесячно или еженедельно.
• приказы о проведении Дней ОТ.
• комиссии, которые занимаются проведением Дней ОТ.
• графики участия в работе комиссий ответственных лиц, главных специалистов, руководства организации.
• по итогам каждого Дня ОТ составляется отдельный приказ, в котором перечисляются проведенные проверки (тематика, объекты), выявленные нарушения, должности и ФИО нарушителей, предпринятые комиссией меры и выданные ею рекомендации.

Не секрет, что, будучи осведомленными, когда в их подразделении проводятся дни охраны труда, ИТР и руководители работ планируют на эти даты минимальную деятельность подчиненного персонала.

Комиссии по ОТ регулярно находят многочисленные, часто – серьезные нарушения требований безопасности. Поэтому регулярное проведение тематических Дней ОТ остается эффективной профилактической мерой повышения уровня ОТ на рабочих местах.

Если все вышесказанное действительно удается реализовать на практике, заслуженные поздравления с Днем охраны труда коллегам можно присылать хоть каждый день!

Всемирный День охраны труда, как праздник

Ежегодно 28 апреля во всех странах отмечается Всемирный день охраны труда. В этот день также принято отдавать дань памяти трудящимся, которые травмировались или погибли при выполнении рабочих обязанностей. В России этот праздник отмечается, но не является государственным, поэтому в будни этот день остается рабочим. Чаще всего День охраны труда масштабно отмечается на предприятиях:

• на территории которых ведутся работы повышенной опасности;
• с большой численностью трудящихся и, соответственно, хорошо развитой службой ОТ;
• которые находятся в прямом подчинении у государства, финансируются за счет бюджетных средств.

Цель праздника – привлечь внимание общества, сотрудников организаций разных форм собственности и направлений деятельности, государственных структур к проблемам ОТ, которые до сих пор не решены. Мероприятия, которые традиционно проводятся в этот день, способствуют продвижению культуры безопасного труда во все сферы человеческой жизни.

Как провести праздник День охраны труда в организации?

Как провести День охраны труда в организации, зависит от компетентности и инициативности сотрудников службы ОТ, профсоюзов, работодателя. Некоторые предпочитают просто «под шумок» уйти с работы пораньше. Основная же масса специалистов творчески подходит к организации праздника и устраивает:

• комплексные проверки. Обычно к наступлению Дня охраны труда на предприятии проверки уже завершаются, и в рамках празднования производится награждение подразделений, которые показали лучшие результаты.
• праздничные мероприятия. Проводятся тематические выступления, соревнования, КВН, брейн-ринги по тематике безопасности.
• семинары, тренинги, курсы. Всемирный день охраны труда — день, который наилучшим образом подходит для проведения дополнительного обучения, обмена опытом в сфере ОТ. Его проходят специалисты по безопасности, менеджмент организаций, руководители работ и, конечно же, рядовые исполнители.

В этот день нужно не полениться отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам, даже если все уже ушли «на мероприятия», а вас оставили «охранять кабинет».

К организации мероприятий, посвященных пропаганде повышения уровня культуры безопасности труда, все чаще и в больших объемах подключаются местные и федеральные власти.

В ряде регионов страны разработаны специальные Положения, координирующие работу разных организаций в то время, когда проводится День охраны труда. Каждый год День охраны труда посвящается конкретной теме и проводится под новым девизом.

Например, в 2017 году тематикой трудоохранных мероприятий стали проблемы оптимизации сбора и применения данных по ОТ, а девизом — знакомое каждому трудящемуся слово «Стресс».

Всемирный день охраны труда отмечают даже в школах, техникумах, институтах. В этот день учащихся в зависимости от возраста дополнительно знакомят с практическими аспектами безопасности:

• на дороге, в быту, в походе, при определенных погодных условиях;
• при организации массовых мероприятий – походов, экскурсий, поездок;
• во время проведения производственного обучения, практики.

Учащиеся рисуют плакаты, разыгрывают сценки, участвуют в тематических играх или соревнованиях.

Распространена практика, когда детские рисунки на трудоохранную тематику передаются в профсоюзные организации, фонды соцстрахования, отделы охраны труда шефских предприятий.

Там их развешивают на специальных стендах с надписями типа: «Безопасность на производстве глазами детей». Это делается с целью напомнить работникам предприятий о том, что дома их ждут семьи, поэтому нужно соблюдать требования ОТ и избегать опасных ситуаций.

Поздравления с Днем охраны труда: прикольные, обычные, разные

Казалось бы, поздравления с Днем охраны труда коллегам – не такая уж и необходимая вещь. Однако если подойти к процессу творчески, такое поздравление становится важным инструментом коммуникации между сотрудниками, отделами и целыми организациями.

Перейдите по ссылке, чтобы найти прикольные поздравления с Днем охраны труда

Тщательно продуманное поздравление с Днем охраны труда (прикольное или классическое) можно использовать как:

• поздравление коллег с профессиональным праздником, признание их высоких деловых качеств, умений, навыков, старательности;
• передачу новых данных, на которые нужно обратить внимание (например, смену телефона, e-mail адреса). В сопровождении привлекательной картинки и интересного поздравления такая информация быстрее запомнится;
• тактичное напоминание о не предоставленных вовремя документах, услугах. В этом случае лучше использовать прикольную картинку «с намеком»;
• повод завязать знакомство с нужным человеком или напомнить о себе, своей организации, ее услугах.

Еще одна важная часть мероприятия – награждение сотрудников, которые добились высоких результатов в обеспечении безопасности труда в организации, спасли чью-то жизнь при возникновении опасной ситуации, предотвратили аварию или значительный материальный ущерб. В этом случае прикольные поздравления с Днем охраны труда лучше не использовать. Поздравление должно отображать значимость достижения, вдохновлять на новые свершения.

Особенности празднования Дня охраны труда на малом предприятии

Поскольку впервые Всемирный день ОТ был проведен еще в далеком 2003 году, за прошедшее время в крупных организациях уже накопился достаточный опыт организации соответствующих мероприятий. Когда же День охраны труда проводится на малом предприятии (часто – силами одного специалиста по ОТ), возникают вполне понятные трудности. В этом случае нужно:

• правильно расставить приоритеты. Нужно выбрать подходящий вид деятельности и посвятить ему большую часть времени. Например, если недавно были проведены все проверки, можно устроить семинар по пропаганде передовых методов безопасности для ИТР или соответствующую лекцию для работников.
• учесть позицию руководства. Если руководство не одобряет тематическую наглядную агитацию (плакаты, рисунки), предназначенную для донесения коллегам трудоохранную информацию, нужно постараться втиснуть ее в поздравительные открытки, письма, передать другим способом.
• делегировать полномочия. Ряд заданий (например, проведение лекции для работников по передовым приемам повышения безопасности труда) могут выполнить ответственные лица (за электрохозяйство, проведение медосмотров, опасные виды работ) подразделений или непосредственные руководители. Поэтому им заранее нужно выдать соответствующие задания, снабдить материалами, а затем проверить качество проработки материала.
• подготовить документы. Нужно подготовить соответствующий приказ, составить графики проведения мероприятий, другие нужные документы. Чтобы запланированная работа действительно была проведена, придется провести соответствующие проверки – читаются ли лекции, проводятся ли внеплановые инструктажи, ознакомлены ли работники с новой информацией.

Чаще всего проведение Всемирного дня ОТ превращается для специалистов по безопасности в серьезную работу, от выполнения которой праздничного настроения практически совсем не остается. Именно поэтому в этот день каждому специалисту по ОТ важны поддержка и внимание коллег, и даже маленькое поздравление может придать ему сил и вдохновения на весь следующий год.

Из этой статьи вы узнали, когда проводится День охраны труда, что он собой представляет, какие задачи преследует проведение этого мероприятия, как провести День охраны труда в организации и почему так важно отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам (прикольные или обычные).

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(12

Источник: https://beltrud.ru/chto-takoe-den-ohrany-truda-na-predpriyatii/

Как провести День охраны труда?

Опубликовано 26.03.2019 в 16:33

Всемирный день охраны труда: Краткая История

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.

Праздник официально впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5—6 тысяч человек, ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %.

Если вы хотите прочитать именно про Всемирный день охраны труда, который бывает раз в году, листайте сразу в конец статьи.

Проведения дня охраны труда: действительно праздник?

Не всегда день охраны труда называют праздником. Для опытных специалистов и руководителей служб охраны труда это хороший инструмент для организации большинства процессов по охране труда.

Вам стоит проводить дни охраны труда, если:

• вы не всегда успеваете застать руководителей подразделений на своих местах;
• у руководителей постоянно нет времени на участие в решении вопросов по ОТ;
• руководители не “снимают” с производства работников для проведения обучения и проверки знаний по охране труда;
• проверки на рабочих местах носят формальный характер, нарушения не обсуждаются с руководством, меры не принимаются;
• профилактические беседы и встречи с работниками не проводятся.

Это лишь часть причин, при которых вам стоит организовывать регулярные Дни охраны труда.

Обязательность проведения Дня охраны труда законодательно нигде не закреплено.

Чем удобно установление таких “красных” дней в календаре и как вообще это должно выглядеть?

Если вы закрепите внутренним документом (например, приказом или положением) определенные дни под вопросы безопасности, все задействованные руководители и  специалисты, а также работники будут знать и планировать свое время заранее.

Однако в  организациях с  небольшой численностью персонала надобность выделения такого дня может отсутствовать и вовсе.  С чем это связано?

Во-первых, нет необходимости разрабатывать, утверждать, подписывать лишние документы (приказы, протоколы совещаний, программы и т.д.) Они будут приобретать чисто формальный характер.

Во-вторых, как правило, нет необходимости открывать руководителей специалистов на целый день,так как все мероприятия можно провести планово, не отвлекая от своих дел.  Например, можно на это выделить 2-3 часа в неделю, без оформления лишних бумаг и распоряжений.

Ну, а если вы, прочитав выше написанное, решили проводить дни охраны труда, вам нужно определить следующие моменты:

1. Периодичность проведения дня — раз в квартал,месяц или неделю.
2. Четкий перечень  участников — руководители, специалисты служб и т.д.
3. Планируемые мероприятия.
4. Как будут подводиться итоги — заседание, совещание, оформление протокола и т.д.

Всё это можно отразить в следующих документах:

• Приказ о проведении Дней охраны труда.

Пример документа => скачать.

• Программа проведения дня ОТ. Может быть как в целом по предприятию, так и отдельно по подразделениям. Перечень мероприятий может быть  для начала типовым, а дальше корректироваться исходя из проведенных совещаний и дней охраны труда.

Пример документа => скачать.

• Графики и  расписания, календари с датами участия необходимых лиц.

• Протоколы или итоги каждого Дня ОТ. В них лучше отмечать коротко и ясно все проблемы и ответственных (тематика, объекты). А также ставить цели на следующий день.

Пример документа => скачать.

Как провести Всемирный день охраны труда?

Если мы говорим о празднике 28 апреля, то это очень хороший способ обратить внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Конечно, лучше всего вести постоянный диалог с работниками на тему охраны труда, но ритуалы и памятные даты, как никак, лучше откладываются в головах людей.

День охраны труда не вписывается в типичные рамки праздника, тем более этот день не является выходным. Его цель практическая — напомнить людям еще раз о ценности их жизни. Отсюда и масштабность всего мероприятия зависит от величины организации.

Согласитесь проводить день охраны труда в коллективе из 10 человек — сомнительное занятие.

Что можно приурочить к проведению дня охраны труда?

• Проверки на рабочих местах. Логичнее в День охраны труда уже подводить результаты таких проверок, награждать лучших, а не инспектировать рабочие места.
• Конкурсы, выступления, праздничные мероприятия.
• Круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки.
• Награждение лучших работников за инновации и рационализаторские предложения в сфере охраны труда.

Как провести день охраны труда в ДОУ и Школе?

На эту памятную дату  многие образовательные организации (далее — ОУ) выделяют не просто день, а целый месяц.  В большинстве учреждений устраивают “Месячники Охраны труда” .

Особенностью проведения Дня охраны труда во всех ОУ является работа не только с персоналом, но и с учащимися и воспитанниками учреждений. Так как формирование в человеке правильной установки по отношению к своему здоровью, труду и технике безопасности в целом, должно начинаться с самого раннего возраста.

На стройках каски отказываются носить со школьной скамьи.

• Какие мероприятия можно запланировать и провести в период месячника по охране труда?
• Программа проведения Всемирного дня охраны труда в разных учреждениях может при этом отличаться как по составу, так и по продолжительности.
• Ниже приводится исчерпывающая программа мероприятий на “месячник охраны труда”.
• Вы можете скачать её, удалить или добавить свои мероприятия на своё усмотрение.

План проведения дней охраны труда. Пример плана => скачать.

План проведения дней охраны труда в ДОУ. Пример плана => скачать.

Приказ о проведении месячника по охране труда. Пример приказа => скачать.

Вадим Лазуткин.

Источник: http://vsr63.ru/blog/den-oxrany-truda/admin

Какие мероприятия следует провести в день охраны труда на предприятии?

Главная > Охрана труда > Общее > Какие мероприятия следует провести в день охраны труда на предприятии?

• Организация данного события не обусловлена законодательством как обязательная мера реализации безопасности производства, однако практика осуществления мероприятий по охране труда показывает, что проведение такого дня достаточно эффективно сказывается на общем уровне безопасности.
• Руководство организации может как самостоятельно установить дату проведения такого дня, как и параметры его осуществления вместе с задействованным кругом лиц, так и ориентироваться на международные общепринятые даты.
• Организацией такого дня занимается подразделение по ОТ.
• День охраны труда на предприятии – это период (рабочий день, смена), когда все или большая часть коллектива задействованы в профилактически и обучающих мероприятиях, направленных на улучшение знаний в области безопасности производства.
• Проведение такого дня призвано улучшить эффективность деятельности подразделения по охране труда по обучению персонала правилам поведения на производстве, избегания проявления нештатных или чрезвычайных ситуаций, а также уменьшения травматизма на предприятии.
• Во время мероприятий сотрудникам организации представляются как теоретические, так и практические материалы в части оказания первой медицинской помощи при получении травмы или увечья для здоровья во время работы, меры предосторожности во время проведения работ с опасными, химическими или иными вредными веществами.
• Кроме того, учитывая широкий охват коллектива сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу в части нормативного регулирования и законодательных актов в сфере ОТ, прав и обязанностей работников, а также насущных изменений законодательства  в данной области.

С какой периодичностью проводится на предприятии?

Данный период устанавливается раз в год, однако с учетом тяжелых и опасных условий производства такой день может проводиться ежеквартально совместно с международным днем охраны труда.

Кроме того, в приказе наравне с периодичностью должны быть указаны:

• наименование компании и подпись руководителя/начальника подразделения по ОТ;
• дата, время и место проведения такого дня/дней с указанием периодичности;
• круг подразделений и сотрудников, которые должны принимать участие в таком дне;
• ответственных лиц за проведение такого мероприятия;
• перечень теоретических и практических мероприятий согласно плану.

Также в приказ могут быть включены иные пункты, связанные с данным событием и спецификой организации работы в данное время (чередование смен, освобождение сотрудников от работ полностью или частично).

Какие мероприятия выполняются?

При проведении единого дня охраны труда специалисты подразделения по ОТ руководствуются планом мероприятий, который является приложение к приказу о проведении данного дня и, соответственно, нормативным локальным актом компании.

В таком плане содержится перечень всех проводимых мероприятий:

• Профилактические мероприятия на опасных участках работ. В цехах и отделах, более всего подверженных травматизму, сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу с персоналом о навыках безопасной работы, мерах по недопущению повреждения оборудования и получения травм и увечий. При этом мероприятия могут носить как теоретический характер (планы конспекты, лекции и семинары), но и практический (тренировка на специальных тренажерах, отработка приемов и способов недопущения нештатной ситуации на реальных примерах оборудования).
• Осуществление контроля на определенных участках производства и выявление недочетов в работе отдельных подразделений или сотрудников. На этом этапе специалисты по ОТ посещают цеха, отделы и иные помещения и наряду с разъяснительной работой указывают на существенные недостатки в работе с предписаниями по их устранению. По обыкновению меры дисциплинарного характера ограничиваются устным предупреждением, однако в случае выявления серьезных нарушений могут принимать боле суровые формы (выговор, дисциплинарное взыскание, увольнение).
• Наряду с осуществлением своих прямых функций специалисты по ОТ проводят просветительскую работу в части ответов на вопросы сотрудников и разъяснения положений современного законодательства об охране труда, произошедших изменениях, новых правила и нормах.

Также проведение единого дня охраны труда в некоторых случаях (по решению руководства) может быть сопряжено с организацией иных мероприятий (праздничных, спортивных, культурных, концертных) для повышения интереса сотрудников к данной тематике.

Всемирный праздник

Данные день отмечается также как день памяти жертв сотрудников, погибших на производстве. Установлена данная дата международной организацией труда.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/obshhee/den-ot-na-predpriyatii.html

Как провести День охраны труда

Каждое предприятие готовится провести День охраны труда. Но результаты мероприятия всегда разные: у кого-то праздник получается насыщенным, а у какого-то – скучным. Отчего это происходит? Как провести День охраны труда, чтобы он, а главное – требования безопасности, запомнились надолго? Давайте подумаем вместе.

Итак, 28 апреля – Всемирный День охраны труда. Пока некоторые специалисты по охране труда только прикидывают, что новенького в этом году предложить работникам, читатели журнала «Охрана труда. Казахстан» точно знают, что и как будет.

Наши специалисты по охране труда проанализировали и обозначили для себя какое-то слабое звено в системе безопасности. К примеру, в прошлом году произошло несколько случаев легкого травматизма. Значит, целью Дня охраны труда станут вопросы снижения травматизма.

Не удается навести порядок на рабочем месте – будем устранять нарушения.

 Для эффективности мероприятий. Формы работы по охране труда

Для эффективности мероприятий наши специалисты разнообразили формы работы по охране труда, определили целевую аудиторию, учли сменный график работы (в утреннем мероприятии работники ночной смены участвовать не смогут), определили количество представителей от каждого подразделения, включили в список и руководителей разных уровней.

Читатели журнала «Охрана труда. Казахстан» знают, что формальный День охраны труда (совещание с руководителями, осмотр рабочих мест) не изменит отношения работников к вопросам охраны труда. Чтобы продемонстрировать, что руководству предприятия небезразлична безопасность сотрудников, они находят новые формы и методы.

Сняли видеофильм по охране труда

В. А.

Буракова, начальник службы безопасности и охраны труда ТОО «Петропавловские тепловые сети»: «В рамках подготовки к 28 апреля, желая придумать интересное и необычное у себя на работе и привлечь внимание к охране труда, мы создали креативный ролик, видеофильм по охране труда, информирующий работников о мерах безопасности на производстве, где были отражены основные проблемные вопросы, касающиеся охраны труда. Написали сценарий по самым распространенным нарушениям, смонтировали, наложили музыку, и получился отличный наглядный материал по охране труда. 

Сказать, что сотрудникам понравилось – не сказать ничего. Нам аплодировали стоя! Коротко о плюсах: нестандартный подход, вовлечение и интерес персонала сразу создают впечатление об охране труда и ее значении в организации у вновь прибывших сотрудников.

 Успех фильма был неоспорим. Как показала статистика, отраженные в фильме нарушения сократились в дальнейшем в несколько раз. Кто не успел или не смог посмотреть фильм в запланированное время, приходили и просили устроить просмотр еще раз. А сколько копий было записано на флеш-карты – мы сбились со счета!».

Организовали экскурсию для детей сотрудников

Н. В. Гнусин, инженер отдела безопасности и охраны труда Торгайского бокситового рудоуправления – филиала АО «Алюминий Казахстана»: «На смотровой площадке Юго-Восточного карьера дети смогли своими глазами увидеть место работы родителей.

Экскурсию для детей сотрудников сопровождали операторы, они отсняли фильм, в котором ребята поздравили своих родителей. Фильм транслировался 28 апреля.

Для пап и мам это стало еще одним напоминанием жизненной аксиомы о том, что их ждут дома живыми и невредимыми».

Провели конкурс профессионального мастерства

Е. Ф. Косолапов, главный инженер ТОО «BestSolutions»; М. И. Савирдинов, начальник службы надежности и охраны труда Алматинского филиала АО «КЕGOK»; Д. М.

Ушкен, инженер службы надежности и охраны труда Алматинского филиала АО «КЕGOK»: «В конкурсе профессионального мастерства организационный комитет и судейская комиссия были сформированы из работников диспетчерской службы и службы надежности и охраны труда филиала.

Техническая поддержка конкурса выполнена компанией, специалисты которого занимаются разработкой программ и учебных материалов по подготовке персонала. В конкурсе участвовали дежурные инженеры и дежурные электромонтеры подстанций. 

Конкурс проводился в 5 этапов. Для каждого этапа на основе утвержденных методических указаний определены:

• цель;
• место проведения;
• используемые средства;
• порядок проведения;
• порядок выставления оценок по балльной системе;
• судейство;
• порядок решения спорных вопросов.

Конкурс характеризовался максимально возможным применением технических средств, что обеспечило высокое качество его проведения и объективность оценки результатов».

ПОДСКАЗКА!

Формы некоторых мероприятий к Дню охраны труда

КОНКУРС ВИДЕОРОЛИКОВ.

Участвуют несколько команд, каждая из которых заранее готовит ролик по безопасному выполнению работ на основе своих сценариев. Лучшие ролики могут использоваться в дальнейшем, к примеру, для инструктажей.

БЛИЦ-ТАЙМ.

Конкурс на скорость. Поэтому вопросы должны предусматривать односложные ответы: «Да», «Нет». Этот конкурс хорош и для самопроверки знаний у специалистов по охране труда, в ходе подготовки заданий для участников.

ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА предприятия.

Накануне Дня охраны труда работники вносят свои предложения, касающиеся техники безопасности. А 28 апреля лучшие предложения озвучиваются и утверждаются, оформляются в виде локального документа.

По итогам проведения мероприятий к Дню охраны труда можно отразить его результаты на информационных стендах, в листовках и буклетах. Так работники оценят результат праздника, и в будущем — активнее в нем участвовать.

ВАЖНО: Не оставляйте без внимания вопросы и проблемы, которые выявили или озвучили на Дне охраны труда. Иначе работники не увидят результат мероприятия и на следующий год будут пассивными или вообще откажутся от участия в нем.

Источник: журнал «Охрана труда. Казахстан»  

Источник: https://kadry.mcfr.kz/article/1970-kak-provesti-den-ohrany-truda

❶ Как проводить день охраны труда

6 июня 2011

Автор КакПросто!

Охрана труда — это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение, предупреждение происшествий, связанных с нарушением требований техники безопасности непосредственно на рабочих местах.

Охрана труда — серьезный социо-культурный комплекс на предприятии, который позволяет не только снизить производственный травматизм, но и предоставит руководителям предприятия задумать о рационализации производства в целом.

Одним из мероприятий, которое позволит обратить внимание на проблемы охраны труда, является день охраны труда.

Инструкция

День проведения мероприятия не должен совпадать с днем праздников или выходных, когда большая часть сотрудников и рабочих отдыхают после трудовых будней. Но, в то же время, нельзя проводить данное мероприятие в понедельник/вторник, когда работник только вклинивается в рабочий процесс. Таким образом, днями, которые могли бы быть посвящены вопросам охраны труда, должны стать четверг или среда. Организация дня охраны труда может иметь разные формы. Это может быть и форма лекции/семинара, где специалист по охране труда устраивает «ликбез» по вопросам безопасности на рабочих местах, и где сами сотрудники могли бы поделиться своим опытом и знаниями, которые могли бы быть полезны остальным членам трудового коллектива.На такие дни вполне возмножно приглашать специалистов по охране труда из других организаций, чей профиль является родственным по отношению к данному предприятию. Таким образом происходит обмен опытом. Во время проведения дня охраны труда особое место можно было бы посвятить практическим занятиям по использованию личных средств защиты от воздействия вредных факторов, которые имеют место быть во время производственного процесса, либо которые могут случиться при наступлении чрезвычайной ситуации. Это противогазы, респираторы, огнетушители, защитные костюмы и иные предметы, чья специфика напрямую зависит от профиля предприятия.

Обратите внимание

Всемирный день охраны труда — праздник отмечаемый ежегодно 28 апреля. Это также международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года…

Полезный совет

В этих целях в День охраны труда рассматриваются: — ход выполнения территориальных и производственных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда; — соблюдение законодательства в области охраны труда; — проверка хода проведения смотров-конкурсов, месячников и других областных и муниципальных мероприятий по охране труда; — состояние работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда…

Источник: https://www.kakprosto.ru/kak-23765-kak-provodit-den-ohrany-truda

Новости / Как провести День охраны труда

Чтобы эффективно провести День охраны труда, используйте рекомендацию от Системы Охрана Труда с примерами мероприятий и образцами документов.

В каждой организации самостоятельно решают, как, когда и сколько раз в год его проводить. Для специалиста по охране труда это возможность обратить внимание коллектива и руководства на проблемы охраны труда. Если руководству и работникам понравится такая форма решения вопросов, День охраны труда можно проводить ежемесячно или даже чаще.

• Для того чтобы грамотно организовать День охраны труда:
• Приказ о проведении Дня охраны труда
• Положение о проведении Дня охраны труда

Выберите вопросы, которые хотели бы проработать с коллективом, и определите, какие мероприятия будете проводить. При выборе мероприятий руководствуйтесь проблемами организации в области охраны труда и менталитетом коллектива.

День охраны труда можно разделить на несколько частей. Первая часть – официальная. Организуйте совещания работников подразделений с ответственными по охране труда и представителями руководства.

На совещании разберите самые актуальные в организации вопросы по охране труда.

Обсудите состояние охраны труда в подразделениях и утвердите перечень необходимых для улучшения условий труда мероприятий.

Пример: на предприятии часто происходят несчастные случаи

На совещании специалист привел статистику несчастных случаев, рассказал об их причинах и о мерах, которые нужно принять, чтобы сократить травматизм. Потом дали слово работникам, которые высказывали свои предложения и замечания.

По итогам совещания самые оптимальные предложения по уменьшению травматизма специалист по охране труда добавил в план работ по охране труда.

Пример: на предприятии номинально проводят инструктажи по охране труда

Специалист по охране труда, побеседовав с работниками, пришел к выводу, что ответственные по охране труда в подразделениях, возможно, не проводят инструктажи, а просто просят работников расписаться в журнале.

Вторая часть – лекционная. Разработайте презентации на актуальные для организации темы по охране труда, проведите практические занятия по оказанию первой помощи, работе с СИЗ и т. д.

По возможности пригласите несколько сторонних лекторов, которые прочитают лекции работникам. Например, медицинского работника, чтобы он подробно рассказал об оказании первой помощи; представителя организации – поставщика СИЗ, чтобы он продемонстрировал, как правильно работать с СИЗ, и т. д.

Третья часть – игровая. Проведите конкурсы для работников на знание правил охраны труда.

Пример: квест

На производственных площадках заранее инсценируют типичные нарушения требований охраны труда. Например, навален мусор, нет защитных ограждений, открыты электрощиты или включено оборудование.

Участникам предлагают пройти три раунда: найти нарушения, выявить профриски на предложенном рабочем месте и определить мероприятия по улучшению условий труда.

Победит тот, кто наберет большее количество баллов по итогам трех заданий.

Это поможет внедрить современные формы и методы обучения по охране труда; повысить заинтересованность работников; поможет работникам оценивать безопасность организации работ; выявлять опасности на рабочих местах.

Пример: интеллектуальный конкурс.

Конкурс, в котором работники предлагают свои предложения по улучшению охраны труда в организации, которые будут новыми и полезными для предприятия. О конкурсе объявите заранее, назначьте ответственных за сбор предложений.

Установите крайний срок приема заявок, просмотрите работы и выберите лучших работников – они будут представлять свои предложения перед оргкомитетом и другими сотрудниками на Дне охраны труда. Победителя выбирает жюри.

Это поможет привлечь работников к участию в управлении охраной труда, выявить потенциальные опасности на рабочих местах, внедрить современные способы профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Как привлечь работников к участию в мероприятиях ко Дню охраны труда

Предложите работникам задать интересующие их вопросы по охране труда руководству или специалисту по охране труда.

Лучше, если вопросы будут анонимные, так будет лучше видно отношение работников к охране труда и их заинтересованность в улучшении условий труда.

Кроме того, победителям конкурсов подарите подарки, выпишите грамоты, оформите доску почета с фотографиями победителей, а для самых активных попробуйте согласовать с руководством предоставление дополнительного выходного или сокращенного рабочего дня.

Пример: организация Дня охраны труда при достаточном финансировании.

Специалист по охране труда и начальники структурных подразделений подготовили ответы на вопросы и озвучили их перед работниками в День охраны труда.

Также в организации провели конкурсы и подарили выигравшим работникам блокноты, кружки и ручки с логотипом компании и надписью «Супергерой в охране труда», а самому активному сотруднику выписали денежную премию.

Пример: организация Дня охраны труда при недостаточном финансировании.

В ООО «Лютик» был маленький бюджет на проведение Дня охраны труда, но специалист по охране труда все равно придумал, как поощрить работников. Начальникам подразделений, где за последние пять лет не произошло ни одного несчастного случая, выписали грамоты, предоставили дополнительный выходной к отпуску и оформили доску почета с фотографиями победителей конкурсов.

Как подвести итоги после проведения Дня охраны труда

По итогам мероприятия составьте план работ по охране труда и утвердите его у руководителя. Разместите его на сайте организации или на стенде в доступном месте и отмечайте выполненные мероприятия.

Работники увидят, что план составили с учетом их предложений и устраняют озвученные ими замечания.

Это поможет выявить недочеты в организации охраны труда на предприятии, контролировать меры по их устранению, а работников – простимулирует принимать активное участие в подобных мероприятиях.

«Как провести День охраны труда». О.В. Гревцева
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://vip.1otruda.ru/#/document/16/39164/bssPhr37/?of=copy-94358c05fa

Источник: http://umcykt.ru/news/kak-provesti-den-oxrany-truda/

Рекомендации по проведению Дня охраны труда

Проект

Рекомендации по проведению Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях области

Общие положения Проведение Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях области является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных органов надзора и контроля, территориальных и первичных организаций профессиональных союзов и работодателей по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда. День охраны труда — это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда. Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании или в организации определяется главой соответствующего муниципального образования или руководителем организации с учетом положений настоящих Рекомендаций.

Цели и задачи

Основными целями проведения Дней охраны труда являются:

— создание эффективной системы контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров; — улучшение взаимодействия трех уровней системы управления охраной труда: государственного — муниципального — в организациях; — содействие созданию реальных механизмов воздействия на работодателей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников. В этих целях в День охраны труда рассматриваются: — ход выполнения территориальных и производственных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда; — соблюдение законодательства в области охраны труда; — проверка хода проведения смотров-конкурсов, месячников и других областных и муниципальных мероприятий по охране труда; — состояние работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда, работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда; — проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; — обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов; — уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда; — положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте; — выполнение мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда.

Организация проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании

Работу по подготовке и проведению Дня охраны труда в муниципальном образовании рекомендуется возложить на уполномоченные органы местного самоуправления муниципального образования в сфере охраны труда, координационные советы по профсоюзной работе.

День охраны труда в муниципальном образовании рекомендуется проводить в одной из следующих форм: — планерное совещание при главе муниципального образования; — совещание руководителей организаций муниципального образования, специалистов по охране труда с участием членов областной, территориальной межведомственных комиссий по охране труда, представителей органов исполнительной власти области, государственной инспекции труда, других контрольных и надзорных органов, территориальных организаций профсоюзов; — семинар по различным вопросам охраны труда, соблюдению законодательства о труде, обмену опытом работы; — расширенное заседание территориальной межведомственной комиссии по охране труда. При подготовке Дня охраны труда рекомендуется использовать методические, аналитические и информационные материалы по безопасности труда, материалы комплексных проверок организаций по вопросам условий и охраны труда, проводимых органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления, контрольными и надзорными органами, территориальными организациями профсоюзов. По итогам проведенного Дня охраны труда принимается соответствующий акт главы муниципального образования, резолюция или рекомендации участников городского или районного совещания, обращение (например, к работодателям) участников семинара по вопросам охраны труда. Проведение Дней охраны труда и их итоги освещаются в местных средствах массовой информации.

Проведение Дня охраны труда в организациях области

День охраны труда в организациях рекомендуется проводить не реже одного раза в квартал независимо от организационно — правовых форм и видов собственности.

Комитет (комиссия) по охране труда организации, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предварительно проводят проверки в подразделениях организации по следующим вопросам: — устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих Дней охраны труда; — выполнение мероприятий коллективного договора по охране и улучшению условий труда; — состояние технологической, трудовой дисциплины и культуры производства; — механизация производственных процессов с целью ликвидации вредных и тяжелых условий труда; — своевременность проведения инструктажей и обучения работающих; — выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля; — соблюдение работниками требований правил безопасности, производственных и технологических инструкций; — состояние санитарно-бытовых помещений. Рассмотрение итогов работы по охране труда за истекший период проводится работодателем с участием руководителей структурных подразделений организации, которые отчитываются о проведенной ими работе по улучшению состояния условий и охраны труда, повышению культуры производства, укреплению трудовой дисциплины. Члены комитета (комиссии) по охране труда от работодателя и профкома информируют участников совещания о результатах обследования рабочих мест, о случаях производственных травм и нарушений правил и инструкций по охране труда. По итогам совещания издается приказ руководителя организации, устанавливающий сроки и ответственных лиц за проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется источник их финансирования.

Заключительные положения

В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д. Источник: сайт администрации Ростовской области — www.donland.ru

   Примечание:    Перечень вопросов, подлежащих проверке при проведении Дня охраны труда, можно посмотреть здесь >>

 

Источник: http://dvkuot.ru/index.php/uot/299-rek